jofky rašė:
O man švenčių progą iškilo toks klausimukas.
Koks tikslas darbuotojo prašymo ir įsakymo priėmimo į darbą, jeigu visos aptartos sąlygos atspindi sutartyje ir tas susitarimas patvirtinamas parašais. Ar tikrai reikia to popierizmo
Tada kokiu pagrindu priimate darbuotoją į darbą?
Manau darbuotojo pateiktas prašymas su direktoriaus viza yra pagrindas įsakymui surašyti, o įsakymo pagrindu sudarote darbo sutartį su darbuotoju. Gal kas mano kitaip