Tininga
49047
#1038260 2012-03-05 16:04 Tininga

virgiuke rašė:


Kaip teisingai surašyti darbo sutarties papildymus kai yra tokios situacijos:
1. pradinis 3 punktas -MVA, 5 p. tuščias, 6p - 80 val per mėnesį dirbant kas antrą savaitę pagal patvirtintą grafiką.
Po to yra DS pakeitimas nuo tada ir tada nustatoma darbo laiko trukmė 20 val per savaitę esant 6 d.d. savaitei.
Dabar darbuotojas pradeda dirbti pilnu etatu 6 d.d. savaitę mokant MMA.
Kaip teisingai surašyti papildymą?

2. Direktoriaus DS pradinis 3p-MMA, 5p- 40 d.val.per savaitę esant 5 d.d. savaitei.
Po to yra pakeitimas nuo tada ir tada keičiamas DS 5p, perkeliamas 6 d.d. savaitei dirbant 40 val per savaitę.
Po dar vienas pakeitimas kad nuo tada ir tada keičiamas DS 3 p: vietoj nustatytos MMA mokamas 1500,00 lt darbo užmokestis.
Dabar reikia surašyti papildymą kad alga vėl 800 lt, t.y MMA.
Kaip teisingai surašyti papildymą?


1. Keičiamas DS 3 punktas, nustatoma MMA nustatoma nuo tada ir tada. Nuo tada ir tada keičiamas DS 5 punktas, ir išdėstomas taip: nustatomas 40 val. savaitės darbo laikas, 6 d.d./savaitę. Keičiamas DS 6 punktas, ir išdėstomas taip: ne visas darbo laikas nenustatomas. Pagrindas: įsakymas Nr. 22, 2012-00-00.
2. Keičiamas DS 3 punktas, nuo tada ir tada nustatoma MMA. Pagrindas: akcininkų sprendimas.



ausyte
5196
#1042528 2012-03-19 12:00 ausyte
Sveiki,
jeigu yra darbuotojo prašymas, kad mokėti DU vieną kartą, tai jau sutartyje galiu ir prašyti mokėti vieną kartą?
Ir jeigu jau žmogus dirba 8 val. kitur, mes jį priimam 4 val., tai jau rašyti ,kad priimamas antraeilėms pareigoms 2 punk. Gal jis turi prašyme nurodyti, kad priimti antraeilėms?Ir jeigu sutartis sudaryta ir pradeda dirbti kovo 19, ar būtinai reikia kad sudaryta kovo 19, o pradeda dirbti kovo 20 d.

Tininga
49047
#1042531 2012-03-19 12:05 Tininga

ausyte rašė:


Sveiki,
jeigu yra darbuotojo prašymas, kad mokėti DU vieną kartą, tai jau sutartyje galiu ir prašyti mokėti vieną kartą?
Ir jeigu jau žmogus dirba 8 val. kitur, mes jį priimam 4 val., tai jau rašyti ,kad priimamas antraeilėms pareigoms 2 punk. Gal jis turi prašyme nurodyti, kad priimti antraeilėms?Ir jeigu sutartis sudaryta ir pradeda dirbti kovo 19, ar būtinai reikia kad sudaryta kovo 19, o pradeda dirbti kovo 20 d.

Taip, galite. Jei dirba kitur, tai nurodote, kad antraeilės pareigos (ir prašyme turi nurodyti), tuo pačiu privalote gauti pažymą iš kitos darbovietės apie darbuotojo darbo grafiką.
Galite ir tą pačią dieną įdarbinti.



ausyte
5196
#1042574 2012-03-19 13:20 ausyte
Sveiki,
direktorius išėjo iš darbo, akcininkai kitą dieną jį paskyrė kaip laikinai einantį direktoriaus pareigas, kos suras naują, tai darbo sutartyje ir nurodyti pareigas"laikinai einantis direktoriaus pareigas"? Ir bus sudaryta terminuota sutartis mėnesiui ar galima taip?

Tininga
49047
#1042577 2012-03-19 13:31 Tininga

ausyte rašė:


Sveiki,
direktorius išėjo iš darbo, akcininkai kitą dieną jį paskyrė kaip laikinai einantį direktoriaus pareigas, kos suras naują, tai darbo sutartyje ir nurodyti pareigas"laikinai einantis direktoriaus pareigas"? Ir bus sudaryta terminuota sutartis mėnesiui ar galima taip?

Manau, taip.



ausyte
5196
#1042593 2012-03-19 13:51 ausyte
o sakykim, jeigu nuspręs palikti tą patį direktorių, tai terminuotoje DS, parašius pakeitimą, galima bus padaryti neterminuotą ir parašyti pareigas tada jau "Direktorius".???

Elste
26997
#1042596 2012-03-19 13:52 Elste redaguota: 2012-03-19 13-54

ausyte rašė:


o sakykim, jeigu nuspręs palikti tą patį direktorių, tai terminuotoje DS, parašius pakeitimą, galima bus padaryti neterminuotą ir parašyti pareigas tada jau "Direktorius".???


taip.

Nors, kam tas visas kaitaliojimas.
Jeigu jis ier buvo direktoriumi, o dabar ieškomas kitas, o jis laikinai juo lieka, kol ras, tai nieko ir daryti nereikia. Jis ir būna tuo direktoriumi, kol ras naują.
Na gal tik pagal akcininkų sprendimą (protokolą) surašyti įsakymą, kad laikinai šitasai dirba, nes numatytas atleisti.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

ausyte
5196
#1042597 2012-03-19 13:53 ausyte
labai ačiū

Colop
13656
#1042631 2012-03-19 14:11 Colop

ausyte rašė:


Sveiki,
direktorius išėjo iš darbo, akcininkai kitą dieną jį paskyrė kaip laikinai einantį direktoriaus pareigas, kos suras naują, tai darbo sutartyje ir nurodyti pareigas"laikinai einantis direktoriaus pareigas"? Ir bus sudaryta terminuota sutartis mėnesiui ar galima taip?



nesuprantu logikos truputį.
Ditrektorius išėjo iš darbo. pasirašė atleidimo dokumentus. nutraukė darbo sutartį. Atsiskaitė su visokiom vertybėm. Viskas. Kitą dieną jis bedarbis.

Ir akcininkai, jį susiranda gatvėje, pasigauna, ir liepia įsidarbinti vėl direktoriumi ? prieš jo paties valią ? nelabai supratau kaip akcininkai gali skirti jį padirektoriauti, jeigu jis jau bedarbis tą rytą ir nieko bendro su ta įmone neturi.

kažkas man čia ne taip....
ir įdarbinčiau aš tokį su terminuota sutartimi, kaip direktorių, 1 mėn laiko... bet ne kaip laikinai einantį direktoriaus pareigas ( savo paties pareigas ankstesnes)....
neteko matyti tokių pareigų darbo sutartyje įrašytų :
"Kasininkė, laikinai pavaduojanti skyriaus vadovę".

smile smile smile

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race

ausyte
5196
#1042646 2012-03-19 14:27 ausyte
jis tuo pačiu ir akcininkas dar tos bendrovės...

Tininga
49047
#1042647 2012-03-19 14:28 Tininga

Colop rašė:


kažkas man čia ne taip....
ir įdarbinčiau aš tokį su terminuota sutartimi, kaip direktorių, 1 mėn laiko... bet ne kaip laikinai einantį direktoriaus pareigas

Direktoriaus atveju tai visai normali situacija.



ausyte
5196
#1042648 2012-03-19 14:28 ausyte
tai DS geriau tada nurodyti direktorius ir tiek?

Colop
13656
#1042668 2012-03-19 14:42 Colop
Nežinau... nesiginčiju.. tik pasakiau , kad man tikrai nesižiūri darbo sutartyje tokios pareigos.

Direktorius. - čia aiškiai ir suprantamai.

o kitu atveju tai neaišku kas ką pavaduoja.. pavaduoja ką ?? tą asmenį, kuris jau nedirba įmonėje ??? darykit kaip norit... aš savo pasakiau nuomonę. Kiti pasakė savo : ) ir taika :) smile



http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race

Kavira
97
#1042803 2012-03-19 18:02 Kavira
Sveiki,

Kaip suforminti DS, kad darbuotojai gali dirbti kitame mieste ,objekte,(ne pastoviai, tarkime laikinas darbas, gautas objektas mėnesiui ir teks pavažinėti) komandiruotės neforminamos.

Colop
13656
#1042807 2012-03-19 18:25 Colop

Kavira rašė:


Sveiki,

Kaip suforminti DS, kad darbuotojai gali dirbti kitame mieste ,objekte,(ne pastoviai, tarkime laikinas darbas, gautas objektas mėnesiui ir teks pavažinėti) komandiruotės neforminamos.




Jeigu niekas nieko protingesnio nepasiūlys , tai galite iš bėdos daryti DS pakeitimą, kad keičiamas DS tas ir tas punktas. Nuo 2012-04-01 dienos iki 2012-04-30 darbo vieta - Šiaulių padalinys, Molėtų g, 8 B , Šiauliai.... smile

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race

Kavira
97
#1043129 2012-03-20 16:48 Kavira

Colop rašė:





Jeigu niekas nieko protingesnio nepasiūlys , tai galite iš bėdos daryti DS pakeitimą, kad keičiamas DS tas ir tas punktas. Nuo 2012-04-01 dienos iki 2012-04-30 darbo vieta - Šiaulių padalinys, Molėtų g, 8 B , Šiauliai.... smile


Ačiū Colop'ai smile

Colop
13656
#1043160 2012-03-20 19:19 Colop
Protingesnių taip ir neatsirado :) smile smile smile
Nėra už ką , Kavira :) smile

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race

Dorota1
13318
#1046905 2012-03-29 15:33 Dorota1
Reikia patarimo.
Grižtu iš vaiko priežiūros atostogų, ir notiu pakeisti sutarties salyga į nuotolinį drabą.
Kaip tas pakeistimas atrodys, ar
1. reikai man prašyma rašyti direktoriui kad leistu dirbti nuotolinį darbą?
2. Kiap sutartį atrodis darbo laikas?
3. Kaip su tabeliu ar aš privalau atskira pildyti ir į bendrą įmonės grafiką bei tabelį nepapulti?
4. Kurioj vietoj sutartį nurodoma , kaip bus su buhalterinių dokumentų paėmimu(turiu omeny tos kurie privalo buti darbo vietoj, pirminiai, KIO, KPO ir t.t?)

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Alina55
11033
#1046920 2012-03-29 15:54 Alina55

Dorota1 rašė:


Reikia patarimo.
Grižtu iš vaiko priežiūros atostogų, ir notiu pakeisti sutarties salyga į nuotolinį drabą.


Gal pagelbės:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=408401
www.teisidas.lt/index.php?newsid=752
Turi būti nustatyta tvarka dėl dokumentų saugojimo, laikymo vietos.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Dorota1
13318
#1046940 2012-03-29 16:19 Dorota1

Dorota1 rašė:


Reikia patarimo.
Grižtu iš vaiko priežiūros atostogų, ir notiu pakeisti sutarties salyga į nuotolinį drabą.
Kaip tas pakeistimas atrodys, ar
1. reikai man prašyma rašyti direktoriui kad leistu dirbti nuotolinį darbą?



?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis