grdo
23
#1244365 2014-10-09 10:49 grdo
Laba diena,

norėjau pasiteirauti, kaip sutvarkyti tą atostogų perkėlimą: darbuotojas yra išleistas 14-ai dienų atostogų, bet po kelių dienų nuo atostogų pradžios žlugus atostogų planams, prašo grįžti į darbą ir perkelti likusią atostogų dalį. Kaip šitokį dalyką įforminti?
Būčiau dėkinga už patarimą, kas susidūrėte :)

Tininga
49047
#1244367 2014-10-09 10:51 Tininga

grdo rašė:


Laba diena,

norėjau pasiteirauti, kaip sutvarkyti tą atostogų perkėlimą: darbuotojas yra išleistas 14-ai dienų atostogų, bet po kelių dienų nuo atostogų pradžios žlugus atostogų planams, prašo grįžti į darbą ir perkelti likusią atostogų dalį. Kaip šitokį dalyką įforminti?
Būčiau dėkinga už patarimą, kas susidūrėte :)

Rašo prašymą nutraukti atostogas ir jame nurodo, į kokį laiką perkelti atostogas. Tada jau įsakymas.
Jei perkeltų atostogų laikas nėra žinomas, kad nekabėtų atostoginių permoka - geriau perskaičiuoti.



grdo
23
#1244370 2014-10-09 11:00 grdo
Ačiū, Tininga!

aura-61
12
#1244372 2014-10-09 11:03 aura-61
Sveiki.
Žmogus išeina iš darbo; nepanaudotų atostogų 8 d.d.; skaičiuojant VDU už 07 08 09 gaunamas valandinis 5,77 Lt, o už dirbtas 8 d.d. spalio mėn. 5,65 Lt valandinis. Ar už nepanaudotas atostogas taikyti 6,06 Lt, o už spalio mėn 6,27 Lt ?
Jeigu aiškiai parašiau, padėkit. Ačiū.

Tininga
49047
#1244374 2014-10-09 11:07 Tininga

aura-61 rašė:


Sveiki.
Žmogus išeina iš darbo; nepanaudotų atostogų 8 d.d.; skaičiuojant VDU už 07 08 09 gaunamas valandinis 5,77 Lt, o už dirbtas 8 d.d. spalio mėn. 5,65 Lt valandinis. Ar už nepanaudotas atostogas taikyti 6,06 Lt, o už spalio mėn 6,27 Lt ?
Jeigu aiškiai parašiau, padėkit. Ačiū.

Nereikia taikyti MVA. Taikot VDU.



aura-61
12
#1244381 2014-10-09 11:10 aura-61

Tininga rašė:



aura-61 rašė:


Sveiki.
Žmogus išeina iš darbo; nepanaudotų atostogų 8 d.d.; skaičiuojant VDU už 07 08 09 gaunamas valandinis 5,77 Lt, o už dirbtas 8 d.d. spalio mėn. 5,65 Lt valandinis. Ar už nepanaudotas atostogas taikyti 6,06 Lt, o už spalio mėn 6,27 Lt ?
Jeigu aiškiai parašiau, padėkit. Ačiū.

Nereikia taikyti MVA. Taikot VDU.



O kada taikomas MVD?

Tininga
49047
#1244382 2014-10-09 11:11 Tininga

aura-61 rašė:


O kada taikomas MVD?

Tada, kai darbuotojui nustatytas valandinis DU.



sssagute
64
#1245160 2014-10-16 12:53 sssagute
Laba diena. Paprotinkite , prašau.
Kada reikia skaičiuoti papildomas 3 kd atostogų už išdirbtus įmonėje 10 metų?
Darbuotojas pradėjo dirbti 2003.05.27.
3 dienos prisideda ar leidžiant atostogų už laikotarpį 2012.05.27.-2013.05.26 ar už 2013.05.27.-2014.05.26.?



Alina55
11033
#1245175 2014-10-16 14:38 Alina55
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=209792&p_query=&p_tr2=
1.2. už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje darbovietėje – darbuotojams, turintiems didesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, – 3 kalendorinės dienos
Už 2013.05.27.-2014.05.26.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

sssagute
64
#1245176 2014-10-16 14:41 sssagute
Labai ačiū , Alina55 .

Melaja
757
#1249529 2014-11-27 13:00 Melaja
Jei darbuotojas raso prasyma kasmetinem atostogom laikotarpiui "2014.12.22 - 2014.05.04 (14 k..d.) " tai reiskia, kad darbuotojas nenori, kad jam butu pratestos sventines dienos. Ar cia bus ivygdytas DK 172 str., kad viena is atostogu dalis turi buti netrumpesne nei 14 k.d., nors suo atveju i tas 14 k.d. ieis 4 sventines dienos, kurios nebus pratesiamos, nes taip pageidauja darbuotojas?

Tininga
49047
#1249540 2014-11-27 13:20 Tininga

Melaja rašė:


Jei darbuotojas raso prasyma kasmetinem atostogom laikotarpiui "2014.12.22 - 2014.05.04 (14 k..d.) " tai reiskia, kad darbuotojas nenori, kad jam butu pratestos sventines dienos. Ar cia bus ivygdytas DK 172 str., kad viena is atostogu dalis turi buti netrumpesne nei 14 k.d., nors suo atveju i tas 14 k.d. ieis 4 sventines dienos, kurios nebus pratesiamos, nes taip pageidauja darbuotojas?

Pagal jūsų parašymą - išvis neaišku, kiek jis nori atostogauti. smile
Jei pageidauja atostogų iki 2015-01-04, tai bus panaudota 10 k.d. atostogų - tuo tarpu, kaip suprantu, prašo 14 k.d. Patarčiau išsiaiškinti su darbuotoju dėl trukmės. Jis gal nežino, kad šventinės neįskaičiuojamos.
O dėl to, kad viena dalis negali būti trumpesnė, nei 14 k.d., - tai nepasakyta, kuri dalis. Kuri nors viena. O kitos dalys - nors ir po 1 dieną. Tai jau žiūrėkite, kaip ten su tomis kitomis dalimis.


Melaja
757
#1249553 2014-11-27 13:48 Melaja
kitos max po 5 dienas, aisku, kad nieko jie nezino. Pasakiau, kad gali ir turi eiti 14 k.d. tai va parase :) Bet tarkim jei eitu 2014-12-16 - 2015.01.02 laikotarpiu irgi butu negerai, nes i 2014 metus patektu 13 k.d.

Tininga
49047
#1249557 2014-11-27 13:51 Tininga

Melaja rašė:


kitos max po 5 dienas, aisku, kad nieko jie nezino. Pasakiau, kad gali ir turi eiti 14 k.d. tai va parase :) Bet tarkim jei eitu 2014-12-16 - 2015.01.02 laikotarpiu irgi butu negerai, nes i 2014 metus patektu 13 k.d.

Dėl tų 14 dienų - tai mes žiūrime, kad per savo darbo metus (ne kalendorinius), darbuotojas bent vieną kartą atostogautų 14 k.d.



Mamyciuke
125
#1249716 2014-11-28 14:35 Mamyciuke
Sveiki. Darbuotojas siandien parase prasyma kasmetinem atostogom nuo 2014 m. gruodzio 1 iki 31 d. imtinai. Tureciau vienos dienos VDU padauginti is 20 dienu, o uzskaiciuoti kad atostogavo 28 dienas? Aciu.

Tininga
49047
#1249717 2014-11-28 14:39 Tininga

Mamyciuke rašė:


Sveiki. Darbuotojas siandien parase prasyma kasmetinem atostogom nuo 2014 m. gruodzio 1 iki 31 d. imtinai. Tureciau vienos dienos VDU padauginti is 20 dienu, o uzskaiciuoti kad atostogavo 28 dienas? Aciu.

Taip.



Mamyciuke
125
#1249726 2014-11-28 15:58 Mamyciuke
Dar noreciau patrukdyti. Man reikia apskaiciuoti kiek atostoginiu dienu gaunas nuo 2014 04 16 - 2014 11 30? Man gavos 18 kalendoriniu dienu? Ar gerai paskaiciavau? Aciu.

Tininga
49047
#1249727 2014-11-28 16:04 Tininga

Mamyciuke rašė:


Dar noreciau patrukdyti. Man reikia apskaiciuoti kiek atostoginiu dienu gaunas nuo 2014 04 16 - 2014 11 30? Man gavos 18 kalendoriniu dienu? Ar gerai paskaiciavau? Aciu.

Taip.



Alina55
11033
#1249728 2014-11-28 16:06 Alina55
Galite darbuotojui suteikti 18 k. d.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Mamyciuke
125
#1249729 2014-11-28 16:08 Mamyciuke
Aciu.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis