kregzde
39
#589180 2008-12-10 14:46 kregzde redaguota: 2011-09-11 06-03

Amanda rašė:



Rolf rašė:



kregzde rašė:

tai jeigu atiduodam tą patį mėnesį išeiginę, tai apmokam ir tą šventinę dirbtą dieną ir tą suteiktą išeiginę? smile



Taip, turėsite apmokėti ir darbą šventinę ar poilsio dieną ir už suteiktą kitą poilsio dieną.



Jaučiu direktoriua gaus aparpuolį, kaip čia taip smile



Net bijau jam įrodynėti, kad darbo kodeksas būtent taip nurodo. sprogs iš pykčio. skrega taip pinigus taupo, kad sakė net tuoletinio popieriaus mažiau pirks smile
o kur čia tau dvigubai apmokėti ir dar išeiginė!!!! išnaglėjo darbuotojai smile

kregzde
39
#589184 2008-12-10 14:50 kregzde
Ir dar, kolegos, gal žinote kur gauti DK komentarą kompiuterinį dykai? smile

Rolf
17235
#589188 2008-12-10 14:56 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-03

kregzde rašė:

Ir dar, kolegos, gal žinote kur gauti DK komentarą kompiuterinį dykai? smile



www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=325537



Amanda
3822
#589189 2008-12-10 14:59 Amanda redaguota: 2011-09-11 06-03

Rolf rašė:



kregzde rašė:

Ir dar, kolegos, gal žinote kur gauti DK komentarą kompiuterinį dykai? smile



www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=325537



Va jau kaip sutaupėt smile

Galvojama, kad sėkmė ateina pas tuos, kurie anksti keliasi. Netiesa, sėkmė aplanko tuos, kurie atsikelia geros nuotaikos. (Marselis Ašaras)

kregzde
39
#589190 2008-12-10 15:01 kregzde redaguota: 2011-09-11 06-03

Amanda rašė:



Rolf rašė:



kregzde rašė:

Ir dar, kolegos, gal žinote kur gauti DK komentarą kompiuterinį dykai? smile



www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=325537



Va jau kaip sutaupėt smile



Patį DK ir aš radau, man DK komantaro reikia smile

Rolf
17235
#589194 2008-12-10 15:05 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-03

kregzde rašė:


Patį DK ir aš radau, man DK komantaro reikia smile



Komentaro ir aš norėčiau smile



manila
640
#598381 2009-01-07 12:19 manila
klausykit iskilo toks klausimukas smile darbuotojams kasmetinės atostogos uz darbo metus turi buti suteikiamos tais paciais metais (pagal DK), pas mus imoneje yra darbuotoju, kurie turi likuciu arba net visas nepanaudotas atsotogas uz 2005, 2006 ar net uz 2004 metus, ar galima priversti darbuotojus eiti atostogu uz tuos darbo metus? jei galima kaip tai turetu buti iforminta? isakymu? smile

laura9
10683
#598394 2009-01-07 12:29 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-05

manila rašė:

klausykit iskilo toks klausimukas smile darbuotojams kasmetinės atostogos uz darbo metus turi buti suteikiamos tais paciais metais (pagal DK), pas mus imoneje yra darbuotoju, kurie turi likuciu arba net visas nepanaudotas atsotogas uz 2005, 2006 ar net uz 2004 metus, ar galima priversti darbuotojus eiti atostogu uz tuos darbo metus? jei galima kaip tai turetu buti iforminta? isakymu? smile


Turite tartis su darbuotojais, gal jie norėtų išnaudoti sukauptas atostogas. Tai tiesiog susitarimo reikalas. O geriausiai daryti atostogų grafikus, tada nori nenori eina atostogauti smile

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

manila
640
#598401 2009-01-07 12:34 manila redaguota: 2011-09-11 06-05

laura9 rašė:



manila rašė:

klausykit iskilo toks klausimukas smile darbuotojams kasmetinės atostogos uz darbo metus turi buti suteikiamos tais paciais metais (pagal DK), pas mus imoneje yra darbuotoju, kurie turi likuciu arba net visas nepanaudotas atsotogas uz 2005, 2006 ar net uz 2004 metus, ar galima priversti darbuotojus eiti atostogu uz tuos darbo metus? jei galima kaip tai turetu buti iforminta? isakymu? smile


Turite tartis su darbuotojais, gal jie norėtų išnaudoti sukauptas atostogas. Tai tiesiog susitarimo reikalas. O geriausiai daryti atostogų grafikus, tada nori nenori eina atostogauti smile



dabar jau sudarinejami grafikai, bet juk grafikas sudaromas tiems metams uz tuos metus, o tie likuciai taip ir lieka nepanaudoti... o VDI prikibo, kodel jie kabo smile

paprasta
156
#598403 2009-01-07 12:36 paprasta
mes leidžiam atostogų už seniausią periodą. Įsakyme nurodom už kurį laiką suteikiamos atostogos, darbuotojas pasirašo: susipažinau, parašas

laura9
10683
#598428 2009-01-07 12:48 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-05

manila rašė:


dabar jau sudarinejami grafikai, bet juk grafikas sudaromas tiems metams uz tuos metus, o tie likuciai taip ir lieka nepanaudoti... o VDI prikibo, kodel jie kabo smile


Na tai turite turėti paaiškinimą, kodėl jie kabo. Ar darbuotojai nenori eiti atostogų (kas būna rečiau), ar darbdavys jiems nesuteikia galimybės eiti atostogų (kas pasitaiko dažniau).

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

manila
640
#598441 2009-01-07 12:53 manila redaguota: 2011-09-11 06-05

laura9 rašė:



manila rašė:


dabar jau sudarinejami grafikai, bet juk grafikas sudaromas tiems metams uz tuos metus, o tie likuciai taip ir lieka nepanaudoti... o VDI prikibo, kodel jie kabo smile


Na tai turite turėti paaiškinimą, kodėl jie kabo. Ar darbuotojai nenori eiti atostogų (kas būna rečiau), ar darbdavys jiems nesuteikia galimybės eiti atostogų (kas pasitaiko dažniau).



na, nezinau kaip ten buvo, kodel jie nejo atostogu.... dar nedirbau tada smile bet dabar tie kurie eina pagal grafika, eina uz dabartinius metus, o tie taip ir lieka....
o kodel ant isakymo pasiraso darbuotojas? pirma kart tai girdziu.... negi tikrai sito reikia? smile

laura9
10683
#598449 2009-01-07 13:00 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-05

manila rašė:


na, nezinau kaip ten buvo, kodel jie nejo atostogu.... dar nedirbau tada smile bet dabar tie kurie eina pagal grafika, eina uz dabartinius metus, o tie taip ir lieka....
o kodel ant isakymo pasiraso darbuotojas? pirma kart tai girdziu.... negi tikrai sito reikia? smile


Nežinau, kaip jūs tas atostogas forminate, bet jei rašote, kad išnaudoja už einamuosius metus, tai nėra teisinga, nes pirmiausia išnaudojamos anksčiausiai sukauptos atostogos. Nors,aišku, rezultato tai nekeičia, nes neišnaudotų atostogų skaičius nesikeičia. Jei darbuotojas išeitų iš darbo, vis tiek turėtumėte suskaičiuoti, kiek jis iš viso turi neišnaudotų atostogų ir už jas sumokėti. Tačiau ir jums patiems bus patogiau, ir teisingiau, jei atostogų įsakyme arba asmens kortelėje (arba ir ten, ir ten) kiekvieną kartą darbuotoją išleisdami atostogų fiksuosite, už kokį laikotarpį jis išeina atostogų (pradedant nuo anksčiausio laikotarpio, arba nuo darbo pradžios).
Darbuotojo parašo įsakyme nereikia, nes darbuotojas jau būna parašęs atostogų prašymą arba pasirašęs iš anksto sudarytame atostogų grafike.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

paprasta
156
#598466 2009-01-07 13:13 paprasta redaguota: 2011-09-11 06-05

manila rašė:


o kodel ant isakymo pasiraso darbuotojas? pirma kart tai girdziu.... negi tikrai sito reikia? smile


pasirašyt įsakyme tikrai neprivaloma, tiesiog programoje tokia eilutė įsakyme numatyta, tai ir duodam pasirašyt, manau, blogiau nebus, be to, darbuotojas prašyme nenurodo už kokį laikotarpį ima, tarkim, 4 dienų atostogas, tai atsispindi įsakyme ir asmens kortelėje.

manila
640
#598470 2009-01-07 13:17 manila redaguota: 2011-09-11 06-05

laura9 rašė:



manila rašė:


na, nezinau kaip ten buvo, kodel jie nejo atostogu.... dar nedirbau tada smile bet dabar tie kurie eina pagal grafika, eina uz dabartinius metus, o tie taip ir lieka....
o kodel ant isakymo pasiraso darbuotojas? pirma kart tai girdziu.... negi tikrai sito reikia? smile


Nežinau, kaip jūs tas atostogas forminate, bet jei rašote, kad išnaudoja už einamuosius metus, tai nėra teisinga, nes pirmiausia išnaudojamos anksčiausiai sukauptos atostogos. Nors,aišku, rezultato tai nekeičia, nes neišnaudotų atostogų skaičius nesikeičia. Jei darbuotojas išeitų iš darbo, vis tiek turėtumėte suskaičiuoti, kiek jis iš viso turi neišnaudotų atostogų ir už jas sumokėti. Tačiau ir jums patiems bus patogiau, ir teisingiau, jei atostogų įsakyme arba asmens kortelėje (arba ir ten, ir ten) kiekvieną kartą darbuotoją išleisdami atostogų fiksuosite, už kokį laikotarpį jis išeina atostogų (pradedant nuo anksčiausio laikotarpio, arba nuo darbo pradžios).
Darbuotojo parašo įsakyme nereikia, nes darbuotojas jau būna parašęs atostogų prašymą arba pasirašęs iš anksto sudarytame atostogų grafike.




tai taip, jei darbuotojas eina atostogu pagal prasyma, tai as isnaudoju seniausias atostogas, o jei eina pagal grafika-naujausias, t.y.uz siuos metus, bet vistiek lieka tu uodegeliu, dabar vat sedziu ir perziuriu asmens korteles ir susirasau kas kiek yra nepanaudojes atostogu, tai uz 2006/2007, 2007/2008 metus atostogos isnaudotos visu, o va ankstesnes - ne smile
ant isakymo rasau uz kokius metus eina atostogu.
bet klausimas: ar galiu isakymu priversti iseiti atostogu darbuotojus uz tuos senus senus metus, lieka neaiskus? ar nepazeisiu darbuotojo teisiu, jei liepsiu eiti "ilsetis" smile bet jei neliepsiu, tai vel atejusi VDI man sakys, kodel taip ir neisleidome darbiotoju islesit... uzdaras ratas smile

manila
640
#598474 2009-01-07 13:19 manila redaguota: 2011-09-11 06-05

paprasta rašė:



manila rašė:


o kodel ant isakymo pasiraso darbuotojas? pirma kart tai girdziu.... negi tikrai sito reikia? smile


pasirašyt įsakyme tikrai neprivaloma, tiesiog programoje tokia eilutė įsakyme numatyta, tai ir duodam pasirašyt, manau, blogiau nebus, be to, darbuotojas prašyme nenurodo už kokį laikotarpį ima, tarkim, 4 dienų atostogas, tai atsispindi įsakyme ir asmens kortelėje.



tada aisku, pas mus, deja, kompiuterines programos nera smile

skirma13
1
#598507 2009-01-07 13:48 skirma13
o pas mus pasirašo ant atostogų įsakymų. rugsėjo mėn. buvau seminare ir sakė, kad buhalteris ir darbuotojas turi pasirašyti. motyvas - darbuotojas įsitikina, kad direktorius jį išleido atostogų, o buhalteris, jog privalo išmokėti atostoginius.

manila
640
#598514 2009-01-07 13:53 manila redaguota: 2011-09-11 06-05

skirma13 rašė:

o pas mus pasirašo ant atostogų įsakymų. rugsėjo mėn. buvau seminare ir sakė, kad buhalteris ir darbuotojas turi pasirašyti. motyvas - darbuotojas įsitikina, kad direktorius jį išleido atostogų, o buhalteris, jog privalo išmokėti atostoginius.



na, gal tai ir gerai-buhalterio parasas, yra garantas kazkoks, kad buhaltere zino, nes as tai tik kopija isakymo buhalterei duodu ir viskas, o va darbuotojo parasas, manau, tikrai nereikalingas, jis parase prasyma ir to gana, o del isitikinimo ar isleido atostogu, manau, gana paskambint i paklaust.

jonux
1305
#598557 2009-01-07 14:20 jonux redaguota: 2011-09-11 06-05

manila rašė:



skirma13 rašė:

o pas mus pasirašo ant atostogų įsakymų. rugsėjo mėn. buvau seminare ir sakė, kad buhalteris ir darbuotojas turi pasirašyti. motyvas - darbuotojas įsitikina, kad direktorius jį išleido atostogų, o buhalteris, jog privalo išmokėti atostoginius.



na, gal tai ir gerai-buhalterio parasas, yra garantas kazkoks, kad buhaltere zino, nes as tai tik kopija isakymo buhalterei duodu ir viskas, o va darbuotojo parasas, manau, tikrai nereikalingas, jis parase prasyma ir to gana, o del isitikinimo ar isleido atostogu, manau, gana paskambint i paklaust.



Kiek pamenu stambiose įmonėse net pareiškimų rašyt nereikdavo - 3 dienos prie, atostogas nueini į kasą ,pasiimi atostoginius ir viskas. Buhalterija turėdavo atostogų grafikus ir išanksto paskaičiuodavo pinigėlius

Dum spiru,spero(Ovidijus) Kol kvepuoju, vilties nenustoju

laura9
10683
#598559 2009-01-07 14:23 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-05

jonux rašė:


Kiek pamenu stambiose įmonėse net pareiškimų rašyt nereikdavo - 3 dienos prie, atostogas nueini į kasą ,pasiimi atostoginius ir viskas. Buhalterija turėdavo atostogų grafikus ir išanksto paskaičiuodavo pinigėlius


Pas mus irgi sudarinėjami atostogų grafikai, todėl nei prašymų, nei įsakymų nėra.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis