rimute1
50
#1269545 2015-04-20 12:54 rimute1
174 str. 3. Perkeltos kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos tais pačiais darbo metais. Darbuotojo prašymu arba sutikimu nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkeliama ir pridedama prie kitų darbo metų kasmetinių atostogų.

rimute1
50
#1269555 2015-04-20 13:27 rimute1

Tininga rašė:


Tiesiog norėta pasakyti, kad iki tos įstatymo nuostatos priėmimo sukauptas atostogas darbuotojas turi teisę naudoti iki 2015 metų gruodžio. Iki to laiko nutraukiant DS kompensacija išmokama už visas atostogas. Kas jums čia neaišku? smile

Jei kyla abejonių - pasikonsultuokite su VDI...


Ir dar...o po 2012 metu gruodžio 1 d. sukauptomis atostogomis daugiau kaip už tris darbo metus negalima naudotis? ta prasme kai sukaupiama jau po 2012 gruodžio 1 d. o ne iki 2012 .12.01?

Tininga
49047
#1269556 2015-04-20 13:32 Tininga

rimute1 rašė:


Ir dar...o po 2012 metu gruodžio 1 d. sukauptomis atostogomis daugiau kaip už tris darbo metus negalima naudotis? ta prasme kai sukaupiama jau po 2012 gruodžio 1 d. o ne iki 2012 .12.01?

Galima, kodėl ne? Visą laiką jomis galima naudotis - ir po 2015 m. gruodžio bus galima naudotis (jei darbdavys geranoriškas smile ).
Pakanka atsiminti: kol kas nėra jokių ribojimų dėl atostogų kompensavimo. O po 2015 m. gruodžio 1 dienos įsigalioja ribojimai dviem atvejais: išmokant kompensaciją bei panaudojant atostogas nukeliant atleidimo datą pagal 175 str.



rimute1
50
#1269558 2015-04-20 13:35 rimute1

Tininga rašė:



rimute1 rašė:


Ir dar...o po 2012 metu gruodžio 1 d. sukauptomis atostogomis daugiau kaip už tris darbo metus negalima naudotis? ta prasme kai sukaupiama jau po 2012 gruodžio 1 d. o ne iki 2012 .12.01?

Galima, kodėl ne? Visą laiką jomis galima naudotis - ir po 2015 m. gruodžio bus galima naudotis (jei darbdavys geranoriškas smile ).
Pakanka atsiminti: kol kas nėra jokių ribojimų dėl atostogų kompensavimo. O po 2015 m. gruodžio 1 dienos įsigalioja ribojimai dviem atvejais: išmokant kompensaciją bei panaudojant atostogas nukeliant atleidimo datą pagal 175 str.



o kame tas darbdavio geranoriskumas bus po 2015 gruodžio. kaip jis pasireikš? na sakykim duos uz metus tik vienas atostogas, bet turės jas duoti paeiliui už seniausią laikotarpį manau

Tininga
49047
#1269561 2015-04-20 13:45 Tininga

rimute1 rašė:


o kame tas darbdavio geranoriskumas bus po 2015 gruodžio. kaip jis pasireikš? na sakykim duos uz metus tik vienas atostogas, bet turės jas duoti paeiliui už seniausią laikotarpį manau

Apie darbdavio pareigą kasmet suteikti vienerių metų atostogas ir teisę nesuteikti kokių 5 metų sukauptąsias atostogas, vos tik darbuotojas jų užsimanys, aš jau parašiau ir savo nuomonę, ir protingesnius už save pacitavau. smile Ir taip pat rašiau, kad 2015 metų pasikeitimai su tuo neturi nieko bendro. Atostogos suteikiamos šalių susitarimu - tai DK nuostata.
Be to, koks skirtumas, už kokius laikotarpius atostogos suteikiamos? O ir kompensavimo atveju tos "sutaupytos" 3 metų atostogos gali būti ir 10 metų senumo. Nėra nustatyta, kokiais laikotarpiais jos turi būti sukauptos. Ne daugiau nei 3x28 ir tiek.



rimute1
50
#1269570 2015-04-20 14:17 rimute1
tai nesvarbu už koki ir kiek laikotarpių sukaupei atostogu, iseinant is darbo iki 2015 gruodžio, kompensacija uz visas atostogas priklauso. ir leidziant atostogų iš eilės nesvarbu ar tai bus bus atostogos is 10 m. senumo, reikia jas suteikti?

Tininga
49047
#1269572 2015-04-20 14:23 Tininga

rimute1 rašė:


tai nesvarbu už koki ir kiek laikotarpių sukaupei atostogu, iseinant is darbo iki 2015 gruodžio, kompensacija uz visas atostogas priklauso. ir leidziant atostogų iš eilės nesvarbu ar tai bus bus atostogos is 10 m. senumo, reikia jas suteikti?

Manyčiau, taip. Niekur nemačiau, kad tai būtų kaip nors išskirta.

Aš atostogas suteikiu iš eilės, bet ne visi taip daro. Netgi ministerijose žinau tokių atvejų: suteikia einamųjų metų atostogas, o jei turi likutį iš praeitų metų, jos lieka "susikaupusios"... Kitos įmonės susirenka iš darbuotojų rašytinius prašymus perkelti nepanaudotas einamųjų metų atostogas. Taigi, visokių atvejų yra.



rimute1
50
#1269860 2015-04-21 17:58 rimute1
Laba vakara.
Asmuo lygiai du metus nebuvo kasmetinese atostogose.iseina is darbo ir jam priklauso kompensacija uz 56 kal.d. kitas tuo tarpu darbuotojas irgi du metus lygiai nebuvo atostogose.isleidziamas 56 kal.dienas atostogauti.grizes us atostogu,nusprendzia eit lauk is darbo,ar jam oriklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas?t.y.ar tos 56 kal d uzdurbo jam atostogu dar?

mariska
8681
#1269863 2015-04-21 18:13 mariska

rimute1 rašė:


Laba vakara.
Asmuo lygiai du metus nebuvo kasmetinese atostogose.iseina is darbo ir jam priklauso kompensacija uz 56 kal.d. kitas tuo tarpu darbuotojas irgi du metus lygiai nebuvo atostogose.isleidziamas 56 kal.dienas atostogauti.grizes us atostogu,nusprendzia eit lauk is darbo,ar jam oriklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas?t.y.ar tos 56 kal d uzdurbo jam atostogu dar?


taip... kasmetinių atostogų laikotarpis į eina į stažą kasmetinėm atostogom gauti.

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


rimute1
50
#1269865 2015-04-21 18:21 rimute1

mariska rašė:



rimute1 rašė:


Laba vakara.
Asmuo lygiai du metus nebuvo kasmetinese atostogose.iseina is darbo ir jam priklauso kompensacija uz 56 kal.d. kitas tuo tarpu darbuotojas irgi du metus lygiai nebuvo atostogose.isleidziamas 56 kal.dienas atostogauti.grizes us atostogu,nusprendzia eit lauk is darbo,ar jam oriklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas?t.y.ar tos 56 kal d uzdurbo jam atostogu dar?


taip... kasmetinių atostogų laikotarpis į eina į stažą kasmetinėm atostogom gauti.


Kasmetiniu atostogu laikotarpis ieina i staza kasmet.atost.gauti net tada,kai atostogos suteikiamos uz praejusius darbo metus?

rimute1
50
#1269866 2015-04-21 18:22 rimute1
Ta prasme uz du praejusius darbo metus?

Tininga
49047
#1269870 2015-04-21 18:29 Tininga

rimute1 rašė:


Ta prasme uz du praejusius darbo metus?


Jokio skirtumo, už kurį laikotarpį.


rimute1
50
#1269873 2015-04-21 18:44 rimute1
Ir nesvarbu kad eina ne 28 o 56 kal.d. atostogu?visos 56 kal d atostogu uzdirba atostogas?

Tininga
49047
#1269874 2015-04-21 18:59 Tininga

rimute1 rašė:


Ir nesvarbu kad eina ne 28 o 56 kal.d. atostogu?visos 56 kal d atostogu uzdirba atostogas?


Jokio skirtumo. Už kokį laikotarpį jos bebūtų - vis tiek lieka mokamomis kasmetinėmis atostogomis, o jos, pagal dabar galiojantį kodeksą įtraukiamos į kasmetinių atostogų stažą.



admin123
1642
#1270071 2015-04-22 18:29 admin123
Sakykite ka reiskia mokamos kasmetines atostogos ieina i staza kasmetinems atostogoms gauti? Gal tai, kad i staza ieina kasmet.atostogu dienos,uz kurias apmokama?tai yra neieina i staza atostogoms gauti atostogu laikotarpiui tenkantys savaitgaliai?

Soffy
9214
#1270073 2015-04-22 18:47 Soffy
Labai naudinga paskaityti Darbo kodeksą.

Yra tema ir čia. Beskaitant tikriausiai sužinosite ir kas keitėsi.

Darbo stazas kasmetinems atostogoms gauti

www.tax.lt/temos/1826-darbo-stazas-kasmetinems-atostogoms-gauti

admin123
1642
#1270075 2015-04-22 18:55 admin123

Soffy rašė:


Labai naudinga paskaityti Darbo kodeksą.

Yra tema ir čia. Beskaitant tikriausiai sužinosite ir kas keitėsi.

Darbo stazas kasmetinems atostogoms gauti

www.tax.lt/temos/1826-darbo-stazas-kasmetinems-atostogoms-gauti


Nesupratau? Gal tiesiog galit atsakyti i mano klausima, beje o kas keitesi, viska petskaiciau ir nesuprantu,neradau atsakymo i davo klausima smile

Soffy
9214
#1270078 2015-04-22 19:06 Soffy
Visos 28 kalendorinės mokamų atostogų dienos įeina į stažą sekančioms atostogoms gauti. Jokie savaitgaliai neišsimeta.

Čia yra lentelė kompensacijai už nepanaudotas atostogas skaičiuoti, gal bus aiškiau.
Pažiūrėkite formules.
www.tax.lt/temos/9514-kasmetines-atostogos/39#1160509

Tininga
49047
#1270086 2015-04-22 20:08 Tininga

admin123 rašė:


Sakykite ka reiskia mokamos kasmetines atostogos ieina i staza kasmetinems atostogoms gauti? Gal tai, kad i staza ieina kasmet.atostogu dienos,uz kurias apmokama?tai yra neieina i staza atostogoms gauti atostogu laikotarpiui tenkantys savaitgaliai?


Nu jūs ir prigalvojate smile Visos atostogų dienos įeina į stažą. Tikrai visos...


admin123
1642
#1270127 2015-04-23 10:40 admin123
Laba diena, zmogus dvi savaites neatvyksta į darbą, yra pravaikštos jam. Ruošiamės atleisti jį iš darbo. Sakykite kaip šiuo atveju skaičiuoti nepanaudotų kasm. atostogų stažą? Ar išminusuoti visas 14 k.d. (darbo dienos + asavaitgaliai) ar tik darbo dienas kuriomis darė pravaikštas? Juk savaitgalį kada nereikia dirbti pagal grafiką, pravaikštos nesiskaito?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis