Kasmetinės atostogos

todėl per ateinančius metus turi išnaudoti ir susimažinti bent iki 2 m. nepanaudotų

gavus barti, persikeliu čia su savo klausimais :)

Labas vakarėlis :)

pabūsiu nedora ir dar po darbo valandų paprašysiu pagalbos :)

žalut žalutėlė aš. reikia nuo 09 01 vieną žmogutį išleisti atostogų, o kitą,priimti į jo darbo vietą laikinai. tai antram variantui pildau ir siunčiu Sodrai 1 SD (pranešimą apie apdraustųjų VSD pradžią). o pirmajam kaip kas? jis parašė prašymą, IĮ direktorius parašė įsakymą, o kas toliau? kai nemokamos atostogos, tai pildžiau Sodrai 12 SD, o dabar pasimečiau :)


LABAI labai prašau kantrybės su manimi ir pagalbos :)

Iš karto ačiū

[quote=LaFille][/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Sudarant DS darbuotojui (dėl pavadavimo), vadovaukitės DK 110 str.
Dėl atostogaujančio: prašymas yra, įsakymas yra, belieka paskaičiuoti atostoginius ir juos išmokėti ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios - DK 176 str. 2 d. SODRAI dėl kasmetinių atostogų suteikimo nereikia pranešti.

Ačiū ačiū ačiū :) pasirodo viskas parasčiau nei galvojau :) taip ir būna, kai antrą kartą bandai išrasti dviratį

noriu pasitikslinti- jei darbuotoja (kartu su vyru) augina 2 vaikus ir vienas iš jų turi neįgalumą, tai jai priklauso 28d. kasmetinių atostogų, ne 35 d.
Iš DK -"darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų" . Jei ji viena augintų neįgalų vaiką, tai jai priklausytų 35 d, ar taip?

jeigu ji viena augintų tą vaiką - tada priklausytų 35 k.d.
Dabar tas jos vyras ir yra vaiko tėvas? jeigu ji išsituokusi ir gyvena jau su kitu vyru (ne vaiko tėvu), tada irgi laikoma, kad ji augina viena.

Ačiū,kažkaip buvau suabejojus- taip kaip parašyta galima ir dviprasmiškai suprasti. Nesinori nuskriausti darbuotojo.

Sakyčiau - aiškiai, nedviprasmiškai parašyta. Vienas auginantis tai yra vienas. Šis žodis esminis.

tai kad lyg ir labai aiškiai parašyta - kai darbuotojas augina vienas - tai ir reiškia, kai vienas be to vaiko tėvo ar motinos.

Jeigu darbuotojas dirba pagal 2 DS, tuomet jam pagal kiekvieną DS priklauso atostogos?

Tikrai taip.

www.buhalteris.lt/lt/?cid=94441&new_id=302794

Ačiū.
O kaip čia suprasti?
Ne pas mane taip ir gaunasi, kad pagal 1 DS - 28 k.d., o pagal 2 DS - 35 k.d.
"Kai dirbama pagal kelias darbo sutartis ir teisės aktai nustato skirtingos trukmės kasmetines atostogas, darbuotojui, norinčiam pasinaudoti maksimaliomis atostogomis, pagal kolektyvinę sutartį galėtų būti suteiktos nemokamos atostogos tame darbe, kuriame numatytos trumpesnės trukmės atostogos, o nesant kolektyvinės sutarties darbuotojo prašymu darbdavys galėtų leisti jam tuo laiku neatvykti į darbą (DK 143 str. 2 d. 2 p.)".

Kai darbuotojui suteikiamos kasmetinės atostogos tuo pačiu laiku pagal abi DS, 28 k. d. atostogauja, o paskui pagal pirmą DS gali rašyti prašymą suteikti nemokamas, 7 k. d. trukmės, atostogas administracijai leidus ir toliau atostogauti, kol baigsis atostogos pagal antrą DS arba po 28 k. d. trukmės atostogų pradeda dirbti pagal pirmą DS, o antrame darbe, t. y. pagal antrą DS - atostogauja.

Turiu nepanaudotu atostogu 2,28 dienas. Sias metais jeigu pvz. dirbsiu iki kovo 20 dienos tai kiek man priklausys uz siuos menesius atostogu?Jei priklauso 28 kalendorines dienos per metus tai ar teisingai skaiciuoti 28 dalinti is 12 menesiu ar ne?

teisingai. grubiai skaičiuojant vienas mėnuo 2 atostogų dienos

Labukas,išeinant į kasmetines atostogas darbdavys privalo sumokėti kasmetinių atostogų pinigus prieš tris dienas nuo atostogų pradžios,bet ar gali taip įmonė padaryt,kad kasmetines atostogas išmokės tiktais su balandžio mėn darbo užmokesčiu?

Negali, aišku. Net darbuotojo prašymu to daryti negalima.

o tai kaip reiktų išsireikalauti,kad jie sumokėtų atostoginius dabar?

Pasakyti darbdaviui, kad atostogos bus pratęstos tiek dienų, kiek nesumokės atostoginių.