Kasmetinės atostogos

Elste Elste 27284
2009-05-28 15:47 Elste 2011-09-11 06-17

Tess rašė: Kasmetinių atostogų trukmė yra 28 k.d.
Bet tarkim darbuotojas vieną kartą rašo prašymą 14 k.d.
O po to ima po kelias darbo dienas (2, 3, 5). Tada gaunasi, kad darbdavys jam sumoka daugiau nei jis imtu atostogas su svaitgaliais. smile
Tikiuos aiškiai paklausiau.
Perskaičiau gan idomų str. žurnale "Juristas" tai idomu pasidarė. smile


na taip ir būna, kad darbo dienų daugiau gaunasi, kai ima po kelias dienas be savaitgalių. Bet.... tai teisėta ir darbuotojas teisus. Tik viena dalis turi būti netrumpiau kaip 14 kal dienų. O kitos - kad ir po vieną dieną.
O jeigu darbdavys dapaišys jam ir savaitgalius (taip nurašydamas atosotgų dienas), gaus per snapą nuo VDI. Nes taip daryti negalima.
Jeigu darbuotojas prašo atosotgų nuo pirmadienio iki penktadienio, taip ir privalu suteikti. Nedarašant dar poilsio dienų ir išleidžiant ne 5 kal dienas, o 7. smile
Tininga Tininga 50023
2009-05-28 15:48 Tininga 2011-09-11 06-17

Tess rašė: Kasmetinių atostogų trukmė yra 28 k.d.
Bet tarkim darbuotojas vieną kartą rašo prašymą 14 k.d.
O po to ima po kelias darbo dienas (2, 3, 5). Tada gaunasi, kad darbdavys jam sumoka daugiau nei jis imtu atostogas su svaitgaliais. smile
Tikiuos aiškiai paklausiau.
Perskaičiau gan idomų str. žurnale "Juristas" tai idomu pasidarė. smile

Taip gaunasi daugiau, bet tai niekaip nėra uždrausta.
Elste Elste 27284
2009-05-28 15:54 Elste 2011-09-11 06-17

Tininga rašė: Taip gaunasi daugiau, bet tai niekaip nėra uždrausta.


kad būtų tikriau ir aiškiau, įmetu VDI išaiškinimą tuo klausimu KASMETINĖS ATOSTOGOS DALIMIS.doc
R
renatukas 101
2009-05-28 16:00 renatukas 2011-09-11 06-17
[quote="Elste"]

Tess rašė: Kasmetinių atostogų trukmė yra 28 k.d.
Bet tarkim darbuotojas vieną kartą rašo prašymą 14 k.d.
O po to ima po kelias darbo dienas (2, 3, 5). Tada gaunasi, kad darbdavys jam sumoka daugiau nei jis imtu atostogas su svaitgaliais. smile
Tikiuos aiškiai paklausiau.
Perskaičiau gan idomų str. žurnale "Juristas" tai idomu pasidarė. smile



Sveiki, tikrai taip, gaunasi kad darbdavys sumokės daugiau, nes, kai darbuotojas ima iškart visas atostogas tai mes neapmokam už išeigines dienas, o taip kaip ima po 2 3 4 dienas, tai aišku, kad paims, kai darbo. Bet kaip darbuotojas parašo prašymą tai ir privalai mokėt. Aš asmeniškai žiūriu kaip imt atostogas, kad mažiau įeitu išeiginių dienų:)
Elste Elste 27284
2009-05-28 16:02 Elste 2011-09-11 06-17

renatukas rašė:
Aš asmeniškai žiūriu kaip imt atostogas, kad mažiau įeitu išeiginių dienų:)


tai aišku smile čia visi taip stengiamės. Arba kad prieš atostogas ar po jų dar būtų šventinės - "ilgasis savaitgalis ". Gi ilgiau paatostogauji smile
R
renatukas 101
2009-05-28 16:06 renatukas
smile
J
jurate_kr 1263
2009-05-28 16:06 jurate_kr
O pas mus 5 dienom neleidžia prašymo rašyt liepia 7 smile
Elste Elste 27284
2009-05-28 16:07 Elste 2011-09-11 06-17

jurate_kr rašė: O pas mus 5 dienom neleidžia prašymo rašyt liepia 7 smile

NEGALIMA smile pateikite mano prikabintą VDI išaiškinimą apie tai. (čia aukščiau)
R
renatukas 101
2009-05-28 16:08 renatukas
Labai įdomu, pirma dalis 14 d., o paskui imk kaip nori smile
Elste Elste 27284
2009-05-28 16:09 Elste 2011-09-11 06-17

renatukas rašė: Labai įdomu, pirma dalis 14 d., o paskui imk kaip nori smile
taip DK nurodo
Tininga Tininga 50023
2009-05-28 16:10 Tininga 2011-09-11 06-17

renatukas rašė: Labai įdomu, pirma dalis 14 d., o paskui imk kaip nori smile

Tik nesuprantu, kas čia įdomaus?....Tai darbuotojo teisė rinktis atostogų trukmę, nes maža kam tų kelių dienų gali prireikti.
Tos 14 d.vienoj krūvoj - tai atseit irgi darbuotojo teisės į poilsį gynimas.
2009-05-28 16:10 Tanita0623
Laba diena, gal kas galetumete patarti smile , darbuotoja paprase atostogu 28 k.d. nuo geguzes 26 dienos, tai as paskaiciavau, kad iki birzelio 22 dienos. parasykite ar teisingai padariau, ar neturejau as atimti Tevo dienos (06.07), nes Darbo kodekse parasyta, jog Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos. smile

is anskto dekoju uz atsakymus smile
Tininga Tininga 50023
2009-05-28 16:13 Tininga 2011-09-11 06-17

Tanita0623 rašė: Laba diena, gal kas galetumete patarti smile , darbuotoja paprase atostogu 28 k.d. nuo geguzes 26 dienos, tai as paskaiciavau, kad iki birzelio 22 dienos. parasykite ar teisingai padariau, ar neturejau as atimti Tevo dienos (06.07), nes Darbo kodekse parasyta, jog Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos. smile

is anskto dekoju uz atsakymus smile

Tėvo diena yra šventinė, tad į atostogas neįskaitoma, tad atostogos bus iki 23 d. imtinai, o į darbą realiai 25 d.
2009-05-28 16:21 Tanita0623 2011-09-11 06-17

Tininga rašė:
Tėvo diena yra šventinė, tad į atostogas neįskaitoma, tad atostogos bus iki 23 d. imtinai, o į darbą realiai 25 d.


taip ir galvojau, bet pamirsau tevo diena isvis, kad tokia yra smile be to kitos buahlteres sako, kad tevo diena neissimeta smile

aciu uz atsakyma smile
Tininga Tininga 50023
2009-05-28 16:46 Tininga 2011-09-11 06-17

Tanita0623 rašė: kitos buahlteres sako, kad tevo diena neissimeta smile

Kitos buhalterės pamiršo, kad buvo kiek pataisytas švenčių sąrašas smile
Tess Tess 20235
2009-05-28 17:12 Tess
Gal kas galėtu imesti lentelę atostoginių paskaičiavimo, manę tik forma domina. Kažkaip mano visa kreiva, šleiva. Na tokia nesuprantama. Man nIgražu. smile
ANI ANI 673
2009-05-28 21:40 ANI
Kokius mėn reikia imt skaičiuojant atostoginius,jeigu išeina nuo 06 15 d. (05-04-03) ar taip? Be kaip daryt tokiu atveju jeigu vienam iš jų buvo nedarbingumo lapelis. smile
Elvusia Elvusia 20010
2009-05-28 22:07 Elvusia 2011-09-11 06-17

ANI rašė: Kokius mėn reikia imt skaičiuojant atostoginius,jeigu išeina nuo 06 15 d. (05-04-03) ar taip? Be kaip daryt tokiu atveju jeigu vienam iš jų buvo nedarbingumo lapelis. smile

Tai ir skaičiuokit tik dirbtą laiką :)
2009-05-29 10:37 Tanita0623 2011-09-11 06-17

Tininga rašė:
Kitos buhalterės pamiršo, kad buvo kiek pataisytas švenčių sąrašas smile


dar norejau paklausti, ar uz 23 d reiketu apmoketi?

nes radau internete toki isaiskinima: DK 165 str. 2 dalis nustato trijų rūšių kasmetines atostogas: minimalias, pailgintas ir papildomas. Visų šių atostogų trukmė skaičiuojama kalendorinėmis dienomis (toliau – k. d.), bet į atostogų laiką neįskaitomos švenčių dienos, nurodytos DK 162 straipsnyje. Todėl, kai atostogų laikotarpis sutampa su švenčių dienomis, atostogų trukmė atitinkamai pailgėja, bet atlyginimas už atostogas dėl to neperskaičiuojamas.

isivis pasimeciau smile
Elste Elste 27284
2009-05-29 10:44 Elste 2011-09-11 06-17

Tanita0623 rašė: isivis pasimeciau smile

kurioje vietoje pasimetėte smile smile smile

jeigu į atosotgų laiką, kada eina darbuotojas nuo - iki, įeina šventinės dienos, jas prašokate (tiesiog neskaičuojate).
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui