Darbo sutartis

Taip, įprasta DS.

o gal terminuota parašyti terminą tipo vienai dienai?

Tai aišku - terminuota ar laikinoji.

Bet va dabar paskaičiau, kad jai pvz profesija kuriaj galima užtikrinti pastovu darbą tai terminuotos negalima, ar neteisingai supratau. Mes čia samdom barmėnę kavinei vienai dienai

O kodėl samdote būtent tai vienai dienai? Juk tam yra kažkokia priežastis. Manau, ši priežastis ir leistų sudaryti laikinąją arba terminuotąją sutartį.

na taip nes pirma atleido tą žmogu,tada išaiškėjo kad nebus kam dirbti šeštadieni,,

O po to kas dirbs? Jei kitas žmogus, tai tam epizodui priimtas darbuotojas yra laikinas. Gali būti trumpalaikė DS.

kita ras, o trumpalaikė tai tipo terminuota?

Ne, tai buvusi laikinoji (nors iš esmės tai ji irgi terminuota).

ačiu, bet va dar klausymas
jai dirbs šeštadieni, gausi jai kaip darbas savaitgali gi a ne, tai gal geriau ne vienai dienai darbinti o iki pirmadienio, kadangi suminė tai sekm , pirm daryti poilsi ir tada išsiligins

Nieko jums lyginti nereikia - kokia čia suminė, jei žmogaus reikia vienai dienai. Aišku, kadangi tai šeštadienis, tai atleidimas gali būti ir pirmadienį.

bet DU tai 5,15 už val, o kiek val nenustatyta, priliginu kad 8 dirbs

Kai yra tokios vienadienės DS, tai gali būti tiesiog sulygtas darbas ir tam tikras sulygtas DU, na, kam gi jums tas terliojimasis

ačiu

jeigu ištekėjo darbuotoja, pasikeitė pavardė, ką rašyti DS?

Daryčiau prierašą prie pavardės, jog nuo tada ir tada pavardė tokia.

Ir prisegčiau santuokos liudijimo kopiją.

Prie darbo sutarties?

Į bylutę, prie visų kaupiamų dokumentų apie tą žmogų.

A, taip taip. Aš tai irgi viską kopijuoju ir segu, nors esą nereikėtų to daryti...