Gita1
7520
#1287530 2015-09-23 09:11 Gita1
O jeigu buvo sutrikimas SoDroj ir man neatsiuntė tokio pranešimo, bet matau, kad pateikta, tai gal žinot ar įmanoma jį gauti? Rašiau savo specialistei emeilu, tai net atsakymo negavau jokio..

naujokiux
1158
1   #1291433 2015-10-26 12:33 naujokiux
Sveiki, dar iškilo klausimėlis: nuo kada buvo privaloma UAB'ams archyvuoti įmonės dokumentaciją?

kapitonasY
1
#1306533 2016-02-23 17:20 kapitonasY
Sveiki, labai reikalinga skubi informacija. Iškart pasakau, kad nesu buhalteris ir nieko bendro su buhalterija neturiu. Šią temą pakankamai išsamiai perskaičiau, bet to pradinio starto vis dar nesugebu suprast. Esmė, kad užsiimu įmonės likvidavimu ir atėjo metas priduot dokumentus į savivaldybės archyvą, tačiau pats archyvavimas man yra toks nesuvokiamas kosmosas, kad žiūriu į lapų krūvą ir nežinau nuo ko pradėt.
Ar yra reikalingi apyrašai dokumentams, kurie bus saugojami iki 10 m. t.y. trumpo saugojimo dokumentams? Kaip tuos dokumentus rišt? Dėt į kažkokias papkes, segtuvus ar dar kaip? Toliau klausimas su chronologija. Viršuje eina seniausi dokumentai, teisingai? Ar eina naujausi iki seniausių? Ir kaip išskiriama kiekviena byla? Tarkim darbo laiko žiniaraštis, tai su archyvuoji jį metų laikotarpiu ir čia jau skaitosi viena byla? Kaip tada atskirt sekančią bylą? Ar viską į naują papkę dėt ir taip milijonas tų papkių... Žodžiu nesuprantu aš tų pirmų žingsnių, nuo ko pradėt. Skaičiaus aš visus tuos įstatymus ir pan. bet suvokimo nelabai gavau. Dėkui, jei kažkas su didele kantrybe padės man startuoti ir susidaryt tinkamą įspūdį kaip tas startas turi teisingai atrodyti. Ačiū

admin123
1658
#1306844 2016-02-24 16:37 admin123
KUOM SKIRIASI atleistu darbuotoju bylu formavimas nuo nutrauktu darbo sutarciu bylu formavimo?

Tininga
49380
#1306848 2016-02-24 16:41 Tininga

admin123 rašė:


KUOM SKIRIASI atleistu darbuotoju bylu formavimas nuo nutrauktu darbo sutarciu bylu formavimo?

Tuo, kad tai yra skirtingi dalykai.




admin123
1658
#1306853 2016-02-24 16:54 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


KUOM SKIRIASI atleistu darbuotoju bylu formavimas nuo nutrauktu darbo sutarciu bylu formavimo?

Tuo, kad tai yra skirtingi dalykai.




Gal galima placiau?
Juk kai atleidi tai ir nutrauki sutarti?ar tai ne vienas ir tas pats? smile

Tininga
49380
#1306854 2016-02-24 16:57 Tininga

admin123 rašė:


Juk kai atleidi tai ir nutrauki sutarti?ar tai ne vienas ir tas pats? smile

Darbuotojo asmens byla - tai nėra vien darbo sutartis. Tai ir priėmimo / atleidimo įsakymai, įsakymai dėl darbo užmokesčio, pareigų pakeitimo ir t.t.
Galima archyvuojant formuoti atskirą konkretaus darbuotojo bylą.
Tačiau galima ir visą ją išskaidyti, ir formuoti "Darbo sutarčių bylą", įsakymų bylas, - įvairių darbuotojų pagal kalendorinius metus.



smalsuole
2853
#1310913 2016-03-21 13:53 smalsuole
Sveiki, kiek laiko saugomi VMI patikrinimo aktai? smile

Tabeliss
1510
#1312690 2016-03-31 19:24 Tabeliss
sveiki, jeigu darbo užmokestį moka atskaitingas asmuo, ar žiniaraštį su parašais segti kartu su kitomis sąskaitomis prie avaninės apyskaitos? jos saugomos 10 metų? ar nebus paskui bėdos jeigu sunaikinsim išmokėjimo žiniaraščius?

Tigre74
828
1   #1312698 2016-03-31 20:09 Tigre74
DU išmokėjimo žiniaraščiai yra pinigų mokėjimo dokumentai - saugojami 10 m. ir visai nesvarbu ar segsite atskirai, ar kartu su avansinėm, svarbu kaip Jums aiškiau.
DU žiniaraščiai (kur yra priskaitymas, atskaitymas) yra ilgojo saugojimo - 50 m. Šiuos patarčiau segti atskirai.

viola5
586
#1313573 2016-04-07 16:22 viola5
Gal kas žinote kokią firmą kuri užsiima dokumentų naikinimu, kad nereikėtų darbuotojams degint patiems:)

KJurate
6605
#1313592 2016-04-07 17:12 KJurate
Kai yra diddeli kiekiai, tai galima AB „Grigeo Grigiškės" priduoti, kaip makulatūrą..,. tik be metaliukų , arba per naikintuvą praleisti, nes dega jie prastai... išbandyta
mes, kai uždarinėjome kontorą, tai kažkokius supirkėjus pakvietėm virs 100 kg. turi būti ir paima bet moka kukliai :)

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

sande20
439
#1314938 2016-04-18 14:29 sande20
Laba diena,

darbo grafikus, tabelius saugome 3 metus?

Tininga
49380
#1314945 2016-04-18 14:36 Tininga

sande20 rašė:


Laba diena,

darbo grafikus, tabelius saugome 3 metus?

Pasitikslinkite Rodyklėje, bet jei gerai pamenu, DLAŽ saugomi 10 metų.



sande20
439
1   #1314952 2016-04-18 14:46 sande20

Tininga rašė:



sande20 rašė:


Laba diena,

darbo grafikus, tabelius saugome 3 metus?

Pasitikslinkite Rodyklėje, bet jei gerai pamenu, DLAŽ saugomi 10 metų.



Teisingai. Darbo grafikai 3 m., darbo laiko apskaitos žiniaraščiai 10 m.
Skambinau į VDI dėl tachografo registracijos lapų saugojimo. Pagal šiuos lapus pildomi DLAŽ. VDI pasakė, jog darbuotojas gali reikalauti darbo grafikų, tabelių už 3 metus. O tachografo registracijos lapai pagal kelių transporto inspekciją saugomi 1 metus. Todėl ir užklausiau dėl grafikų ir tabelių saugojimo. Ačiū, Tininga :)

Delina
103
#1319527 2016-05-23 13:17 Delina
Laba diena,

gal kas zinote, kiek laiko saugoma akcininku registracijos knyga ir isakymu registracijos registras?
aciu

Tigre74
828
#1319563 2016-05-23 14:52 Tigre74
Nuo knygos užbaigimo metų, dar 10 metų.
Įsakymų registras - kaip ir tos rūšies įsakymai- arba 10, arba 50 metų.

Delina
103
#1319566 2016-05-23 15:08 Delina
O jeigu ta knyga neuzbaigta, t.y paskutinis irasas 2009 metais, tai tie metai ir bus uzbaigimo?
Ir jeigu i isakymu registra irasyti visu rusiu isakymai, koks tada saugojimo terminas?

Tigre74
828
#1319574 2016-05-23 16:09 Tigre74

Delina rašė:


O jeigu ta knyga neuzbaigta, t.y paskutinis irasas 2009 metais, tai tie metai ir bus uzbaigimo?
Ir jeigu i isakymu registra irasyti visu rusiu isakymai, koks tada saugojimo terminas?


1. jei įmonė uždaroma - taip.
2. Taikyčiau ilgąjį, bet jei ruošiate dokumentus pridavimui į savivaldybės archyvą (uždarant įmonę) ir personalo įsakymų byla (50m) turės vidaus aprašą, bendrąjį registrą saugočiau tik 10m.

Delina
103
#1319582 2016-05-23 17:49 Delina
Aciu jums labai uz atsakymus smile buciau padarius klaida smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis