mazhke
21
#246664 2006-02-02 14:04 mazhke
Ar reikia zmogaus prasymo del priemimo i darba jei idarbiname kaip papildomai remiama bedarbi per darbo birza sudarant sutartis ir su birza ir su tuo zmogum?

saulutia
75
#246685 2006-02-02 14:31 saulutia redaguota: 2011-09-11 03-59

juolita rašė:

Sutarties isigaliojimo diena ir darbo pradzia galiis neustapti
Jei darbo pradžios data 12 01 d., darbuotojas ir dirba nuo 12 01 dienos



katik tikrino is darbo inspekcijos ir pasake, kad darbuotojas jei idarbintas viena diena, tai pradeda dirbti tik sekancia arba velesne diena, ta pacia diena ir idarbinamas ir pradeti dirbti negali buti smile

tiga
2302
#246695 2006-02-02 14:40 tiga
Na, čia mane sunervijo ta jūsų darbo inspekcija. Juk dar yra ir toks straipsnis.
99 straipsnis. 5d. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
O mes visada ir sutariam , kad žmogus dirbs tą pačią dieną. Kaip jie gali man nurodinėt kada žmogus pas mane turi pradėti dirbti , jeigu aš už tą dieną moku jam atlyginimą. Tai ką jie siūlo tipo, kad žmogus nedirba tą dieną ir jam nereikia mokėti atlyginimo smile

Tiems, kurie Jus niekina, galima atkeršyti gerais darbais.
O svarbiausia-jausti akimirkos saldybę, būti čia ir dabar, nesvajoti apie rytojų. (Tėvas Stanislovas)

migele
148
#246978 2006-02-03 12:14 migele redaguota: 2011-09-11 03-59

tiga rašė:

Na, čia mane sunervijo ta jūsų darbo inspekcija. Juk dar yra ir toks straipsnis.
99 straipsnis. 5d. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
O mes visada ir sutariam , kad žmogus dirbs tą pačią dieną. Kaip jie gali man nurodinėt kada žmogus pas mane turi pradėti dirbti , jeigu aš už tą dieną moku jam atlyginimą. Tai ką jie siūlo tipo, kad žmogus nedirba tą dieną ir jam nereikia mokėti atlyginimo smile



taip, iš teisinės pusės tu teisi, bet prisiminkgerą patarlę, kad prieš vėją nepapūsi...

Aniza
349
#259912 2006-03-16 21:38 Aniza
Darbuotojas priimtas į darbą 2000m. darbo sutartyje nebetelpa pakeitimai. Ką tokiu atveju daryti. Gal galima pridėti priedą prie sutarties.
O gal iš vis galima padaryti naują sutarti. Keičiu tik atlyginimą.

oho

Next
348
#259917 2006-03-16 22:04 Next
Domėjausi , kai tikrino DI - reikia padaryti priedą.
Nauja sutartis - netinka, juk senoji nėra nutraukta smile

Laguna_
584
#259935 2006-03-17 07:46 Laguna_ redaguota: 2011-09-11 04-01

Aniza rašė:

Darbuotojas priimtas į darbą 2000m. darbo sutartyje nebetelpa pakeitimai. Ką tokiu atveju daryti. Gal galima pridėti priedą prie sutarties.
O gal iš vis galima padaryti naują sutarti. Keičiu tik atlyginimą.



Paprasčiausiai prisekite dar vieną darbo sutarties lapą (priedą), pas mus jau po tris tokius kai kuriems darbuotojams prisegti smile

Laguna

jadzyte
20
#260604 2006-03-20 13:46 jadzyte redaguota: 2011-09-11 04-01

saulutia rašė:



juolita rašė:

Sutarties isigaliojimo diena ir darbo pradzia galiis neustapti
Jei darbo pradžios data 12 01 d., darbuotojas ir dirba nuo 12 01 dienos



katik tikrino is darbo inspekcijos ir pasake, kad darbuotojas jei idarbintas viena diena, tai pradeda dirbti tik sekancia arba velesne diena, ta pacia diena ir idarbinamas ir pradeti dirbti negali buti smile




Mūsų įstaigoje 95 proc. darbuotojų pradeda dirbti sutarties sudarymo dieną ir VDI tikrindama dėl to priekaištų neturėjo. Matyt, pagal "Onutės" iš VDI supratimą - idarbintas zmogus negali pradėti dirbti sutarties sudarymo dieną, o pagal "Zosytės" - galima. smile

areta
785
#262272 2006-03-24 13:28 areta redaguota: 2011-09-11 04-54
Reikia patarimo:
ką tik susikūrusi UAB pagrindinė veikla- statybos (tiksliau remonto paslaugų teikimas).
Jeu priimti du darbuotojai- direktorius ir vyr.buhalteris. Abu jie be šių pareigų atliks ir kitas funkcijas:
direktorius bus kartu ir kasininkas ir statybininkas
vyr.buhalteris bus kartu ir statybininkas.
Ką rašyti šiame DS punkte:
1.2. tikslios darbo funkcijos, t.y. profesija, specialybė, pareigų pavadinimas, kvalifikacija?

A.s.

vailma
730
#262293 2006-03-24 13:39 vailma redaguota: 2011-09-11 04-54

areta rašė:

Reikia patarimo:
ką tik susikūrusi UAB pagrindinė veikla- statybos (tiksliau remonto paslaugų teikimas).
Jeu priimti du darbuotojai- direktorius ir vyr.buhalteris. Abu jie be šių pareigų atliks ir kitas funkcijas:
direktorius bus kartu ir kasininkas ir statybininkas
vyr.buhalteris bus kartu ir statybininkas.
Ką rašyti šiame DS punkte:
1.2. tikslios darbo funkcijos, t.y. profesija, specialybė, pareigų pavadinimas, kvalifikacija?


Rašyk: vyr.buhalteris-statybininkas, gerai skamba smile
Klausimėlis: O direktorius su vyr. buhaltere (-iu) nuolat remontos butus smile

areta
785
#262311 2006-03-24 14:06 areta
Sumanė vaikinukai turėti savo įmonę.
Jie anksčiau pagal patentus statybininkais dirbo įvairiems FA, o dabar pribrendo iki nuosavos įmonės kūrimo.
Po truputį prisims žmonių ir kažkada išmuš laikas, kai patys nebedirs to darbo, o jį atliks samdytieji... O kadangi UAB be direktoriaus ir buho egzistuoti nelabai gali, tai jie ir atstovaus juos...

A.s.

areta
785
#262314 2006-03-24 14:11 areta
O tai direktoriaus-kasininko-statybininko pareigas taip ir rašyti?
Ir nereikia daugiau nieko konkretizuoti: t.y.kiek laiko kokias pareigas dirbs?

A.s.

vailma
730
#262315 2006-03-24 14:12 vailma
Tai sakau, rašyk vyr.buhalteris-statybininkas. Tik darbo užmokestį atskirai nurodyk: už buhalterio darbą 10000 Lt už statybininko darbą 100 Lt (juokauju smile ). Dar nurodyk darbo laiką, kad buhalteriu dirbs 2 valandas, o 6 valandas statybininku.

areta
785
#262316 2006-03-24 14:12 areta
ir dar klausimas:
bus priimami statybininkai, kurių darbo vieta velnias žino kur t.y. tai vienam objekte, tai kitam...
Ar darbo sutartį reikia parašyti kokį sakinį apie tai, jog darbo vieta "migruojanti"?

A.s.

urtele
13547
#262319 2006-03-24 14:15 urtele redaguota: 2011-09-11 04-54

areta rašė:

.. O kadangi UAB be direktoriaus ir buho egzistuoti nelabai gali, tai jie ir atstovaus juos...


Nelabai tikiu, kad jie patys susitvarkys buhalterinius UAB reikalus, vistiek tvarkys kažkokia buhalterė iš šalies. Ar negeriau iškart kelioms valandoms piimti buhalterę. Čia ne patentininkų veiklos apskaita, kad vieną kart metuose pateikti deklaraciją.

urtele
13547
#262320 2006-03-24 14:16 urtele redaguota: 2011-09-11 04-54

areta rašė:

ir dar klausimas:
bus priimami statybininkai, kurių darbo vieta velnias žino kur t.y. tai vienam objekte, tai kitam...
Ar darbo sutartį reikia parašyti kokį sakinį apie tai, jog darbo vieta "migruojanti"?



Nereikia, nurodykite, kur randasi įmonė. Tik reikia sekti, kada vyks į komandiruotes.

areta
785
#262325 2006-03-24 14:23 areta
hm... suabejojau dėl to, kad reikia rodyti už kokias pareigas kiek algos skiriama... Daugybė darbuotojų dirba pvz. direktorius-kasininkas arba stalius-rėmintojas arba dažytojas-tinkuotojas...
Jų darbo sutartyse niekada nebuvo rašoma, kad už direktoriaus darbą 250Lt/mėn, o už kasininko darbą 300Lt/mėn...
O ir ar būtina darbo laiką išskaidyti pagal pareigas???
Kur apie tai rašo...

A.s.

vailma
730
#262329 2006-03-24 14:28 vailma redaguota: 2011-09-11 04-54

areta rašė:

hm... suabejojau dėl to, kad reikia rodyti už kokias pareigas kiek algos skiriama... Daugybė darbuotojų dirba pvz. direktorius-kasininkas arba stalius-rėmintojas arba dažytojas-tinkuotojas...
Jų darbo sutartyse niekada nebuvo rašoma, kad už direktoriaus darbą 250Lt/mėn, o už kasininko darbą 300Lt/mėn...
O ir ar būtina darbo laiką išskaidyti pagal pareigas???
Kur apie tai rašo...


Niekus nerašo, bet derinį buhalteris-statybininkas laaabai retai sutiksi. Dėl darbo vietos tai aš rašydavau, darbas įmonės statybos objektuose.

areta
785
#262336 2006-03-24 14:32 areta
vadinasi mano atveju buhalterio-statybininko darbo vieta būtų: darbas įmonėje bei įmonės statybiniuose objektuose? O apie apmokėjimą ir darbo laiką nereikia skaidyti...

A.s.

areta
785
#262340 2006-03-24 14:35 areta
ir dar:
O kaip su tabelių pildymu? Ar galiu pildyt viską į tą patį tabelį ir tą pačią eilutę? Ar vis tik reikia atskirų tabeliukų?

A.s.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis