RamintaR
81
#1369879 2017-09-04 16:35 RamintaR

Tininga rašė:



RamintaR rašė:


Iškilo klausimas, kaip teisingai skaičiuoti atostogų dienų panaudojimą:
2017-07-01 datai darbuotojui priklauso atostogų 35 kalendorinės dienos, jos perskaičiuotos į 25 darbo dienas.
Darbuotojas rugpjūtį išeina 9 darbo dienas (arba 11 k.d.) atostogų už 2016 m. laikotarpį, už kurį nėra dar išnaudojęs atostogų. Kaip "nuimti" panaudotų atostogų dienas iš 2016 m. neišnaudotų atostogų, ar kaip iš 28 kalendorinių dienų 11 kal.d. ar iš 20 darbo dienų 9 darbo dienas? Buh. programa skaičiuoja vienaip, man atrodo, kad reikia atimti darbo dienas. Juk tam ir buvo perskaičiavimas į darbo dienas.

Kadangi jau turite likutį darbo dienomis, atostogauja darbo dienomis, tai ir atimti reikia darbo dienas.



Kaip įrodyti Centui? Siunčiau paskaičiavimą, nes pasidaro 2 darbo dienų skirtumas, kas lieka po panaudojimo. Centas už 2016 m. ima kalendorines, po to likutį paverčia į darbo dienas...ir taip skaičiuoja atostogaujant po 2017-07-01. Juk atostogauja rugpjūtį ir dar ateitį už 2016 m. atostogaus. Tik už 2017 ima darbo dienas. Nesuprantu jų logikos. Negi siųsti užklausimą VDI?

Tininga
49047
#1369880 2017-09-04 16:38 Tininga

RamintaR rašė:


Kaip įrodyti Centui? Siunčiau paskaičiavimą, nes pasidaro 2 darbo dienų skirtumas, kas lieka po panaudojimo. Centas už 2016 m. ima kalendorines, po to likutį paverčia į darbo dienas...ir taip skaičiuoja atostogaujant po 2017-07-01. Juk atostogauja rugpjūtį ir dar ateitį už 2016 m. atostogaus. Tik už 2017 ima darbo dienas. Nesuprantu jų logikos. Negi siųsti užklausimą VDI?

Nežinau, kaip jiems įrodyti tai, kas įstatyme parašyta... Galite pamėgint ir VDI užklaust, gal priims kaip argumentą.



RamintaR
81
#1369952 2017-09-05 09:57 RamintaR

Tininga rašė:



RamintaR rašė:


Kaip įrodyti Centui? Siunčiau paskaičiavimą, nes pasidaro 2 darbo dienų skirtumas, kas lieka po panaudojimo. Centas už 2016 m. ima kalendorines, po to likutį paverčia į darbo dienas...ir taip skaičiuoja atostogaujant po 2017-07-01. Juk atostogauja rugpjūtį ir dar ateitį už 2016 m. atostogaus. Tik už 2017 ima darbo dienas. Nesuprantu jų logikos. Negi siųsti užklausimą VDI?

Nežinau, kaip jiems įrodyti tai, kas įstatyme parašyta... Galite pamėgint ir VDI užklaust, gal priims kaip argumentą.



Gavau VDI atsakymą:
Laba diena, nuo liepos 1 d. atostogos skaičiuojamos darbo dienomis, jei perskaičiavus atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas, gavosi 25 darbo dienos, tai iš jų atimate panaudotas rugpjūčio mėn. atostogas darbo dienomis.

Tininga
49047
#1369954 2017-09-05 09:59 Tininga

RamintaR rašė:


Gavau VDI atsakymą:
Laba diena, nuo liepos 1 d. atostogos skaičiuojamos darbo dienomis, jei perskaičiavus atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas, gavosi 25 darbo dienos, tai iš jų atimate panaudotas rugpjūčio mėn. atostogas darbo dienomis.

Nu tą patį ir atsakė... smile



RamintaR
81
#1369959 2017-09-05 10:07 RamintaR

Tininga rašė:



RamintaR rašė:


Gavau VDI atsakymą:
Laba diena, nuo liepos 1 d. atostogos skaičiuojamos darbo dienomis, jei perskaičiavus atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas, gavosi 25 darbo dienos, tai iš jų atimate panaudotas rugpjūčio mėn. atostogas darbo dienomis.

Nu tą patį ir atsakė... smile



Persiunčiau atsakymą. Įdomu ar tinkamai sureaguos.

KALANKE
714
#1370645 2017-09-12 08:33 KALANKE
Labas rytas. Turiu klausimuką dėl atostogų. Jei gu atostogas perskaičiavome 2017.06.30 ir dabar vėl kaupiasi atostogos ir darbuotojas eina atostogų , kaip skaičiuojasi laikotarpis už kurį eina atostogų: ar nuo 2017.07.01 iki 2017.06.30? ar dar po senovei reikia atsiskaičiuoti kiek už jo darbo metus priklausė kalendorinių o dabar darbo dienų?

Tininga
49047
#1370647 2017-09-12 08:37 Tininga

KALANKE rašė:


Labas rytas. Turiu klausimuką dėl atostogų. Jei gu atostogas perskaičiavome 2017.06.30 ir dabar vėl kaupiasi atostogos ir darbuotojas eina atostogų , kaip skaičiuojasi laikotarpis už kurį eina atostogų: ar nuo 2017.07.01 iki 2017.06.30? ar dar po senovei reikia atsiskaičiuoti kiek už jo darbo metus priklausė kalendorinių o dabar darbo dienų?

Taip, reikėtų suskaičiuoti, kiek likę atostogų, kad užsibaigtų darbuotojo darbo metai. Atostogų stažas skaičiuojamas darbuotojo darbo metais, kurie prasideda nuo darbuotojo darbo pradžios.



KALANKE
714
#1370649 2017-09-12 08:41 KALANKE
Ačiū

KALANKE
714
#1370678 2017-09-12 09:32 KALANKE
O už laikotarpį pvz nuo 2016.09.18 iki 2017.09.17 kaip skaičiuojasi:
2016.09.18-2017.06.30 28 k.d.?
2017.07.01-2017.09.17 20 d.d.?

Tininga
49047
#1370682 2017-09-12 09:36 Tininga

KALANKE rašė:


O už laikotarpį pvz nuo 2016.09.18 iki 2017.09.17 kaip skaičiuojasi:
2016.09.18-2017.06.30 28 k.d.?
2017.07.01-2017.09.17 20 d.d.?


Į formules rašoma atitinkamai 28 ir 20 dienų.


Lari
965
#1370685 2017-09-12 09:38 Lari

KALANKE rašė:


O už laikotarpį pvz nuo 2016.09.18 iki 2017.09.17 kaip skaičiuojasi:
2016.09.18-2017.06.30 28 k.d.?
2017.07.01-2017.09.17 20 d.d.?


www.tax.lt/temos/9514-kasmetines-atostogos/123#1369825

KALANKE
714
#1370696 2017-09-12 09:57 KALANKE
Ačiū

Lariuks
65
#1370931 2017-09-14 01:09 Lariuks
Gerb.Tininga,Jus esat nuostabus zmogus visada pasiruošęs padėt. turiu klausimą,kaip apiformint darbuotoją,kuris pas mus dirba nuotoliniu būdu 5 d. per savaitę po 4 d,val.,bet labai daznai ima atostogų,nes teisejauja varžybose.Kaip būtų geriau ji apiformint.Būciau dekinga

Girele
9582
1   #1370950 2017-09-14 09:40 Girele

Lariuks rašė:


Gerb.Tininga,Jus esat nuostabus zmogus visada pasiruošęs padėt. turiu klausimą,kaip apiformint darbuotoją,kuris pas mus dirba nuotoliniu būdu 5 d. per savaitę po 4 d,val.,bet labai daznai ima atostogų,nes teisejauja varžybose.Kaip būtų geriau ji apiformint.Būciau dekinga



Forminkite pagal 113str.2d.5. "5) individualų darbo laiko režimą.". Nereikės forminti atostogų. Atidirbs kitomis dienomis (neviršijant maksimalių normų).

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Savana
1080
#1371063 2017-09-15 11:15 Savana
Laba

Gita1 rašė:


Ar yra jau parašyta kur nors kaip perskaičiuojamos kalendorinės dienos į darbo dienas kai dirba "nenormaliai", pvz 1 diena į mėnesį.. 2 dienas savaitėj ir pan.?


Ar sužinojot kaip reikia perskaičiuoti kai dirba "nenormaliai"?
Mano atveju dirba 3 d.d./sav.

Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.

Tininga
49047
#1371069 2017-09-15 11:26 Tininga

Savana rašė:


Laba

Gita1 rašė:


Ar yra jau parašyta kur nors kaip perskaičiuojamos kalendorinės dienos į darbo dienas kai dirba "nenormaliai", pvz 1 diena į mėnesį.. 2 dienas savaitėj ir pan.?


Ar sužinojot kaip reikia perskaičiuoti kai dirba "nenormaliai"?
Mano atveju dirba 3 d.d./sav.

Tokiems juk nėra perskaičiuojama į darbo dienas. Atostogos skaičiuojamos savaitėmis ar tiesiog kalendorinėmis dienomis, kaip ir iki šiol.



Savana
1080
#1371070 2017-09-15 11:29 Savana

Tininga rašė:


Tokiems juk nėra perskaičiuojama į darbo dienas. Atostogos skaičiuojamos savaitėmis ar tiesiog kalendorinėmis dienomis, kaip ir iki šiol.


Tai skačiavimas lieka po senovei? Medikai 36 k.d.?

Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.

Tininga
49047
#1371072 2017-09-15 11:31 Tininga

Savana rašė:



Tininga rašė:


Tokiems juk nėra perskaičiuojama į darbo dienas. Atostogos skaičiuojamos savaitėmis ar tiesiog kalendorinėmis dienomis, kaip ir iki šiol.


Tai skačiavimas lieka po senovei? Medikai 36 k.d.?

Taip.



Denise
363
#1371105 2017-09-15 15:26 Denise
Darbuotojui išmokant atostoginius, galiu netaikyti NPD? Išmokant DU jau NPD pritaikysiu ir sumokėsiu kaip priklauso.

Girele
9582
#1371116 2017-09-15 18:50 Girele

Denise rašė:


Darbuotojui išmokant atostoginius, galiu netaikyti NPD? Išmokant DU jau NPD pritaikysiu ir sumokėsiu kaip priklauso.


Tai priklauso nuo programos galimybių ir jūsų pasirinkimo. Svarbu kad per mėnesį bendrai būtų teisingai suskaičiuota.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis