Kasmetinės atostogos

Ar parašiusi kartais paskaitote ką parašėte?
Tėvystės atostogas forminkite nuo tos dienos, kai tėtis parašys prašymą, kai jau gims kūdikis. Jis gali parašyti po savaitės, po dviejų savaičių gimus vaikui. Taip ir suforminsite. Tik šitos atostogos trunka iki vaikui sueina 1 mėnuo. Nesvarbu kada tėtis nusprendė pradėti tas atostogas

Noriu paklausti ar galiu pasiimti kasmetinių apmokamų atostogų visam Gruodžio mėn, jei buvau išėjusi kasmetinių apmokamų atostogų 2015.10.09-11.04 ?? Po to vis dar turiu 55 sukauptas atostogines dienas.

Jei tik darbdavys sutinka - tikrai galite

Jei jus išleidžia, tai galite nors ir visas sukauptas atostogas vienu kartu panaudoti

Darbuotojai ketina imti atostogu 12.21 - 12.31 laikotarpiui, taciau neprailginant atostogu sventinemis dienomis, as bus gerai, jei jie prasyme parasys: atostogu laikotarpiui 12.21 - 12.31 (8 kalendorines dienas, 7 darbo dienas)

Taip.

Sveiki, darbuotoja vieniša augina vaiką, kuriam 2015-06-06 suėjo 15 metų. Kaip su atostogų dienomis? Kiek imti už 2015 metus - 35 k.d. ar jau 28 k.d.? Ačiū.

Darbuotojos darbo metus (o ne paprastus kalendorinius) padalinate į dvi dalis bei atskirai paskaičiuojate priklausančias dienas.

Ta prasme ne kalendorinius, o darbo? Gal galite pvz.? "Nedaeina" man dar

Sakykim priimtas 2013m spalio 15d. Tai jo darbo metai pilni yra iki 2014m spalio 15 tada iki 2015 vėl spalio 15d. Iki birželio 6d priklauso sakykim 35kd, o po birželio 6d jau 28d

aaaaa, labai dėkui

Laba diena, jei darbuotojas nuo šių metų 10 mėn. augina vaiką (13 metų) vienas (mirė sutuoktinis), tai trisdešimt penkių dienų atostogos jam pradedamos skaičiuoti nuo tos dienos, kai mirė sutuoktinis? Ačiū.

Sveiki, darbuotojas atostogavo spalio 14-20 dienomis. dabar vėl nori eit atostogų. kai skaičiuosiu VDU, tai imt 11,09 mėn priskaičiuotą DU, o 10 mėn irgi imt priskaičiuotą visą DU su atostoginiai, taip?

10 mėn.-priskaičiuotą d.u. ir dirbtą laiką-be atostoginių.

ačiū

Laba diena. Norėjau pasidomėti ar tikrai jei moteris išsiskyrė su vyru, vaikas iki 14 metų gyvena su ja, o tėvas gyvena kitur ir moka alimentus, tai jai priklauso 35 d. kasmetinių atostogų? Ar dar yra kažkokių niuansų? Ačiū.

Taip, priklauso. Alimentų mokėjimas nieko nekeičia.

Sveiki
Kolegos mate labas rytas laida 2015.12.14 d.
Ten vu teises docente kalbejo apie kompensacija uz nepanaudotas atostogas
Tai vel nustebino.sako jei nutrauki sutarti tai kompensacija gauni uz tris paskutinius metus. Pateike pvz. jei turi kelias dienas nepanaudotu atostogu uz 2009 uz 2010 metus o uz 2011 2012 2013 2014 esi viska panaudojes ir uz einamus liko 7 dienos tarkim, tai kompensuos tik 7 kal d. O tas kelias dienas uz 2009 ir 2010 m nekompensuos nes mokama tik uz paskutinius tris metus?

LR DK 177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas

2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jeigu darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas, bet ne daugiau kaip už trejų darbo metų nepanaudotas kasmetines atostogas, jei darbuotojas faktiškai galėjo jomis pasinaudoti ir kolektyvinėje sutartyje nenustatyta kitaip.

TAR pastaba. Darbuotojai, iki 2012 m. gruodžio 1 d. turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2015 m. gruodžio 1 d. Nutraukiant darbo sutartį iki 2015 m. gruodžio 1 d., piniginė kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas (Nr. XI-2358).

Cia tiesiog citata is dk
Tai kaip jus suprantat ar kompensuojama tik uz tris PASKUTINIUS METUS?