Alina55
11033
#1046956 2012-03-29 16:48 Alina55

Dorota1 rašė:

ar
1. reikai man prašyma rašyti direktoriui kad leistu dirbti nuotolinį darbą?


Reikia rašyti prašymą, jo pagrindu įsakymas ir pakeitimai DS.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

xvijox
937
#1047131 2012-03-30 09:16 xvijox
Padėkit, dirbu pagrindinėje darbovietėje pilnu etatu, dar 0,25 kitur, ar begaliu 0,5 etato dar įsidarbinti, parašykit kaip įstatimai leidžia?

Tininga
49047
#1047140 2012-03-30 09:26 Tininga

xvijox rašė:


Padėkit, dirbu pagrindinėje darbovietėje pilnu etatu, dar 0,25 kitur, ar begaliu 0,5 etato dar įsidarbinti, parašykit kaip įstatimai leidžia?

Galite dirbti tiek, kad neviršytumėt 12 val. per dieną. Skaičiuokite smile



xvijox
937
#1047147 2012-03-30 09:40 xvijox
Tai pavyzdžiui jei darbo sutartyje nurodyčiau 3val. per dieną, 15val. per savaitę, jei nesunku parašykit kaip geriausia ir teisingiausia įrašyti darbo sutartyje kad neprikibtu darbo inspekcija, laukiu atsakymo....

Tininga
49047
#1047159 2012-03-30 09:55 Tininga

xvijox rašė:


Tai pavyzdžiui jei darbo sutartyje nurodyčiau 3val. per dieną, 15val. per savaitę, jei nesunku parašykit kaip geriausia ir teisingiausia įrašyti darbo sutartyje kad neprikibtu darbo inspekcija, laukiu atsakymo....

Tai 5 punkte taip ir parašykite. O 6-me punkte - jog nustatomas ne visas darbo laikas (DK 146 str.) ir trumpinama darbo diena 5-mis valandomis.



Inesa28
59
#1048988 2012-04-04 06:01 Inesa28
Ar gali direktorius dirbti 1 val per diena ir jam butu mokamas 100lt/men.?

Inesa28
59
#1048989 2012-04-04 06:03 Inesa28
Kuriame punkte reikėtų įrašyti, kad direktorius dar bus ir kasininkas?

zodiakas
2831
#1049068 2012-04-04 10:52 zodiakas
Žmogui buvo sudaryta DS terminuota iki 2012.02.29.Jis buvo paliktas dirbti.Kokia data daromas pratęsimas ar 02.29 ar 03.01?

Alina55
11033
#1049070 2012-04-04 10:55 Alina55

zodiakas rašė:


Žmogui buvo sudaryta DS terminuota iki 2012.02.29.Jis buvo paliktas dirbti.Kokia data daromas pratęsimas ar 02.29 ar 03.01?


Paskutinė diena įmonėje 2012.02.29., pratęsimas nuo 03.01.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

zodiakas
2831
#1049076 2012-04-04 10:59 zodiakas
Tai kaip tą sakinį surašyti?

Tininga
49047
#1049082 2012-04-04 11:06 Tininga

zodiakas rašė:


Tai kaip tą sakinį surašyti?

Ar dabar tai jau tampa neterminuota DS? Tai net rašyti nieko nebūtina. Jei norima aiškumo, galima padaryti įrašą, jog nuo kovo 1 d. sutartis laikoma neterminuota.



Alina55
11033
#1049084 2012-04-04 11:09 Alina55

zodiakas rašė:

Tai kaip tą sakinį surašyti?


Jeigu sutartis tampa neterminuota galima nedaryti jokio įrašo arba
vadovaujantis DK 126 str. 2 p., ..... darbo sutartis tapo neterminuota.
ar:
nuo 2012-04-04 keičiamas 2 p. - sutartis tampa neterminuota. Pagrindas: LR DK 126 str. 2 d.



Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

zodiakas
2831
#1049088 2012-04-04 11:11 zodiakas
Ačiū abiems.

zodiakas
2831
#1049093 2012-04-04 11:17 zodiakas
Ojei būna taip kad terminuota baigiasi pvz 03.17, o 18 jau šeštadienis (jam nedarbo diena) tai kaip rašyti?

Alina55
11033
#1049099 2012-04-04 11:29 Alina55

zodiakas rašė:

Ojei būna taip kad terminuota baigiasi pvz 03.17, o 18 jau šeštadienis (jam nedarbo diena) tai kaip rašyti?


26 straipsnis. Terminų skaičiavimas


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49047
#1049103 2012-04-04 11:31 Tininga

zodiakas rašė:


Ojei būna taip kad terminuota baigiasi pvz 03.17, o 18 jau šeštadienis (jam nedarbo diena) tai kaip rašyti?

Nenutraukus terminuotos sutarties, ji savaime tampa neterminuota.



Dute22
135
#1049651 2012-04-05 14:14 Dute22
sveiki,
įmonėje vairuotojas įdarbinamas tik kaip pamaininis, kartais per savaitę dirba porą dienų kartais tik dieną po kelias valandas, pagal darbdavio poreikį. Darbo sutartyje 5 punkte nurodžiau darbo trukmė: pagal darbo grafiką, o ką reikia rašyti 6 punkte?

Tininga
49047
#1049659 2012-04-05 14:26 Tininga

Dute22 rašė:


sveiki,
įmonėje vairuotojas įdarbinamas tik kaip pamaininis, kartais per savaitę dirba porą dienų kartais tik dieną po kelias valandas, pagal darbdavio poreikį. Darbo sutartyje 5 punkte nurodžiau darbo trukmė: pagal darbo grafiką, o ką reikia rašyti 6 punkte?

Geriau 5 punkte parašykite, kad darbas pamaininio pobūdžio, pagal poreikį, ne daugiau nei (pvz.) 20 val./savaitę. Ir 6-am galite įrašyti, jog ne visas darbo laikas, trumpinama darbo savaitė.



Colop
13656
#1070193 2012-06-13 14:12 Colop

Putiomkinas rašė:


Sveiki,

Ar teisiškai teisinga yra darbo sutartis, kurioje yra punktas, kad negalima įsidarbinti konkurentų įmonėje?
T.y. aš išėjęs savo noru iš kompanijos, negalėsiu įsidarbinti kitoje įmonėjė? Kaip tas konkurentas yra nustatomas?
Pvz, aš dirbu IT įmonėjė, noriu pereit į kitą ir jų projektai yra kitokie, tačiau abi įmonės - IT srities. Ar tai jau konkurentai? Kokia nuobauda grėstų? smile




nelabai teisinga.

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race

Tininga
49047
#1070199 2012-06-13 14:17 Tininga

Putiomkinas rašė:


Sveiki,

Ar teisiškai teisinga yra darbo sutartis, kurioje yra punktas, kad negalima įsidarbinti konkurentų įmonėje?
T.y. aš išėjęs savo noru iš kompanijos, negalėsiu įsidarbinti kitoje įmonėjė? Kaip tas konkurentas yra nustatomas?
Pvz, aš dirbu IT įmonėjė, noriu pereit į kitą ir jų projektai yra kitokie, tačiau abi įmonės - IT srities. Ar tai jau konkurentai? Kokia nuobauda grėstų? smile


Gal pravers informacija:
www.versum.lt/darbo-teise/nekonkuravimo-susitarimas-su-darbuotoju


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis