Darbo sutartis
Rolf
17196
2008-09-17 10:01
Rolf
2011-09-11 05-57
Rainis rašė: O mažiau galite mokėti, tik reikia nustatyti DS, kiek konkrečiai (gal?).
Galima mokėti ir mažiau:
Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką, bet ne daugiau kaip ......
Tik tai turi būti numatyta DS arba kolektyv.sutartyje.
Rainis rašė: O mažiau galite mokėti, tik reikia nustatyti DS, kiek konkrečiai (gal?).
Galima mokėti ir mažiau:
Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką, bet ne daugiau kaip ......
Tik tai turi būti numatyta DS arba kolektyv.sutartyje.
Rolf
17196
2008-09-17 10:03
Rolf
2011-09-11 05-57
jorja rašė: O jei padidėjusių išlaidų nususidaro? automobiliai įmonės, degalai įmonės, darbuotojas tai atlieka darbo metu - tada galima nerasyti apie kilnojamą darbą į DS?
Galite ir nerašyti į DS. Pareiginiuose nuostatuose yra parašyta, koks vadybininko darbas, ką turi dirbti ir t.t.
jorja rašė: O jei padidėjusių išlaidų nususidaro? automobiliai įmonės, degalai įmonės, darbuotojas tai atlieka darbo metu - tada galima nerasyti apie kilnojamą darbą į DS?
Galite ir nerašyti į DS. Pareiginiuose nuostatuose yra parašyta, koks vadybininko darbas, ką turi dirbti ir t.t.
J
2008-09-17 10:16
jorja
2011-09-11 05-57
Rolf rašė:
jorja rašė: O jei padidėjusių išlaidų nususidaro? automobiliai įmonės, degalai įmonės, darbuotojas tai atlieka darbo metu - tada galima nerasyti apie kilnojamą darbą į DS?
Galite ir nerašyti į DS. Pareiginiuose nuostatuose yra parašyta, koks vadybininko darbas, ką turi dirbti ir t.t.
tai čia geriausia išeitis, jei darbuotojo alga padori, tai tų keliasdešimt litų priedai nieko nekeičia, pareiginiuose tada turi būti nurodyta, kad į darbą įeina važinėjimas pas klientus. Ir viskas tada ok, ar gerai supratau?
Rolf rašė:
jorja rašė: O jei padidėjusių išlaidų nususidaro? automobiliai įmonės, degalai įmonės, darbuotojas tai atlieka darbo metu - tada galima nerasyti apie kilnojamą darbą į DS?
Galite ir nerašyti į DS. Pareiginiuose nuostatuose yra parašyta, koks vadybininko darbas, ką turi dirbti ir t.t.
tai čia geriausia išeitis, jei darbuotojo alga padori, tai tų keliasdešimt litų priedai nieko nekeičia, pareiginiuose tada turi būti nurodyta, kad į darbą įeina važinėjimas pas klientus. Ir viskas tada ok, ar gerai supratau?
Rolf
17196
2008-09-17 10:18
Rolf
2011-09-11 05-57
jorja rašė: Ir viskas tada ok, ar gerai supratau?
Viskas tada gerai
jorja rašė: Ir viskas tada ok, ar gerai supratau?
Viskas tada gerai
L
2008-09-17 20:50
Loreta13
2011-09-11 05-57
jorja rašė: O jei padidėjusių išlaidų nususidaro? automobiliai įmonės, degalai įmonės, darbuotojas tai atlieka darbo metu - tada galima nerasyti apie kilnojamą darbą į DS? Kodėl nesusidaro 
Nuolatinis vairavimas, neturėjimas normalios pietų pertraukos tuo pačiu metu.
Dažnai ilgesnės darbo valandos (realiai). Ir t.t.
O šiaip jau, netaupūs esate:))
20 d.d. po 15,60 Lt ne tokie maži pinigėliai, o nuo jų juk nemokami jokie mokesčiai ir jie yra normalios sąnaudos.
Paskaičiuojama paprastai - kiek kelionės lapų, kuriuose yra kitas miestas dauginama iš 15,60 Lt.
Niekur nedeklaruojama.
Liepota:))
jorja rašė: O jei padidėjusių išlaidų nususidaro? automobiliai įmonės, degalai įmonės, darbuotojas tai atlieka darbo metu - tada galima nerasyti apie kilnojamą darbą į DS?
Nuolatinis vairavimas, neturėjimas normalios pietų pertraukos tuo pačiu metu.
Dažnai ilgesnės darbo valandos (realiai). Ir t.t.
O šiaip jau, netaupūs esate:))
20 d.d. po 15,60 Lt ne tokie maži pinigėliai, o nuo jų juk nemokami jokie mokesčiai ir jie yra normalios sąnaudos.
Paskaičiuojama paprastai - kiek kelionės lapų, kuriuose yra kitas miestas dauginama iš 15,60 Lt.
Niekur nedeklaruojama.
Liepota:))
J
2008-09-18 07:40
jorja
na taip, Loreta13, susidaro sumos, dėl to ir noriu pasverti, kaip čia man įmonei ir darbuotojui didesnę naudą padarius, bet nežinau visų niuansų, o kai ko nežinai žmogus, tai nueini pačiu lengviauisu keliu. O kaip su tuo važinėjimu, jei po savo miestą ištisai važinėji ir kelionlapiuose tai matosi, ar tokiu atveju priedai gali būti skaičiuojami? Į kitus miestus būna išvažiavimų gana dažnai, bet čia jau direktorius važinėja, ar direktoriui gali būti skiriami priedai tiek už važinėjimą savo mieste, tiek kituose?
Ačiū iš anksto
Ačiū iš anksto
T
2008-09-24 08:17
taxnare
Jei sutartis nutraukta pagal DK 127 str.1 dalį,tai darbuotojui nepriklauso jokia išeitinė išmoka?
Rolf
17196
2008-09-24 08:20
Rolf
2011-09-11 05-58
taxnare rašė: Jei sutartis nutraukta pagal DK 127 str.1 dalį,tai darbuotojui nepriklauso jokia išeitinė išmoka?
Priklauso kompensacija už nepan.atostogas
taxnare rašė: Jei sutartis nutraukta pagal DK 127 str.1 dalį,tai darbuotojui nepriklauso jokia išeitinė išmoka?
Priklauso kompensacija už nepan.atostogas
Tininga
50021
2008-09-24 09:15
Tininga
2011-09-11 05-58
taxnare rašė: Jei sutartis nutraukta pagal DK 127 str.1 dalį,tai darbuotojui nepriklauso jokia išeitinė išmoka?
Nepriklauso jokia.
taxnare rašė: Jei sutartis nutraukta pagal DK 127 str.1 dalį,tai darbuotojui nepriklauso jokia išeitinė išmoka?
Nepriklauso jokia.
D
2008-09-25 16:00
dainan
2011-09-11 05-58
jorja rašė: na taip, Loreta13, susidaro sumos, dėl to ir noriu pasverti, kaip čia man įmonei ir darbuotojui didesnę naudą padarius, bet nežinau visų niuansų, o kai ko nežinai žmogus, tai nueini pačiu lengviauisu keliu. O kaip su tuo važinėjimu, jei po savo miestą ištisai važinėji ir kelionlapiuose tai matosi, ar tokiu atveju priedai gali būti skaičiuojami? Į kitus miestus būna išvažiavimų gana dažnai, bet čia jau direktorius važinėja, ar direktoriui gali būti skiriami priedai tiek už važinėjimą savo mieste, tiek kituose?
Ačiū iš anksto
Ir aš norėčiau sužinoti atsakymą į šiuos klausimus...
jorja rašė: na taip, Loreta13, susidaro sumos, dėl to ir noriu pasverti, kaip čia man įmonei ir darbuotojui didesnę naudą padarius, bet nežinau visų niuansų, o kai ko nežinai žmogus, tai nueini pačiu lengviauisu keliu. O kaip su tuo važinėjimu, jei po savo miestą ištisai važinėji ir kelionlapiuose tai matosi, ar tokiu atveju priedai gali būti skaičiuojami? Į kitus miestus būna išvažiavimų gana dažnai, bet čia jau direktorius važinėja, ar direktoriui gali būti skiriami priedai tiek už važinėjimą savo mieste, tiek kituose?
Ačiū iš anksto
Ir aš norėčiau sužinoti atsakymą į šiuos klausimus...
A
2008-09-25 16:54
ausa
Noriu paklausti ,kai darbuotojas iš pagrindinių pilno etato eina į antraeiles ketvirčiui etato , tai rekalingas tik prašymas darbuotojo ir direktoriaus įsakymas
del darbo sutarties pakeitimų , o daugiau nieko?
del darbo sutarties pakeitimų , o daugiau nieko?
L
2008-09-25 16:58
laura9
2011-09-11 05-58
ausa rašė: Noriu paklausti ,kai darbuotojas iš pagrindinių pilno etato eina į antraeiles ketvirčiui etato , tai rekalingas tik prašymas darbuotojo ir direktoriaus įsakymas
del darbo sutarties pakeitimų
Taip + darbo sutarties pakeitimas.
ausa rašė: Noriu paklausti ,kai darbuotojas iš pagrindinių pilno etato eina į antraeiles ketvirčiui etato , tai rekalingas tik prašymas darbuotojo ir direktoriaus įsakymas
del darbo sutarties pakeitimų
Taip + darbo sutarties pakeitimas.
A
2008-09-26 12:42
ausa
2011-09-11 05-58
Loreta13 rašė:
jorja rašė: O jei padidėjusių išlaidų nususidaro? automobiliai įmonės, degalai įmonės, darbuotojas tai atlieka darbo metu - tada galima nerasyti apie kilnojamą darbą į DS? Kodėl nesusidaro
Nuolatinis vairavimas, neturėjimas normalios pietų pertraukos tuo pačiu metu.
Dažnai ilgesnės darbo valandos (realiai). Ir t.t.
O šiaip jau, netaupūs esate:))
20 d.d. po 15,60 Lt ne tokie maži pinigėliai, o nuo jų juk nemokami jokie mokesčiai ir jie yra normalios sąnaudos.
Paskaičiuojama paprastai - kiek kelionės lapų, kuriuose yra kitas miestas dauginama iš 15,60 Lt.
Niekur nedeklaruojama.
Liepota:))
Kažkaip labai jau čia gerai atrodo tada matyt kelionės lapai turi būti "superiniai"
O pas mane kartais važiuoja garantiniam remontui pas žmogų , tai nera net jokio patvirtinančio dokumento , tai jeigu nuo tokios keliones dar ir kompensacija būtų tai man regis visais mokesčiais apmokestintų
Loreta13 rašė:
jorja rašė: O jei padidėjusių išlaidų nususidaro? automobiliai įmonės, degalai įmonės, darbuotojas tai atlieka darbo metu - tada galima nerasyti apie kilnojamą darbą į DS?
Nuolatinis vairavimas, neturėjimas normalios pietų pertraukos tuo pačiu metu.
Dažnai ilgesnės darbo valandos (realiai). Ir t.t.
O šiaip jau, netaupūs esate:))
20 d.d. po 15,60 Lt ne tokie maži pinigėliai, o nuo jų juk nemokami jokie mokesčiai ir jie yra normalios sąnaudos.
Paskaičiuojama paprastai - kiek kelionės lapų, kuriuose yra kitas miestas dauginama iš 15,60 Lt.
Niekur nedeklaruojama.
Liepota:))
Kažkaip labai jau čia gerai atrodo tada matyt kelionės lapai turi būti "superiniai"
O pas mane kartais važiuoja garantiniam remontui pas žmogų , tai nera net jokio patvirtinančio dokumento , tai jeigu nuo tokios keliones dar ir kompensacija būtų tai man regis visais mokesčiais apmokestintų
I
2008-09-29 11:05
ievaggg
ar reikia kuriai nors įstaigai pranešti kai toje pačioje įmonėje direktorė dirbs papildomą darbą ir už tai gaus atlyginimą?
S
2008-09-29 11:12
Stasia
2011-09-11 05-58
ievaggg rašė: ar reikia kuriai nors įstaigai pranešti kai toje pačioje įmonėje direktorė dirbs papildomą darbą ir už tai gaus atlyginimą?
mano manymui, tai nereikia
ievaggg rašė: ar reikia kuriai nors įstaigai pranešti kai toje pačioje įmonėje direktorė dirbs papildomą darbą ir už tai gaus atlyginimą?
mano manymui, tai nereikia
Tininga
50021
2008-09-29 11:28
Tininga
2011-09-11 05-58
ievaggg rašė: ar reikia kuriai nors įstaigai pranešti kai toje pačioje įmonėje direktorė dirbs papildomą darbą ir už tai gaus atlyginimą?Jei nesudaroma darbo sutartis dėl antraeilių pareigų, tai nereikia.
ievaggg rašė: ar reikia kuriai nors įstaigai pranešti kai toje pačioje įmonėje direktorė dirbs papildomą darbą ir už tai gaus atlyginimą?
M
2008-09-29 12:15
Muuuse
2011-09-11 05-58
Tininga rašė:
ievaggg rašė: ar reikia kuriai nors įstaigai pranešti kai toje pačioje įmonėje direktorė dirbs papildomą darbą ir už tai gaus atlyginimą?Jei nesudaroma darbo sutartis dėl antraeilių pareigų, tai nereikia.
Mano nuomone, kad ir tuo atveju, jei sudaroma papildoma sutartis dėl antraeilių pareigų, pranešti niekam nereikia. pataisykit, jei klystu...
Tininga rašė:
ievaggg rašė: ar reikia kuriai nors įstaigai pranešti kai toje pačioje įmonėje direktorė dirbs papildomą darbą ir už tai gaus atlyginimą?
Mano nuomone, kad ir tuo atveju, jei sudaroma papildoma sutartis dėl antraeilių pareigų, pranešti niekam nereikia. pataisykit, jei klystu...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui