Avatar
Tininga
44527
#1368281 2017-08-17 10:07 Tininga

KALANKE rašė:


Jo, susimaišiau, 20 d.d. turi būti. Mes taip pat perskaičiavome 06.30 į darbo dienas. Bet su tais laikotarpiais neaišku jegu einama iki liepos 1 d. atostogas?

Suteikiate darbo dienomis - taigi tam ir darėte perskaičiavimą. Dabar kai norite uždaryti laikotarpį, turite apskaičiuoti, kiek jam tenka tų darbo dienų ir suteikiate.


Avatar
KALANKE
227
#1368287 2017-08-17 10:18 KALANKE
Tai už metus priklausė 28 k.d. , dabar 28*5/7=20 d.d. .Jau už šį laikotarpį atostogauta 14 k.d. dar iki liepos 1 d.Tai 14*5/7=10 d.d. Reiškiasi dar 10 d.d. galiu suteikti už šį laikotarpį?
Avatar
Tininga
44527
#1368288 2017-08-17 10:20 Tininga

KALANKE rašė:


Tai už metus priklausė 28 k.d. , dabar 28*5/7=20 d.d. .Jau už šį laikotarpį atostogauta 14 k.d. dar iki liepos 1 d.Tai 14*5/7=10 d.d. Reiškiasi dar 10 d.d. galiu suteikti už šį laikotarpį?

Taip smile


Avatar
KALANKE
227
#1368299 2017-08-17 10:52 KALANKE
Ačiū smile
Avatar
KALANKE
227
#1368353 2017-08-17 17:38 KALANKE
Jei einama atostogų per du mėnesius nuo 08.21 iki 09.14 VDU imama iš 5,6,7?
Avatar
Tininga
44527
#1368355 2017-08-17 17:53 Tininga

KALANKE rašė:


Jei einama atostogų per du mėnesius nuo 08.21 iki 09.14 VDU imama iš 5,6,7?

VDU tas pats, nebent MMA vidurkį reikėtų atskirai pasižiūrėt.



Avatar
KALANKE
227
#1368356 2017-08-17 18:02 KALANKE
Dėkoju.
Missing
admin123
1424
#1368414 2017-08-18 14:16 admin123
dirbam su steko programa, atostogas iki 2017.06.30 jie perskaiciavo principu nepanaudotos kalendorines dienos *5/7 ir suapvalino gauta skaiciu iki sveiko skaiciaus i didziaja puse.
tai gaunasi taip:
asmuo priimtas į darbą 2017.04.03
iki 2017-06-30 sukaupe 89*28/365=6.83 kal. d. nepanaudotu atostogu, programa konvertavo i 7 d.d.
nuo 2017-07-01 iki 2018.04.02 susikaups 15 d.d dienu atostogu, tai bendroj sumoj gausis uz darbo metus 22 d.d.
ar gerai cia taip gaunasi, kad ne 20 d.d. o 22 d.d.?jei eitu is darbo 18.04.02 reiktu apmoketi uz 22 d.d. (zinoma jei nebutu naudojesis atostogomis)
Avatar
Serebro
1034
#1368423 2017-08-18 14:42 Serebro

admin123 rašė:


dirbam su steko programa, atostogas iki 2017.06.30 jie perskaiciavo principu nepanaudotos kalendorines dienos *5/7 ir suapvalino gauta skaiciu iki sveiko skaiciaus i didziaja puse.
tai gaunasi taip:
asmuo priimtas į darbą 2017.04.03
iki 2017-06-30 sukaupe 89*28/365=6.83 kal. d. nepanaudotu atostogu, programa konvertavo i 7 d.d.
nuo 2017-07-01 iki 2018.04.02 susikaups 15 d.d dienu atostogu, tai bendroj sumoj gausis uz darbo metus 22 d.d.
ar gerai cia taip gaunasi, kad ne 20 d.d. o 22 d.d.?jei eitu is darbo 18.04.02 reiktu apmoketi uz 22 d.d. (zinoma jei nebutu naudojesis atostogomis)


Jūs iš 6,83 k.d. gaunate 7 d.d.? Ar aš kažkaip ne taip perskaičiau, bet turi konvertuotis į 5 d.d. smile
Missing
admin123
1424
#1368433 2017-08-18 15:22 admin123

Serebro rašė:



admin123 rašė:


dirbam su steko programa, atostogas iki 2017.06.30 jie perskaiciavo principu nepanaudotos kalendorines dienos *5/7 ir suapvalino gauta skaiciu iki sveiko skaiciaus i didziaja puse.
tai gaunasi taip:
asmuo priimtas į darbą 2017.04.03
iki 2017-06-30 sukaupe 89*28/365=6.83 kal. d. nepanaudotu atostogu, programa konvertavo i 7 d.d.
nuo 2017-07-01 iki 2018.04.02 susikaups 15 d.d dienu atostogu, tai bendroj sumoj gausis uz darbo metus 22 d.d.
ar gerai cia taip gaunasi, kad ne 20 d.d. o 22 d.d.?jei eitu is darbo 18.04.02 reiktu apmoketi uz 22 d.d. (zinoma jei nebutu naudojesis atostogomis)


Jūs iš 6,83 k.d. gaunate 7 d.d.? Ar aš kažkaip ne taip perskaičiau, bet turi konvertuotis į 5 d.d. smile


uoj aciu uz pastaba, taip 6,83 konvertavosi *5/7 gavosi 4,89 suapvalino i 5 d.d.
plius prisides 15 d.d už 2017-07-01/2018-04-02 laikotarpi ir gausis 20 d.d.

Missing
admin123
1424
#1368436 2017-08-18 15:42 admin123
zmogus priimtas i darba 17.05.02
17.06.30 dienai turejo 4,60 kal. d. nepanaudotu atostogu, 4,6*5/7 =3.29 d.d. nepanaudotu atostogu, suapvalinome iki 4 d.d.
nuo 17.07.01 iki 18.05.01 dar susikaups 16.51 d.d atostogu
jei eis is darbo lauk 2018.05.01, tai jam priklausys kompensacija uz 20.51 d.d. nepanaudotu atostogu, ar gerai? ar visdelto priklausys tik 20 d.d.?
Avatar
Serebro
1034
#1368438 2017-08-18 15:50 Serebro

admin123 rašė:


zmogus priimtas i darba 17.05.02
17.06.30 dienai turejo 4,60 kal. d. nepanaudotu atostogu, 4,6*5/7 =3.29 d.d. nepanaudotu atostogu, suapvalinome iki 4 d.d.
nuo 17.07.01 iki 18.05.01 dar susikaups 16.51 d.d atostogu
jei eis is darbo lauk 2018.05.01, tai jam priklausys kompensacija uz 20.51 d.d. nepanaudotu atostogu, ar gerai? ar visdelto priklausys tik 20 d.d.?


Aš mokėčiau už 20,51 d.d., t.y. rinkčiausi palankesnį variantą darbuotojui.
Missing
naujokiux
1120
#1368547 2017-08-21 14:27 naujokiux
Sveiki, noriu pasiteriauti ar galimas toks variantas, kaip atostogų tvarka pagal įmonės direktoriaus įsakymą? pvz. tokie klausimai kaip atostoginių išmokėjimas, jei darbuotojas pvz. eina atostogų mažiau nei 5 d.d. ar mažiau nei savaitę tada įsakymu būtų numatyta, kad atostoginiai išmokami kartu su atitinkamo mėnesio darbo užmokesčiu?
Avatar
ZNext
6
1   #1368554 2017-08-21 15:33 ZNext
Manau, kad direktoriaus įsakymas čia nepadės . DK aiškiai parašyta, kad išmokėjimas " ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš atostogas " , galite tik rinkti darbuotojų prašymus išmokėti atostoginius vėliau , jeigu jie sutinka.
Missing
Braske6633
7
#1368584 2017-08-22 11:22 Braske6633
Sveiki, gal galite patarti, darbuotoja išėjo kasmetinių atostogų birželio mėn. 28 k.d., tačiau birželio pabaigoj pasiėmė biliotenį, jį užsidarė rugpjūčio 21 d. Kaip pratęsti atostogas darbo dienomis ar kalendorinėmis? Jei pratęsiu kalendorinėmis, tai gaunasi 21 d.d., jei darbo dienomis - tai 27 k.d., kaip daryti teisingiau? smile
Avatar
Tininga
44527
#1368585 2017-08-22 11:25 Tininga

Braske6633 rašė:


Sveiki, gal galite patarti, darbuotoja išėjo kasmetinių atostogų birželio mėn. 28 k.d., tačiau birželio pabaigoj pasiėmė biliotenį, jį užsidarė rugpjūčio 21 d. Kaip pratęsti atostogas darbo dienomis ar kalendorinėmis? Jei pratęsiu kalendorinėmis, tai gaunasi 21 d.d., jei darbo dienomis - tai 27 k.d., kaip daryti teisingiau? smile

Jei suteiktos kalendorinėmis, tai ir perkeliate kalendorinėmis. Automatiškai atostogos neprasitęsia, o šalims sutarus perkeliamos į suderintą laiką.


Missing
sssagute
57
#1368586 2017-08-22 11:37 sssagute
Prašau pagalbos.
Darbuotojui atostogos 2017.08.25.-2017.09.21. (20dd ) (darbas-5dd savaitė)
už laikotarpį (2017.03.01.-2018.02.28.)

padarau perskaičiavimą iki 06.30. - 7 dd atostogų.


Ar teisingai ? 2017.07.01.-2018.02.28 = 243 kd *20/365 =13.31 dd

Suteikiu 21 dd atostogų ?
Tai prašyme rašyti ne 20 , o 21dd ? Suprantu, kad dar nesuprantu tos sistemos. Užsiatostogavau smile
Avatar
Tininga
44527
#1368587 2017-08-22 11:44 Tininga

sssagute rašė:


Prašau pagalbos.
Darbuotojui atostogos 2017.08.25.-2017.09.21. (20dd ) (darbas-5dd savaitė)
už laikotarpį (2017.03.01.-2018.02.28.)

padarau perskaičiavimą iki 06.30. - 7 dd atostogų.


Ar teisingai ? 2017.07.01.-2018.02.28 = 243 kd *20/365 =13.31 dd

Suteikiu 21 dd atostogų ?
Tai prašyme rašyti ne 20 , o 21dd ? Suprantu, kad dar nesuprantu tos sistemos. Užsiatostogavau smile

Kiek darbuotojas prašo, tiek ir suteikiate. Galite ir 21 dieną suteikti.


Missing
sssagute
57
#1368589 2017-08-22 11:55 sssagute
Ačiū, Tininga.
Žinot ko nesuprantu- man reikia žiūrėti darbuotojui suteiktų atostogų laikotarpyje(08.02.-09.21.) tenkančių darbo dienų ar už kurį laikotarpį atostogauja apskaičiuotų (7+13,31) darbo dienų ?
Ar, tiesiog, aš apskaičiuoju kiek jam priklausytų, bet žiūriu kiek jis prašo ir viskas ?
Avatar
Tininga
44527
#1368591 2017-08-22 12:00 Tininga

sssagute rašė:


Ačiū, Tininga.
Žinot ko nesuprantu- man reikia žiūrėti darbuotojui suteiktų atostogų laikotarpyje(08.02.-09.21.) tenkančių darbo dienų ar už kurį laikotarpį atostogauja apskaičiuotų (7+13,31) darbo dienų ?
Ar, tiesiog, aš apskaičiuoju kiek jam priklausytų, bet žiūriu kiek jis prašo ir viskas ?

Na kai pildysite atostogų korteles, tai sužymėsite, kiek dienų tenka darbuotojo darbo metams.


Diskusijos