Tininga
49047
#1335137 2016-10-17 13:00 Tininga

vilije rašė:


Darbuotojas nuo spalio mėn. atostogauja. 07 - 09 mėn. dirbo kasdien po 4 val , ir DU 190 Eur. Nuo spalio pardeda dirbti 8 val kasdien ir DU 400 Eur. Paskaičiuoju vienos dienos vidurkį 570/255 val=2.235*4= 8.94. Tada lyginu 380/167*4=9.10. Skaičiavimui naudosiu 9,10. Ar teisingai? Ar reikia atsižvelgti į tai, kad nuo spalio 400 DU, manau, kad ne, nes mokama daugiau nei MMA?

Jūsų suskaičiuotas VDU turi būti ne mažesnis negu spalio MMA vidurkis. Tai naudosite 9,10 €.
Šiuo atveju nereikia žiūrėti į jam nustatytą 400 € algą.



admin123
1642
#1336003 2016-10-24 15:40 admin123
dar pasitikslinu
ryt is darbo iseina vaikinas, kuris i darbą priimtas nuo 2006.08.22

nepanaudotos atostogos:

uz 2013.08.22-2014.08.21 - 28 kal d.
uz 2014.08.22-2015.08.21 - 28 kal d.
uz 2015.08.22-2016.08.21 - 28 kal d.
už 2016.08.22-2016.10.25 = 57 * 31/365=4.84 kal d.

viso 88.84 kal. d.
uz kiek mes jam turime ismoketi pinuigine kompensacija?
ar uz tris paskutinius darbo metus? (28+28+4.84=60.84 kal. d.)
ar uz 84 kal. d. (3*28)

?

korozija
126
#1336004 2016-10-24 15:43 korozija
Kompensuojamos 3 metų atostogos: 28*3

admin123
1642
#1336010 2016-10-24 16:13 admin123

korozija rašė:


Kompensuojamos 3 metų atostogos: 28*3


bet kaip tos 0.47 kal. d. papildomu atostogu uz staza?

Tininga
49047
#1336011 2016-10-24 16:15 Tininga

admin123 rašė:



korozija rašė:


Kompensuojamos 3 metų atostogos: 28*3


bet kaip tos 0.47 kal. d. papildomu atostogu uz staza?

O iš kur tas likutis?



admin123
1642
#1336014 2016-10-24 16:33 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:



korozija rašė:


Kompensuojamos 3 metų atostogos: 28*3


bet kaip tos 0.47 kal. d. papildomu atostogu uz staza?

O iš kur tas likutis?



uz 2013.08.22-2014.08.21 - 28 kal d.
uz 2014.08.22-2015.08.21 - 28 kal d.
uz 2015.08.22-2016.08.21 - 28 kal d.
už 2016.08.22-2016.10.25 = 57 * 31/365=4.84 kal d. cia jau kaupiasi 31 kal d. uz darbo metus

Tininga
49047
#1336017 2016-10-24 16:39 Tininga
Na tai jas ir kompensuojate, nes dalis tų 3 kompensuojamų metų yra ne 28 atostogų dienos, o daugiau.


admin123
1642
#1336096 2016-10-25 13:04 admin123

Tininga rašė:


Na tai jas ir kompensuojate, nes dalis tų 3 kompensuojamų metų yra ne 28 atostogų dienos, o daugiau.


kompensuoti ne daugiau kaip uz tris darbo metus

2013-2014 - 28 kal. d.
2014-2015 - 28 kal.d.
2015-2016 - 28 kal. d.
2016- 2017 kal. d. - 4,84 kal. d. ( cia jau yra ir stazines)

tai jei pasirenku
2013-2014 - 28 kal. d.
2014-2015 - 28 kal.d.
2015-2016 - 28 kal. d. kompensuoju 84 kal.d.

jei pasirenku kompensuoti siuos tris metus
2014-2015 - 28 kal.d.
2015-2016 - 28 kal. d.
2016- 2017 kal. d. - 4,84 kal. d. ( cia jau yra ir stazines) kompensuoju 40,84 kal.d.

o gal isviso reikia tik tris paskutinius metus kompensuoti, butent tas 40,84 kal. d.????

Tininga
49047
#1336102 2016-10-25 13:29 Tininga
Aš mąstau taip, kad jei žmogus turi sukaupęs atostogų pvz už 5 metus, tai kompensuojame už 3 paskutinius metus, skaičiuojant atgal nuo atleidimo datos. Tai daliai tų trejų metų tenka ne 28 dienos metams, o 31 diena.

Paskambinkite į VDI, tegul jie pakomentuoja tokią situaciją.


admin123
1642
#1336105 2016-10-25 13:43 admin123

Tininga rašė:


Aš mąstau taip, kad jei žmogus turi sukaupęs atostogų pvz už 5 metus, tai kompensuojame už 3 paskutinius metus, skaičiuojant atgal nuo atleidimo datos. Tai daliai tų trejų metų tenka ne 28 dienos metams, o 31 diena.

Paskambinkite į VDI, tegul jie pakomentuoja tokią situaciją.


tai pagal Jus gaunasi kompensuojamu dienu skaicius 28+28+28+0,47(stažinės)

na principas toks pagal Jus?

ar teisingai supratau?
ar Jus turejote omeny tris paskutinius darbo metus : einami metai -4,84 kal. d. ir dar du prieš tai eje darbo metai 28+28 viso 60,84

Tininga
49047
#1336106 2016-10-25 13:49 Tininga

admin123 rašė:


tai pagal Jus gaunasi kompensuojamu dienu skaicius 28+28+28+0,47(stažinės)

Aš ko gero taip skaičiuočiau. Bet tai tik mano nuomonė.

Todėl ir siūlau pasikonsultuoti su VDI. smile



admin123
1642
#1336150 2016-10-25 16:25 admin123
patikslinkite ar gali zmogus naudotis senesnemis nei trys metai kasm atostogomis, nors jos jam prisikaupė be jokios objektyvios priežasties, nei sirgi jis nei pan., tiesiog nesinaudojo jomis?

Tininga
49047
#1336151 2016-10-25 16:25 Tininga

admin123 rašė:


patikslinkite ar gali zmogus naudotis senesnemis nei trys metai kasm atostogomis, nors jos jam prisikaupė be jokios objektyvios priežasties, nei sirgi jis nei pan., tiesiog nesinaudojo jomis?

Taip, gali.



justia11
95
#1336771 2016-11-03 09:27 justia11
Labas rytas, kasmetiniės atostogos skaičiuojamos už laikotarpį 2016.06.13 - 2016.11.30, bet žmogus atostogavo 2016.06.13-2016.06.27. Tai klausimas toks, ar atostogų laikotarpis t.y. 14 k.d. įsiskaito į kitų atostogų skaičiavimą ar tas dienas reikia išmesti?
Per tą dirbtą laikotarpį 2016.06.13 - 2016.11.30 jis skaitysis išdirbęs 156 k.d. ar 171 k.d.?
Ačiū. smile

justia11
95
#1336772 2016-11-03 09:28 justia11

justia11 rašė:


Labas rytas, kasmetiniės atostogos skaičiuojamos už laikotarpį 2016.06.13 - 2016.11.30, bet žmogus atostogavo 2016.06.13-2016.06.27. Tai klausimas toks, ar atostogų laikotarpis t.y. 14 k.d. įsiskaito į kitų atostogų skaičiavimą ar tas dienas reikia išmesti?
Per tą dirbtą laikotarpį 2016.06.13 - 2016.11.30 jis skaitysis išdirbęs 156 k.d. ar 171 k.d.?
Ačiū. smile



Neparašiau, kad žmogus atostogavo tai reiškia buvo apmokamose kasmetinėse atostogose 14 k.d. :)

justia11
95
#1336827 2016-11-03 12:24 justia11
smile

Tininga
49047
#1336829 2016-11-03 12:53 Tininga

justia11 rašė:


smile

Kasmetinės atostogos įskaitomos į atostogų stažą, jei klausimas apie tai.



mendi111
4
#1337068 2016-11-07 09:56 mendi111
Laba diena. Turiu ~30k.d nepanaudotų atostogų. Šįmet pasinaudoti jomis nebus galimybės. Kaip jas darbdavys perskaičiuos nuo 2017m(grafikas- slenkantis)?
Ar nepanaudotos atostogos perskaičiuos nuo 01.01? Darbdavys tikina, kad senąja tvarka pasinaudoti dar bus galima (sausio mėn). Tikėti?

Tininga
49047
#1337069 2016-11-07 09:58 Tininga

mendi111 rašė:


Laba diena. Turiu ~30k.d nepanaudotų atostogų. Šįmet pasinaudoti jomis nebus galimybės. Kaip jas darbdavys perskaičiuos nuo 2017m(grafikas- slenkantis)?
Ar nepanaudotos atostogos perskaičiuos nuo 01.01? Darbdavys tikina, kad senąja tvarka pasinaudoti dar bus galima (sausio mėn). Tikėti?

Turėtų būti perskaičiuota. Kokiu būdu - kol kas nėra iki galo aišku. Galimas dalykas, kad tiems, kas dirba ne 5 ar 6 d.d. savaitę, liks skaičiavimas kalendorinėmis dienomis. Laukiame išaiškinimų. Be to, dar gali būti, kad kodeksas ir neįsigalios sausio 1 d.



mendi111
4
#1337095 2016-11-07 13:22 mendi111
Supratau, ačiū Jums



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis