Jolanta02
511
#1415866 2019-08-05 21:53 Jolanta02
Visai susipainiojau dar rasau ta pati klausima. Darbuotojas iki 2019 04 30 d dirbo per savaite 5dd po 4val., nuo 2019 05 01 pakeistas darbo laikas per savaite 4dd viso 18val o atlyginimas tas pats. Isena atostogu nuo 2019 07 17-07 30. Kaip skaiciuoti Darbo uzmokesti ir atostoginius liepos men? O galiu netaikyti koeficiento? Imti 04 05 06men darbo uzmokesti ir padalinti is 04 05 06 men darbo dienu ir padauginti is pagal grafika priklausanciu darbo dienu atostogu?

Girele
9533
#1415869 2019-08-06 08:57 Girele

Jolanta02 rašė:


.... O galiu netaikyti koeficiento....


Jūs galite daryti taip, kaip yra nustatyta jūsų įmonės darbo apmokėjimo sistemoje.
Norminiuose aktuose to nėra apibrėžta, dabar tvarka nustatoma pačioje įmonėje. Svarbiausi akcentai - kad nenukentėtų darbuotojas (išskyrus biudžetines įstaigas, ten kita situacija).

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

ausyte
5196
#1415896 2019-08-06 16:08 ausyte
Sveiki,
gal aš čia ne labai į temą, bet ar tėvadieniams skaičiuojamas VDU taip pat kaip ir atostogoms?

Tabeliss
1496
#1415897 2019-08-06 16:19 Tabeliss

ausyte rašė:


Sveiki,
gal aš čia ne labai į temą, bet ar tėvadieniams skaičiuojamas VDU taip pat kaip ir atostogoms?


Taip.

Jolanta02
511
#1415903 2019-08-06 19:23 Jolanta02
Labai ačiū


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis