Laimce rašė:
Gal minimali mėnesinė alga?
Nemokamos atostogos
NafNaf rašė:
Bet tema tai apie nemokamas atostogas
Pas mus atleidimo įsakymas skamba taip:
Atsižvelgdamas į administratorės Zitos Zitaitės 2007 m. liepos 2 d. prašymą, a t l e i d ž i u ją iš užimamų pareigų 2007 m. liepos 16 d. pagal DK 127 str. 1d. (darbuotojo pareiškimu).
Išmokėti Zitai Zitaitei kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas už darbo laikotarpį nuo 2007-02-03 iki 2007-07-16.
lada rašė:
O kurį punktą jis atitinka? Tai ir yra maksimalūs nemokamų atostogų terminai (kai nėra kolektyvinės)
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų;
2) darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų – iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai - tėvo atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, metu); šių atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių;
4) neįgaliajam – iki trisdešimties kalendorinių dienų per metus;
5) darbuotojui, vienam slaugančiam neįgalųjį,kuriam Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas – iki 30 kalendorinių dienų per metus šalių suderintu laiku;
6) darbuotojui, slaugančiam sergantį šeimos narį – tokiam laikui, kurį rekomenduoja gydymo įstaiga;
7) santuokai sudaryti - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos;
8) mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.
lada rašė:
Tada leiskite "neatvykti administracijai leidus" (ND).
Mes jau ne kartą esam savo antraeilininkus taip išleidę, pvz.kai jie išvažiuoja ilgalaikėms komandiruotėms savo pagrindinėje darbovietėje. Skambinau į VDI, sakė, kad galima taip daryti, jei taip susitaria abi šalys.
lada rašė:
Dėl šeimyninių aplinkybių...Jo žmona Rusijos pilietė, todėl jam reikia nuvažiuoti ir sutvarkyti visus dokumentus.Ar tikrai nenusižengsim, jei išleisim 3 mėnesiam?
Mes tokiais atvejais, kai darbuotojas taip ilgai dėl kažkokių priežaščių nenori/negali dirbti - atleidžiame, po to vėl priimame.
Dėl ND tokiam laikotarpiui, net nežinau, gal ir galima suforminti
lada rašė:
Didelis dėkui.Gal rytoj paskambinsiu į VDI ir sužinosiu.Pažiūrėsim ką jie patars... Šiaip, manau, geriau atleisti, o po to vėl priimti...
Šiaip, manau, geriau atleisti, o po to vėl priimti...Komentaras iš VDI svetainės:
Ar Lietuvos Respublikos darbo kodekse yra numatyti pagrindai, kuriais vadovaujantis darbuotojas gali neatvykti į darbą administracijai leidus? Kokie tokio neatvykimo maksimalūs terminai?
Nei DK, nei kiti norminiai teisės aktai tokių pagrindų nenumato bei nereglamentuoja minėto neatvykimo į darbą trukmės. Vadovaujantis DK 143 straipsnio 2 dalies 2 punktu, neatvykimas į darbą administracijos leidimu nėra įskaitomas į darbo laiką. Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje neatvykimas į darbą administracijos leidimu žymimas sutartiniu žymėjimu „ND“. Kadangi galiojantys norminiai teisės aktai tokio neatvykimo trukmės nereglamentuoja, ji yra nustatoma šalių susitarimu. Neatvykimo į darbą administracijos leidimu laikotarpį tikslinga įforminti įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovo įsakymu ar kitu lokaliu teisės aktu. Vadovaujantis DK 4 straipsnio 4 dalimi, tais atvejais, kai DK ir kiti įstatymai tiesiogiai nedraudžia darbo teisinių santykių subjektams patiems susitarimo būdu nustatyti tarpusavio teises ir pareigas, šie subjektai turi vadovautis teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais.
laura9 rašė:
Dėl ND tokiam laikotarpiui, net nežinau, gal ir galima suforminti
Jei ND trukmė nereglamentuota, tai kodėl negalima?
Protingumo ir sąžiningumo principas - šiuo atveju ir yra darbuotojo noras ir darbdavio valia atsižvelgti į tokį norą, jei žmogui tikrai reikia. Tai tikrai geriau, negu atleidimas, bet kokiu atveju.
Diskusijos
-
Mokestis už aplinkos teršimą
23 minutės |
failai: 82 |
virbuh » 6515
-
Darbo laiko apskaitos tabelis
apie 15 valandų |
failai: 119 |
Kristiana__ » 6054
-
Pajamos natūra
apie 19 valandų |
failai: 35 |
MillaJ » 2954
-
Sodra
apie 19 valandų |
failai: 58 |
Lari » 10364
-
Rivilė: Personalas ir alga
apie 19 valandų |
failai: 112 |
Lari » 3135
-
Dividendai. Deklaravimas ir apmokestinimas.
apie 19 valandų |
failai: 3 |
gyvate » 293
-
MB zmoniu idarbinimas
apie 21 valandų |
failai: 0 |
Drausmina » 2
-
Ilgalaikis turtas
apie 22 valandų |
failai: 36 |
gyvate » 3902
-
Asociacijos
apie 23 valandų |
failai: 49 |
Vovieruska » 3526
-
Vežėjų paslaugų PVM
1 diena |
failai: 11 |
Saule65 » 553
-
Darbo užmokesčio programa
1 diena |
failai: 0 |
liepa99 » 14
-
Nekilnojamo turto mokestis
1 diena |
failai: 22 |
VikaX » 2678
-
Praeitų metų klaidų taisymas.
1 diena |
failai: 5 |
Luka_Paciolis » 4478
-
Avansinis pelno mokestis
2 dienų |
failai: 10 |
provanse » 3616
-
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
2 dienų |
failai: 10 |
Gita1 » 2970
-
Rivilė
2 dienų |
failai: 307 |
Lari » 15396
-
darbo sutartis su direktoriumi
2 dienų |
failai: 0 |
Niemand » 45
-
EKA kasos žurnalo pildymas
2 dienų |
failai: 3 |
astuleee » 598
-
Neteisingos PVM deklaracijos
2 dienų |
failai: 0 |
Luka_Paciolis » 8
-
Pelno paskirstymas
2 dienų |
failai: 0 |
gyvate » 92
-
Transporto įmonių darbo laiko apskaita
3 dienų |
failai: 16 |
blackgate » 1012
-
Individuali veikla
3 dienų |
failai: 3 |
upss » 24
-
MB nario vadovo mokesčiai
3 dienų |
failai: 0 |
tomukas » 4
-
Natūrali netektis !!!!!!
3 dienų |
failai: 0 |
Saule65 » 47
-
Mokesčių slėpimas. Kokia atsakomybė?
3 dienų |
failai: 0 |
astuleee » 11
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. | 0.03 % |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. | 0.01 % |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-01-01 |
215.09 € |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
| Pavadinimas | FA | Sodra |
|---|---|---|
| Vz property, UAB | - | - |
|
Energostatyba, UAB
Pramonės g. 12A, Šiaulių m., Šiaulių m. sav. 78150 | 2019 - 2020 | 2019 - 2021 |
|
AGROSPEKTRAS, UAB
Naftininkų g. 32-38, Mažeikių m., Mažeikių sen., Mažeikių r. sav. 89132 | 2015 - 2020 | 2018 - 2021 |
|
Zitos Adomaitienės individuali įmonė Mažasis septilis
Ašigalio g. 33-35, Kauno m., Kauno m. sav. 49148 | - | 2020 - 2020 |
|
Klaipėdos fizinio aktyvumo centras, VšĮ
Panevėžio g. 17-22, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 92315 | 2015 - 2019 | 2018 - 2019 |
|
Klubas TMK RATAI
Gaurės g. 7-8, Gaurės mst., Gaurės sen., Tauragės r. sav. 73111 | 2015 - 2017 | - |
|
Kūrybiniai komunikacijos sprendimai, UAB
Saulėtekio al. 15-1, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 10224 | 2015 - 2020 | 2018 - 2021 |
|
J. Stankevičiaus firma OLRIDA
Vytauto g. 2, Kazlų Rūdos m., Kazlų Rūdos sav. 69420 | 2015 - 2020 | 2018 - 2021 |
|
V. Martinkaus IĮ
Liepojos g. 16-29, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 92297 | - | 2018 - 2021 |
|
ŠVIDUVA, UAB
Malavėnų g. 8, Ginkūnų k., Ginkūnų sen., Šiaulių r. sav. 81494 | 2015 - 2020 | 2018 - 2021 |
| Daikenas, UAB | - | - |
|
NOWACO Lithuania, UAB
Kovo 11-osios g. 86-115, Kauno m., Kauno m. sav. 50452 | 2019 - 2020 | 2019 - 2021 |
|
AMG Sprendimai, UAB
Rygos g. 9-67, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05259 | 2019 - 2020 | 2019 - 2021 |
|
Sporto klubas Kengūros šuolis
Lauko g. 28-43, Vilkaviškio m., Vilkaviškio miesto sen., Vilkaviškio r. sav. 70186 | 2019 - 2020 | - |
| Riešutų epocha, MB | - | - |