Gita1
7420
#1364817 2017-07-17 08:05 Gita1
Lami2, nenurodysiu iš kur tiksliai ta info, bet jeigu neišdirbo tiek, kad užsidirbtų 1 pilną atostogų dieną (net jei tai būtų 0,99) kompensacija nesiskaičiuoja. Seminare tai pabrėžė, tik nespėjau pasižymėti kur tai nurodyta.

Supuokle - taip, tik greičiausiai tai bus su kableliu, nes jau liepa, o nuo liepos 1 uždirbtos atostogos skaičiuojant kompensaciją jau bus su kableliu.

virbuh
7909
#1364818 2017-07-17 08:10 virbuh

rašė:

Lami2, nenurodysiu iš kur tiksliai ta info, bet jeigu neišdirbo tiek, kad užsidirbtų 1 pilną atostogų dieną (net jei tai būtų 0,99) kompensacija nesiskaičiuoja. Seminare tai pabrėžė, tik nespėjau pasižymėti kur tai nurodyta.


Darbo kodeksas 127 str

Supuokle
62
#1365743 2017-07-25 09:36 Supuokle
Sveiki,

Rugpjūčio 1 dieną atsisveikiname su darbuotoju šalių susitarimu. Jis turi sukaupes atostogu nuo 2013 m. spalio menesio.... Ar teisingai suprantu, jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas 3 metus, nuo 2014-08-01 iki 2017-08-01, 60 darbo dienu ir plius uz stažą?

Labai lauksiu Jūsų pastabų. Labai dekui :)

Tininga
49137
#1365746 2017-07-25 09:39 Tininga

Supuokle rašė:


Sveiki,

Rugpjūčio 1 dieną atsisveikiname su darbuotoju šalių susitarimu. Jis turi sukaupes atostogu nuo 2013 m. spalio menesio.... Ar teisingai suprantu, jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas 3 metus, nuo 2014-08-01 iki 2017-08-01, 60 darbo dienu ir plius uz stažą?
Labai lauksiu Jūsų pastabų. Labai dekui :)

Na taip. O įmonė gali nuspręsti ir kitaip, t.y. netaikyti ribojimo.



Supuokle
62
#1365756 2017-07-25 10:03 Supuokle
Ačiū Tininga smile

valdia
189
#1365772 2017-07-25 10:48 valdia
Paprotinkite mane, kaip dabar nuo liepos teisingiausiai paskaičiuoti atostoginius. Darbuotojas dirba pagal suminį darbo grafiką 37 val/per savaitę. Vidutinis valandos užmokestis 3,5 eur. Atostogų grafikas patvirtintas dar prieš puse metų. Atostogų eina nuo 07,15 iki 07,31.

Tininga
49137
#1365773 2017-07-25 10:52 Tininga

valdia rašė:


Paprotinkite mane, kaip dabar nuo liepos teisingiausiai paskaičiuoti atostoginius. Darbuotojas dirba pagal suminį darbo grafiką 37 val/per savaitę. Vidutinis valandos užmokestis 3,5 eur. Atostogų grafikas patvirtintas dar prieš puse metų. Atostogų eina nuo 07,15 iki 07,31.

Kai darbuotojai dirba ne 5, ir ne 6 d.d. savaitę, tai iš esmės jiems lieka atostogų skaičiavimas kalendorinėmis dienomis. Apmokėjimas galėtų būti pagal darbuotojo grafiko valandas atostogų laikotarpiu, jei įmonė nenustato kitos tvarkos (kuri negali pabloginti darbuotojo padėties).



braskiteee
102
#1365867 2017-07-26 10:02 braskiteee
Jei mūsų įmonėje yra vieno mėnesio suminė darbo laikoi apskaita. Tai nuo liepos 1 dar galiu leisti atostogų pvz 7 kalenodrinėm dienom? Ar turiu jau mažiausiai leisti vistiek 10 d.d. ?

Tininga
49137
#1365869 2017-07-26 10:09 Tininga

braskiteee rašė:


Jei mūsų įmonėje yra vieno mėnesio suminė darbo laikoi apskaita. Tai nuo liepos 1 dar galiu leisti atostogų pvz 7 kalenodrinėm dienom? Ar turiu jau mažiausiai leisti vistiek 10 d.d. ?

Abejoju, ar dirbantiems pagal suminę apskaitą tinka atostogų skaičiavimas darbo dienomis. Jei taikote skaičiavimą kalendorinėmis dienomis arba savaitėmis, tai galbūt ir galite - žiūrėkite, kaip kitos atostogos per darbuotojo darbo metus paimtos. Per darbuotojo darbo metus bent viena dalis turi būti ne trumpesnė negu dvi savaitės.



reniuke
242
#1365887 2017-07-26 10:53 reniuke
Laba diena,
Kaip Jūs perskaičiuojate 2017,06,30 nepanaudotas atostogas? Tarkim žmogus į darbą priimtas 2016-11-21, per tą laikotarpį turėjo iš viso 113 kal. d. nemokamų atostogų, neatvykimų į darbą administracijos leidimu. Kiek gautųsi nepanaudotų atostogų 2017,06,30 kalendorinėmis dienomis 9,36 ar 8,36?

Tininga
49137
#1365891 2017-07-26 11:08 Tininga

reniuke rašė:


Laba diena,
Kaip Jūs perskaičiuojate 2017,06,30 nepanaudotas atostogas? Tarkim žmogus į darbą priimtas 2016-11-21, per tą laikotarpį turėjo iš viso 113 kal. d. nemokamų atostogų, neatvykimų į darbą administracijos leidimu. Kiek gautųsi nepanaudotų atostogų 2017,06,30 kalendorinėmis dienomis 9,36 ar 8,36?

Iš stažo reikėtų išminusuoti ND nei NA, kurios viršija 14 k.d. per darbuotojo darbo metus. Tai reikėtų atimti 109 k.d. Atostogų gautųsi 8,67. Perskaičiavus 6,19 d.d., suapvalinus 7 d.d.



reniuke
242
#1365892 2017-07-26 11:13 reniuke redaguota: 2017-07-26 11-21
Ačiū, Tininga. Gal dar galėtumėte parašyti formulę pagal kurią skaičiuojate nepanaudotas atostogas? Aš pvz. skaičiuoju taip: (2017.06.30 - 2016.11.21+1)*28/365-99*28/365

Tininga
49137
#1365894 2017-07-26 11:17 Tininga

reniuke rašė:


Ačiū, Tininga. Gal dar galėtumėte parašyti formulę pagal kurią skaičiuojate nepanaudotas atostogas?

Dirbto laikotarpio k.d.(222) - 109 k.d.neatvykimų = 113 k.d.
113*28/365=8,67.



reniuke
242
#1365896 2017-07-26 11:25 reniuke
Mano manymu neatvykimai tada turėtų būti 99 k.d. o ne 109 k.d., ar ne taip?

Tininga
49137
#1365897 2017-07-26 11:27 Tininga

reniuke rašė:


Mano manymu neatvykimai tada turėtų būti 99 k.d. o ne 109 k.d., ar ne taip?

Jo, teisybė, pasikoreguokite. Čia per skubėjimą smile



reniuke
242
#1365903 2017-07-26 11:41 reniuke
Ačiū už pagalbą.

Tininga
49137
#1365914 2017-07-26 12:47 Tininga

dziustikas rašė:


Iš anksto dėkoju!

Nelakstykite per keletą temų.



Saule65
1344
#1365994 2017-07-26 15:38 Saule65
Tininga reikia Jūsų patarimo:)
Įmonėje yra tik vienas direktorius. Jis valdo 76proc. akcijų kitas keli akcininkai. Jis nori išeiti į atostogas 2 savaites. kaip teisingai apiforminti, jei jis tik vienas? Apskaitą tvarko įmonė.Ačiū

Tininga
49137
#1365996 2017-07-26 15:41 Tininga

Saule65 rašė:


Tininga reikia Jūsų patarimo:)
Įmonėje yra tik vienas direktorius. Jis valdo 76proc. akcijų kitas keli akcininkai. Jis nori išeiti į atostogas 2 savaites. kaip teisingai apiforminti, jei jis tik vienas? Apskaitą tvarko įmonė.Ačiū

Pats ir išeina. Paprastai rašomas įsakymas "Išeinu atostogų nuo tada iki tada, mano atostogų laikotarpiu skiriu Vardenį Pavardenį laikinai pavaduoti mane".



Saule65
1344
#1365998 2017-07-26 15:44 Saule65
Ačiū Jums kaip visada. O jei nėra kam pavaduoti. ten tokia įmonėlė maža nuoma užsiima tai darbuotojų nėra.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis