Komandiruotės biudžetinėse įstaigose

Failiukų neturiu,kai sustatysiu balansą daugiau aprašysiu,nepykite.

Musu pavaduotoja rugpjucio 16-20 dienomis isvyko i komandiruote Lietuva-Vokietija.
Gavau is savival;dybes rasta moketi jiems LRVyriausybesnustatyta tvarka moketi 30 procentu dienpinigiu normos.
Kiek tai butu ir kaip paskaiciuoti?
Ir uz sia savaite dar turesiu jau Du ismoketi?
atsiprasau jei klausimai atrodo banalus

Manau, kad už laiką 16-19 mokėti reikia Vokietijos dienpinigius 197 Lt ,padauginus juos iš 30 procentų. O darbo užmokestį mokėti reikia. Prie to pačio norėčiau paklausti ar Romen jau pridavė balansus ir gal gali atsiūsti tvarką dėl darbo laiko apskaitos. Būčiau labai dėkinga.

Patikslinu 16-19 t.y. 4 kalendorinės dienos, jas padaiginu iš 197 Lt, ir gautą sumą padauginu iš 30 procentų, o už 20 dieną skaičiuoji 12.50 Lt.

Senai pridaviau pasižiūrėjau kad prie jos daug dirbti reikia viena dalis nustatyta 1998 m. vėliau kas met po dalelytę keičiama norint jums atsiūsti turiu pakelti daug archyvinių popierių ir ją sujungti į krūvą.Be to mano darbo laiko apskaita pritaikyta konkrečiai pedagoms ir tik dalis kitiems.Bijau kad galite nieko nesuprasti.Tikrai jūsų nepamiršau

Romen, aš dirbu mokykloje, todėl viskas , kas susiję su pedagogais man yra aktualu. O dirbant su jais yra tikrai daug specifinių dalykų.

Jolanta gal gali atsiūsti tarifikaciją labai būčiau dėkinga. adresu nnillka@one.lt

Sveiki, bijau klausti savo vyr. buhalteres, tai paklausiu Jūsų, gal kas nepatingėsite atsakyti. Nežinau kaip išmokėi komandiruotės dienpinigius, ar kaip avansą ar per mokėjimo žiniaraštį?

Aš išmoku kaip avansą ir traukiu į avansinę kartu su kitom patirtom išlaidom, pridėdama ataskaitas apie tą komndiruotę.

As tai moku kaip atskaitingam asmeniui per kasą arba banką, tiesiog "dienpinigiai". Paskui kai grįžta is komandiruotes pildau avansine apyskaitą.

labai Jums didelis ačiū

O kodėl bijai savo vyr.buhalterės?

labas. senokai cia bebuvau užsukusi. bijau, nes ji nuotaikos žmogus ir sunku nuspėt kaip sureguos, ar geranoriškai padės, ar pradės aiškint kokia aš......o man daug klausimų kyla nes dar tik pirmi metai dirbu.

Ką daryt, jeigu kasininkas išvyko į komandiruotę pusei darbo dienos, o kitą pusę darbo dienos - dirbo, priimdamas bei išmokėdamas pinigus iš įmonės kasos (kur aišku ant ir KIO yra sudėti parašai)
kaip man žymėti tabelyje:
Tabelyje parašyti "K" negaliu, nes automatiškai gaunasi viršvalandžiai.... :(, kurių iš tikrųjų nebuvo....
1 variantas K-4 val. ir 4 val. darbo
2 variantas - nežymėti komandiruotės, o tiesiog parašyti - 8 val. ir Įsakyme parašyti, kad asmuo komandiruotei buvo tik pusę dienos?
Gal kas yra susiduręs su tokia situacija, ir gali mane pakonsultuoti?

P.S. Įmonė yra UAB'u!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Sveiki,
jeigu mokytoja buvo komandiruotėj arba kvalif.kelime, tai jais už tas dienas skaičiuojamas normalus DU, kaip ir būtų skaičiuojamas jeigu būtų darbo vietoje
ačiū

Žinoma, gi darbo kodekse numatyta, kad komandiruotėje išbūtas laikas įskaitomas į darbo laiką ir išlaikomas darbo užmokestis

Nes pažystamai mokytojai, kai ji buvo komandiruotej buhalterė paskaičiavo už tas dienas DU imdama 3 pask. mėnesiu VIdutinį DU ir todėl tai mokytojai gavosi mažesnis DU,tai ji manęs ir klausia kaip biudžetinėse skaičiuojamas DU kai žmogus komandiruotėj ar imamaas paskutinių 3 mėn. DU ar paliekamas koks turi būti...

Išvykus į komandiruotę paliekamas darbo užmokestis,VDU neskaičiuojamas

O jeigu išvažiuojama kelti kvalifikaciją, kaip tada dėl DU?

Mes nusistatėme tvarką ir parašėme palikti darbo užmokestį,nes kitaip gaunasi nesamonė.VDU vistiek negali būti mažesnis už nustatytą tą mėnesį.Bet kokiu atveju jis negali gauti mažiau negu dirbdamas