įspėjimas darbuotojui

B
bet 171
2005-11-30 14:06 bet
gal kas rasete ispejima darbininkui del to kad girtas atvyko i darba? kaip man ta fakta iforminti?
L
Loreta13 30844
2005-11-30 14:21 Loreta13 2011-09-11 03-55

bet rašė: gal kas rasete ispejima darbininkui del to kad girtas atvyko i darba? kaip man ta fakta iforminti?

Įspėjimą smile
Na jūs geruoliai
Nušalinimo nuo darbo aktelį rašytume.
Tabelyje pravaikšta.
O įspėjimas rašomas įsakymu:

Tas ir tas, tada ir tada atvyko išgėręs (pridedamas aktas), jam pareiškiu papeikimą.
IrenaR IrenaR 2858
2005-11-30 14:29 IrenaR
O jei kraujo neduos, ir ką tu jam?
L
Loreta13 30844
2005-11-30 14:55 Loreta13 2011-09-11 03-55

IrenaR rašė: O jei kraujo neduos, ir ką tu jam?

O čia įdomus dalykas.
Kai darbuotojas nušalinamas nuo darbo dėl girtumo ir komisija parašo aktelį, tuomet jo problema įrodyti, kad buvo negėręs. Yra ten kažkoks net mažas valandų intervalas, per kurį jis tai turi padaryt. Kitaip aktas yra pagrindas, kad jis girtas.
Aradija Aradija 10368
2005-11-30 15:02 Aradija
labai jau greitai norit atleisti, o kiek supratau imone nori jam tik papeikima parasyti, nes kur rasit nauja darbuotoja per trumpa laika, o jei jis yra tik vienintelis kvalifikuotas statybininkas visoje imoneje kur dabar rasi nauja, visi airijoje sedi?
M
mile 7
2005-11-30 15:07 mile
Pas mus buvo panasi situacija. Kai tikrino darbo inspekcija prie akto dar paprase darbuotojo pasiaiskinimo (kad jis pripazista fakta, jog i darba atejo girtas), kadangi anot DI komisija, kuri surase akta to irodyti negali (nebent yra gydytojo pazyma).
B
bet 171
2005-11-30 15:08 bet
del atleidimo tai rasiau daug aktu, cia greit priezasciu sukursi, bet reikia tiesiog ispeti ta zmogu ir kitus, nes zmones per daug atsipalaidavo darbe. be to reikia zinoti kaip gerai ta iforminti kad jeigu kad jokia "maloni" tarnyba neprisikabintu
L
Loreta13 30844
2005-11-30 15:43 Loreta13
Na dėl neblaivumo ir nušalinimo nuo darbo dėl to galima pasiskaityt:
www.litlex.lt/portal/start.asp?act=period
Na tik gaila, kad tai 2004 pabaigos "pasišnekėjimas"
B
bet 171
2005-11-30 16:26 bet
aciuuuuuuu uz pagalba smile smile smile smile smile
artas71 artas71 12028
2005-11-30 19:17 artas71
Ne toks geras straipsnis kaip atleisti darbuotoją - t.t ir už lyšną 1000 g. :

verslas.banga.lt/lt/patark.full/3eb8bfc09018d
L
Loreta13 30844
2005-11-30 19:22 Loreta13 2011-09-11 03-55

artas71 rašė: Manau labai informatyvus ir neblogas straipsnis apie tokią problemą:

verslas.banga.lt/lt/patark.full/41b836460bcf2?v...


Tas pats mano nurodytas autorius ir jo straipsnis smile
L
lorita 2757
2005-11-30 19:59 lorita
Iš tikro opi problema su alkoholio vartojimu darbe, ypač gamyboje. Jei žiūrėti pagal teisės aktus, tai nespėtum nutraukinėti darbo sutarčių už šiurkštų darbo drausmės pažeidimą.. Visko būna gi- tai neina į darbą, tai kai ateina- reikia "komandiruoti" vėl namo. Jei taip visada viską forminti oficialiai... smile . Atsiprašinėja žmogelis, pasigaili vadovai (na, geras žmogus), žodžiu... smile.
J
Jurasic 208
2005-12-01 12:57 Jurasic 2011-09-11 03-55

lorita rašė: Iš tikro opi problema su alkoholio vartojimu darbe, ypač gamyboje. Jei žiūrėti pagal teisės aktus, tai nespėtum nutraukinėti darbo sutarčių už šiurkštų darbo drausmės pažeidimą.. Visko būna gi- tai neina į darbą, tai kai ateina- reikia "komandiruoti" vėl namo. Jei taip visada viską forminti oficialiai... smile . Atsiprašinėja žmogelis, pasigaili vadovai (na, geras žmogus), žodžiu... smile.


del to pasigailejimo - imone pirko brangu katila, o girtas meistras po savites susprogdino. to meistro buvo pasigaileta, jis daznai pagerdavo, buvo ismestas, o zmona atejo ir vos ne ant keliu klaupesi direktoriui, verke, kad su trim vaikais lieka be pragyvenimo, vyra priziures, kad negertu ir t.t., atgal prieme, ir se tau po poros savaiciu viskas isleke i ora. kas kad buvo apdraustas, draudimas atsisake ismoketi, o kur dar montavimo darbai ir sugaistas laikas per nauja uzsakant ir laukiant, o sutartys ir ju neivykdymas.

kitas momentas - darbininkas girtas slaistesi po objekta, sauga smaukst pagavo, isvijo lauk, o bendrovei - 1000 bauda pagal sutarti. pamegink issireikalaut, eisi kryziaus kelius per teisma ir dar neaisku ar laimesi (analogiska byla radau auksciausiam teisme, kur bendrove pralaimejo)
L
Loreta13 30844
2005-12-01 13:19 Loreta13
Čia apie tai pasakojimų gali būti "n"
Vienas iš jų:
Darbuotojas (vairuotojas) vidutiniškai išgėręs lengvai apdaužė krovininį auto.
Direktorius neatleido iš darbo, "tipo" tegu atidirba nuostolius.
Tas po kurio tai laiko visiškai sudaužė antrą krovininį auto. Neatstatomai. Kainuojantį apie pusę mln. Lt. Na draustą, bet lizinginį, žodžiu, nuostoliai nemaži.
Neatleido smile smile smile
Atidirbinėja...
Įdomu, kas bus toliau smile smile
J
Jurasic 208
2005-12-01 14:26 Jurasic 2011-09-11 03-55

Loreta13 rašė: Čia apie tai pasakojimų gali būti "n"
Vienas iš jų:
Darbuotojas (vairuotojas) vidutiniškai išgėręs lengvai apdaužė krovininį auto.
Direktorius neatleido iš darbo, "tipo" tegu atidirba nuostolius.
Tas po kurio tai laiko visiškai sudaužė antrą krovininį auto. Neatstatomai. Kainuojantį apie pusę mln. Lt. Na draustą, bet lizinginį, žodžiu, nuostoliai nemaži.
Neatleido smile smile smile
Atidirbinėja...
Įdomu, kas bus toliau smile smile


baisu net pagalvoti smile
ypac zinant kad draudimas nedengia, o jei sugalvos iseit tai ir iseis nieko nepadenges
T
toitoi 543
2013-08-06 22:10 toitoi
Sveiki, gal kas turite forma darbuotojui įspėjimas, kad nevykdo savo pareigų ar kliento pageidavimų. Kažkoks košmaras, ko tie direktoriai užsinori.
L
Lliucija 674
2013-08-06 22:24 Lliucija
Palaukit dar su tuo įspėjimu. Visų pirma turi būti kliento skundas, tada tarnybinis praneimas aukščiau stovinčio, paskui pasiaiškinimas, o tada jau įspėjimas.
T
toitoi 543
2013-08-06 22:30 toitoi
Tai tada reikia prašyti, kad būtų kliento skundas ar taip . Beskundo negalima rašyti spėjimo.ačiū
N
neringa10 478
2014-04-11 14:13 neringa10
ar galima rašyti darbutojui įspėjimą dėl darbo sąlygų pakeitimą jo atostogų metu ar laukti kada grįš po atostogų?
Tininga Tininga 50023
2014-04-11 14:18 Tininga

neringa10 rašė:
ar galima rašyti darbutojui įspėjimą dėl darbo sąlygų pakeitimą jo atostogų metu ar laukti kada grįš po atostogų?
Žinoma, kai grįš. Kas jam iš tokio įspėjimo, kurio jis negali pamatyti? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui