Dėl algų išmokėjimo iki gruodžio 31d
B
2005-12-18 16:29
broonix
2011-09-11 03-56
Loreta13 rašė:
broonix rašė:
Na galų gale koks skirtumas ar algą gaus 30 gruodžio ar sausio 4d., savaitėlė...
Na jūs turbūt nesupratote apie ką čia kalbama
Yra skirtumas. Ne darbuotojui pinigėlių gavime, o buhalteriui jo tas pajamas deklaruojant, ir jam pačiam tas pajamas deklaruojant.
Supratau,supratau,nes pati tokį darbą turiu daryti
Loreta13 rašė:
broonix rašė:
Na galų gale koks skirtumas ar algą gaus 30 gruodžio ar sausio 4d., savaitėlė...
Na jūs turbūt nesupratote apie ką čia kalbama
Yra skirtumas. Ne darbuotojui pinigėlių gavime, o buhalteriui jo tas pajamas deklaruojant, ir jam pačiam tas pajamas deklaruojant.
Supratau,supratau,nes pati tokį darbą turiu daryti
M
2005-12-18 16:45
Modestas
2011-09-11 03-56
Chertik rašė: O ar visos imones privalo ismoketi algas iki druodzio 31 d.?
Jau treti metai kaip tai daroma bus.
Mokame avansą ( dydžio gruodžio mėnesį už gruodį) arba DU gruodžio 31 (beje šiais metais tai 30 dieną)
Chertik rašė: O ar visos imones privalo ismoketi algas iki druodzio 31 d.?
Jau treti metai kaip tai daroma bus.
Mokame avansą ( dydžio gruodžio mėnesį už gruodį) arba DU gruodžio 31 (beje šiais metais tai 30 dieną)
Borga
799
2005-12-19 08:18
Borga
2011-09-11 03-56
Dalia29 rašė: Viskas teisingai, bet tavo "bėga" priekyje, tu turi teisę jį taikyt- sausį už gruodį ir pan., turi teisę ir rodyt deklaracijose (privalai net, jei taikei), bet visą laiką turi apie tai galvot ir prisimint, o kai žmogus eis iš darbo, pask. mėnesį jau taikyt negalėsi, nes bus išnaudotas. Va čia ir praras žmogelis.
Man taip tikrai labai nepatogu. Vat ir kovoju su durna sistema (mokėdama gruody du atlyginimus), man pasisekė, mano įmonės tą sau galėjo ir gali leist. Tfu tfu tfu.
Pamastymui, o ar nesigauna čia prieštaravimas - gruodi mokam atlyginimą už lapkriti - taikom ?
Reikia medalį kabint tam kas tai sugalvojo
Dalia29 rašė: Viskas teisingai, bet tavo "bėga" priekyje, tu turi teisę jį taikyt- sausį už gruodį ir pan., turi teisę ir rodyt deklaracijose (privalai net, jei taikei), bet visą laiką turi apie tai galvot ir prisimint, o kai žmogus eis iš darbo, pask. mėnesį jau taikyt negalėsi, nes bus išnaudotas. Va čia ir praras žmogelis.
Man taip tikrai labai nepatogu. Vat ir kovoju su durna sistema (mokėdama gruody du atlyginimus), man pasisekė, mano įmonės tą sau galėjo ir gali leist. Tfu tfu tfu.
Pamastymui, o ar nesigauna čia prieštaravimas - gruodi mokam atlyginimą už lapkriti - taikom ?
Reikia medalį kabint tam kas tai sugalvojo
K
2005-12-19 08:31
Kelias
2011-09-11 03-56
[quote=Modestas]
Chertik rašė: O ar visos imones privalo ismoketi algas iki druodzio 31 d.?
Jau treti metai kaip tai daroma bus.
Mokame avansą (
Modestai, o jei as nemokesiu - nepasodins?
Darbuotojai nieko pries gauti atlyginimus laiku, o ne anksciau laiko...
Chertik rašė: O ar visos imones privalo ismoketi algas iki druodzio 31 d.?
Jau treti metai kaip tai daroma bus.
Mokame avansą (
Modestai, o jei as nemokesiu - nepasodins?
Darbuotojai nieko pries gauti atlyginimus laiku, o ne anksciau laiko...
K
2005-12-19 08:34
KKANDRATAVICIUTE
Mūsų tautos "išminčiams" daug kam reikia po medalį užkabinti, nes dauguma tokie "idejiniai", kad žodžių trūksta
Dalia29
12616
2005-12-19 08:41
Dalia29
2011-09-11 03-56
Nesigauna jokio prieštaravimo. galim mokėt lapkritį už lapkritį, tada bus "vietoje".
Esmė tame, kad metų eigoje GPMĮ mėnesio pradžioje išmokėtas išmokas leidžia priskirt prieš einančiam mėnesiui, o gruodžio mėn. neleidžia, nes baigiasi kalendoriniai metai. Kaip skelbia GPMĮ 7 str. -pajamų mokesčio mokestinis laikotarpis sutampa su kalendoriniais metais (suprask, kalendorinių metų eigoje gali daryt ką nori).
O tai, kad gruodžio mėnesį taikomi du , nematau nieko baisaus, nes jie taikomi skirtingų laikotarpių pajamoms.
Ar tai patogu, teisinga, ar turi prasmės- čia kitas klausimas.
Esmė tame, kad metų eigoje GPMĮ mėnesio pradžioje išmokėtas išmokas leidžia priskirt prieš einančiam mėnesiui, o gruodžio mėn. neleidžia, nes baigiasi kalendoriniai metai. Kaip skelbia GPMĮ 7 str. -pajamų mokesčio mokestinis laikotarpis sutampa su kalendoriniais metais (suprask, kalendorinių metų eigoje gali daryt ką nori).
O tai, kad gruodžio mėnesį taikomi du , nematau nieko baisaus, nes jie taikomi skirtingų laikotarpių pajamoms.
Ar tai patogu, teisinga, ar turi prasmės- čia kitas klausimas.
Dalia29
12616
2005-12-19 08:44
Dalia29
2011-09-11 03-56
Kelias rašė: [
Modestai, o jei as nemokesiu - nepasodins?
Darbuotojai nieko pries gauti atlyginimus laiku, o ne anksciau laiko...
Nepasodins.
Tik paaiškink darbuotojams, kad minimum (gali būt ir daugiau) 95,70 Lt jie turės prašyt iš VMI.
Kelias rašė: [
Modestai, o jei as nemokesiu - nepasodins?
Darbuotojai nieko pries gauti atlyginimus laiku, o ne anksciau laiko...
Nepasodins.
Tik paaiškink darbuotojams, kad minimum (gali būt ir daugiau) 95,70 Lt jie turės prašyt iš VMI.
K
2005-12-19 08:49
Kelias
2011-09-11 03-56
Dalia29 rašė:
Kelias rašė: [
Modestai, o jei as nemokesiu - nepasodins?
Darbuotojai nieko pries gauti atlyginimus laiku, o ne anksciau laiko...
Nepasodins.
Tik paaiškink darbuotojams, kad minimum (gali būt ir daugiau) 95,70 Lt jie turės prašyt iš VMI.
Daluze, nesupratau!? Cia del deklaravimo?
Dalia29 rašė:
Kelias rašė: [
Modestai, o jei as nemokesiu - nepasodins?
Darbuotojai nieko pries gauti atlyginimus laiku, o ne anksciau laiko...
Nepasodins.
Tik paaiškink darbuotojams, kad minimum (gali būt ir daugiau) 95,70 Lt jie turės prašyt iš VMI.
Daluze, nesupratau!? Cia del deklaravimo?
K
2005-12-19 09:14
Kozete
Jeigu žmogus išeina nuo 12.27 iki 01.01 atostogauti. Kaip tada viską išmokėti? Ar galiu 12.31 mokėti ir algą, ir atostoginius?
P.S. Žinau, kad atostoginius reikia išmokėti prieš atostogas.
P.S. Žinau, kad atostoginius reikia išmokėti prieš atostogas.
Dalia29
12616
2005-12-19 09:34
Dalia29
2011-09-11 03-56
Kelias rašė: [
Daluze, nesupratau!? Cia del deklaravimo?
Niu jo.
Juk netaikysi? Kai išmokėsi laiku.
Kelias rašė: [
Daluze, nesupratau!? Cia del deklaravimo?
Niu jo.
Juk netaikysi? Kai išmokėsi laiku.
penelope
2594
2005-12-19 09:40
penelope
2011-09-11 03-56
Kozete rašė: Jeigu žmogus išeina nuo 12.27 iki 01.01 atostogauti. Kaip tada viską išmokėti? Ar galiu 12.31 mokėti ir algą, ir atostoginius?
P.S. Žinau, kad atostoginius reikia išmokėti prieš atostogas.
Tegul darbuotojas parašo prašymą, tada išmokėk jam ir algą ir atostoginius iki atostogų.
Taip bus tvarkingai.
Kozete rašė: Jeigu žmogus išeina nuo 12.27 iki 01.01 atostogauti. Kaip tada viską išmokėti? Ar galiu 12.31 mokėti ir algą, ir atostoginius?
P.S. Žinau, kad atostoginius reikia išmokėti prieš atostogas.
Tegul darbuotojas parašo prašymą, tada išmokėk jam ir algą ir atostoginius iki atostogų.
Taip bus tvarkingai.
tiga
2272
2005-12-19 10:33
tiga
2011-09-11 03-56
Neįsižeisk, Kelias, bet tu kažkaip grybauji, nes jeigu gruodžio gale neišmoki darbuotojui jokių pinigų ir nepritaikai jo ir tada paskaičiuokite kiek pajamų mokesčio lieka biudžete , min 95,70 galime drąsiai dauginti iš vieno tūkst.dirbančiūjų ir jau turime 95,7 tūkst. Štai jums kaip biudžetas didėja... ir prie to prisidedame mes buhalteriai. Todėl nepatingėkime , paskaičiuokime ir viską išaiškinkime dirbančiąjam, ypač tiems kurie neišdirba pilnų metų, nes tie tikrai nieko nežino.
Dalia29
12616
2005-12-19 10:34
Dalia29
Penelope, o kokia šio prašymo prasmė?
Manyčiau, kad prašymo reiktų tuo atveju, jei norėtų išmokėti atostoginius ir DU už gruodį 12.31.
Manyčiau, kad prašymo reiktų tuo atveju, jei norėtų išmokėti atostoginius ir DU už gruodį 12.31.
K
2005-12-19 10:39
Kozete
2011-09-11 03-56
Dalia29 rašė: Penelope, o kokia šio prašymo prasmė?
Manyčiau, kad prašymo reiktų tuo atveju, jei norėtų išmokėti atostoginius ir DU už gruodį 12.31.
Aš ir noriu išmokėti 12.31 atlyginimą ir atostoginius.
Tai tokiu atveju reikia ar ne prašymo?
Suprantu, kad reikia prašymo, kad išleisti atostogų, o kaip tada dėl atostoginių?
Dalia29 rašė: Penelope, o kokia šio prašymo prasmė?
Manyčiau, kad prašymo reiktų tuo atveju, jei norėtų išmokėti atostoginius ir DU už gruodį 12.31.
Aš ir noriu išmokėti 12.31 atlyginimą ir atostoginius.
Tai tokiu atveju reikia ar ne prašymo?
Suprantu, kad reikia prašymo, kad išleisti atostogų, o kaip tada dėl atostoginių?
Dalia29
12616
2005-12-19 10:46
Dalia29
Kad būtų ramu, darbuotojas tegu parašo prašymą, kad neprieštarauja, jog atostoginiai bus išmokėti kartu su DU.
Kiek atsimenu DK taip ir parašyta- išmokama prieš išeinant atostogaust, o jei darbuotojas pageidauja kitaip, tada pagal jo prašymą galima kitaip.
Kiek atsimenu DK taip ir parašyta- išmokama prieš išeinant atostogaust, o jei darbuotojas pageidauja kitaip, tada pagal jo prašymą galima kitaip.
ritak
399
2005-12-19 11:23
ritak
O tie darbuotojai, kurie nedirbo dėl ligos ir sodra iš išmokėtų ligos pašalpų išskaičiavo visus 33 %, turės teikti VMI deklaracijas, kad pasigrąžintų. Ar taip.
K
2005-12-19 11:24
KKANDRATAVICIUTE
2011-09-11 03-56
ritak rašė: O tie darbuotojai, kurie nedirbo dėl ligos ir sodra iš išmokėtų ligos pašalpų išskaičiavo visus 33 %, turės teikti VMI deklaracijas, kad pasigrąžintų. Ar taip.
jei norės susigrąžinti, tai taip
ritak rašė: O tie darbuotojai, kurie nedirbo dėl ligos ir sodra iš išmokėtų ligos pašalpų išskaičiavo visus 33 %, turės teikti VMI deklaracijas, kad pasigrąžintų. Ar taip.
jei norės susigrąžinti, tai taip
A
2005-12-19 13:23
ASTAGL
2011-09-11 03-56
Dalia29 rašė: Nesigauna jokio prieštaravimo. galim mokėt lapkritį už lapkritį, tada bus "vietoje".
Esmė tame, kad metų eigoje GPMĮ mėnesio pradžioje išmokėtas išmokas leidžia priskirt prieš einančiam mėnesiui, o gruodžio mėn. neleidžia, nes baigiasi kalendoriniai metai. Kaip skelbia GPMĮ 7 str. -pajamų mokesčio mokestinis laikotarpis sutampa su kalendoriniais metais (suprask, kalendorinių metų eigoje gali daryt ką nori).
O tai, kad gruodžio mėnesį taikomi du , nematau nieko baisaus, nes jie taikomi skirtingų laikotarpių pajamoms.
Aš sutinku su Dalia29. Ar būtų prieštaravimų?
Ar tai patogu, teisinga, ar turi prasmės- čia kitas klausimas.
Dalia29 rašė: Nesigauna jokio prieštaravimo. galim mokėt lapkritį už lapkritį, tada bus "vietoje".
Esmė tame, kad metų eigoje GPMĮ mėnesio pradžioje išmokėtas išmokas leidžia priskirt prieš einančiam mėnesiui, o gruodžio mėn. neleidžia, nes baigiasi kalendoriniai metai. Kaip skelbia GPMĮ 7 str. -pajamų mokesčio mokestinis laikotarpis sutampa su kalendoriniais metais (suprask, kalendorinių metų eigoje gali daryt ką nori).
O tai, kad gruodžio mėnesį taikomi du , nematau nieko baisaus, nes jie taikomi skirtingų laikotarpių pajamoms.
Aš sutinku su Dalia29. Ar būtų prieštaravimų?
Ar tai patogu, teisinga, ar turi prasmės- čia kitas klausimas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui