Violate
135
#1321597 2016-06-09 11:01 Violate
Neaiškiai parašiau : darbuotojas prašo 7 k.d. nuo 06.13d.
Čia aš taip suskaičiavau, kad 06.13-19d. Tai jis ir atostogaus tik savaitę, teisingai ?

Tininga
49047
#1321600 2016-06-09 11:04 Tininga

Violate rašė:


Neaiškiai parašiau : darbuotojas prašo 7 k.d. nuo 06.13d.
Čia aš taip suskaičiavau, kad 06.13-19d. Tai jis ir atostogaus tik savaitę, teisingai ?


Na taip - o tai kaip dar kitaip tas dienas suskaičiuoti? smile



Violate
135
#1321606 2016-06-09 11:21 Violate
Suprantančiam žmogui juokingi mano klausimai. Bet... Jei priklauso 28 kalendorinės dienos , tai viso jam gausis 8 darbo?

Tininga
49047
#1321608 2016-06-09 11:24 Tininga

Violate rašė:


Suprantančiam žmogui juokingi mano klausimai. Bet... Jei priklauso 28 kalendorinės dienos , tai viso jam gausis 8 darbo?

Na taip - atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis kol kas. O apmokama už darbo dienas pagal darbuotojo grafiką.



Violate
135
#1321609 2016-06-09 11:31 Violate
Ačiū už kantrybę, Tininga. Čia jau viskas aiškiau negu aišku ! smile
Bet smile dabar galvoju, tai apsauginiams taip pat reikia atostoginius mokėti pg sudaryto grafiko darbo dienas , nors atostogos Kiti nesupras apie ką kalbu, bet, manau, Jums aiškus klausimas

Tininga
49047
#1321611 2016-06-09 11:37 Tininga

Violate rašė:


Bet dabar galvoju, tai apsauginiams taip pat reikia atostoginius mokėti pg sudaryto grafiko darbo dienas , nors atostogos Kiti nesupras apie ką kalbu, bet, manau, Jums aiškus klausimas

Paprastai atostoginiai mokami už darbo dienas arba valandas esančias atostogų laikotarpiu pagal darbuotojo grafiką. Tačiau, jei yra taikoma suminė apskaita, ir darbuotojui nustatytas pilnas darbo laikas, tuomet taikoma 5 d.d. savaitė.



names
2557
#1322122 2016-06-14 15:00 names
Nebesusiskaičiuoju, patarkit ar gerai skaičiuoju.Parašė prašymą 14 kalendorinių dienų nuo birželio 16 d .Tai atostogos būtų iki birželio 30 o liepos 1 d į darbą?nes 23 šventinė.

aiwita
6066
#1322127 2016-06-14 15:08 aiwita
Na taip. Tik šventinė tai 24 d. smile

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

names
2557
#1322131 2016-06-14 15:15 names
Susimaišiau, 23 1 val. trumpiau dirbama.Ačiū

leliuks
1275
#1322366 2016-06-16 12:34 leliuks
Sveiki.Už kelis metus atgal galima eiti kasmetinių atostogų?Lygtais 3.

Tininga
49047
#1322367 2016-06-16 12:37 Tininga

leliuks rašė:


Sveiki.Už kelis metus atgal galima eiti kasmetinių atostogų?Lygtais 3.

Nors ir už 20...



leliuks
1275
#1322371 2016-06-16 12:50 leliuks
Tai tada atleidžiant darbuotoją negalima daugiau nei už 3 metus kompensaciją išmokėti?Susiginčijau todėl dabar klausiu.

Tininga
49047
#1322374 2016-06-16 13:12 Tininga

leliuks rašė:


Tai tada atleidžiant darbuotoją negalima daugiau nei už 3 metus kompensaciją išmokėti?Susiginčijau todėl dabar klausiu.

Taip, atleidimo atveju yra ribojama iki 3 metų. O atostogaujant neribojama.



leliuks
1275
#1322390 2016-06-16 14:00 leliuks
Supratau.Ačiū

pele-pelyte
1717
#1323117 2016-06-27 15:16 pele-pelyte
Sveiki. Darbuotoja, vieniša motina, dirbanti 16 d.d. per mėnesį eina atostogų. Jai priklauso 35 k.d. per metus?

Girele
9514
#1323119 2016-06-27 15:20 Girele

pele-pelyte rašė:


Sveiki. Darbuotoja, vieniša motina, dirbanti 16 d.d. per mėnesį eina atostogų. Jai priklauso 35 k.d. per metus?


Darbo kodeksas www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.31185A622C9F/encPGlOTEP 166 str.2d.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

sande20
439
#1325345 2016-07-26 11:25 sande20
Sveiki,

skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas, apskaičiavus 1 val. VDU dauginame iš 4 ar iš 8 val., darbuotojas dirba 4 val. per dieną.. tam kad apskaičiuotume 1 darbo dienos VDU.

rima0510
8
#1325349 2016-07-26 11:37 rima0510
Sveiki,
atleidžiama darbuotoja 07.29
atlyginimas ,,ant popieriaus" visą laiką buvo 366. Skaičiuoju kompensaciją už NA ir suabejojau, ar reikia dabar nekreipti dėmesio į VDU ir skaičiuoti kompensaciją nuo 380 eurų? Ar imti 3 paskutinius mėnesius, skaičiuoti VDU ir viskas?

sande20
439
#1325386 2016-07-26 15:19 sande20

sande20 rašė:


Sveiki,

skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas, apskaičiavus 1 val. VDU dauginame iš 4 ar iš 8 val., darbuotojas dirba 4 val. per dieną.. tam kad apskaičiuotume 1 darbo dienos VDU.


Gal kas atsiliepsite?
Darbuotojas dirba 0,5 etato, 4 d. val. per dieną, skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas, kad apskaičiuoti 1 darbo dienos VDU, 1 val. VDU * 4 val. ar iš 8 val.?

friolita
107
#1326010 2016-08-04 10:47 friolita
Sveiki, darbuotojas parašė prašymą atostogų nuo rugpjūčio 8 iki rugpjūčio 21 d. imtinai. Ar teisingas prašymas, ar rašyti iki 19 d imtinai. (21d. sekmadienis)


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis