Darbo sutartis

Ačiū labai Amanda :) Ateityje patarsiu valdžiai daugiau taip nedaryti :)
(nors tokie atvejai vienas kitas...)
bet kam ten taisytis per terminus, jeigu galima iš karto gerai padaryti :)
Labai ačiū :)

Nėra už ką. Geros ir sveikos savaitės.

Amanda, šioje temoje
tax.lt/postp723750.html#723750
yra prikabintas VDI paaiškinimas dėl darbo.
Paskutinėje pastraipoje pažymėta, jog jei direktorius dirba dar ir buhalterini darba darbo metu - reiskia vienoje DS reikia tai numatyti.
jeigu po darbo - tada turi buti privaloma antra DS.

Tai kaip suprantu , pagal VDI .... Darbuotojas dirbdamas 6 valandas per diena buhalteriu ir 2 valandas per dieną valytoju - gali tureti tik 1 sutartį ???
Sooory, bet noriu įsitikinti iki galo :) nes VDI ir Jūsų rezultatai skiriasi... (arba aš eilinį kartą nepastebėjau kokios nros detalės:)
Jeigu galite - duokite nuorodas, kur seniau vyko tos diskusijos. norėčiau paskaityti. nelabai randu(ne ten ieškau matyt :)

aš tai bet kokiu atveju rašyčiau dvi DS, blogiau nebūtų

nebūtum Voverė :) Ačiū už pasisakymą ;) Stengsimės ir mes taip daryti...
tik įdomu ar visgi pažeidėme įstatymą sudarydami kelias pareigas viename etate, vienoje DS :)

Labas vakaras,
gal kas galit pasakyti kokia nuobauda gresia uz nepasirasyta darbo sutarti? zmogus pradirbo 1,5m o darbo sutartis be parasu ir kas uz tai atsakingas?

Abudu už tai atsakingi :)

darbuotojas ir vadovas? ar vadovas ir buhalteris? pas musu tokia situacija kad darbuotojas su advokatu vaiksto atleidom apskunde darbo inspekcijai tai tie reikalauja DS o ji be parasu idomu kas bus?

prie ko čia buhalteris ? buhalteris tik surašinėjo sutartį kiek supratau ir vykdė vadovo nurodymus :)
Pasirašyti turėjo tiek darbuotojas, tiek vadovas.... negerai šiaip jeigu tokie dokumentai nepasirašomi.
Jeigu darbuotojas būtų Jūsų pusėje - tai vat būtumėte susėdę dabar ir pasirašę... bet kai situacija tokia tai....
nors iš kitos pusės žiūrėkite - darbo santykiai tai nebuvo nuslėpti... mokesčiai ir alga už darbuotoją buvo mokama ???
Tai jeigu viskas vyko tvarkingai, ir yra tik vienas minusiukas (parašo nebuvimas DS) tai į kalėjimą nesėsite :)

Jei jau DS negali būti per brūkšnelį, tai gal man kas nors gali paaiškinti DK 95 str. 4 d.??? (ten kur kalbama apie profesijų jungimą). Šiaip jau per brūkšnelį rašyti negalima tada, kai dirba daugiau kaip 8 val. Pvz., dirba administratore 8 val. ir dar 4 val. vadybininke, tada reikia atskirų sutarčių; bet jei dirba viso 8 val. ir per tas 8 val. atlieka tiek administratorės, tiek vadybininkės funkcijas, tai tikrai būtų įdomu, ką konkrečiai aš pažeidžiu sutartyje įrašydama abi pareigas per brūkšnelį???

aš irgi už tai, kad per brūkšnelį. Jeigu tos pareigos normaliai susidvejina, pv.z buhalterė-kasininkė, vairuotojas-ekspeditorius, stalius-dailidė...
Žinoma jeigu buhalterė-valytoja, ar vadybininkas-krovėjas. Tai gal ir nesižiūri ir netinka. Nes atlikęs vieną savo tiesioginį darbą 8 val., po darbo lieka ir dirba 2val. valytoja. Tada tai atskiros darbo sutartys turi būti.

Labas vakaras, norėjau paklaust, jeigu darbuotojo sutartyje nėra jau pratęsimų, o mažinamas atlyginimas ir man reik padaryt papildymą, tai sudaryt naują sutarti ir suteikt naują numerį, ar kaip?

Išspausdinti priedą prie darbo sutarties.
Naujos DS sudaryti negalima. Nebent atleidžiat ir vėl priimat.

Perėjau šį forumą ir radau priedą prie darbo sutarties. Dėkui už konsultaciją!
Gero vakaro!

Sveiki,

Labai prašau pagalbos.

Esu UAB direktorius (bendrasavininkas) ir buhalteris kartu. Iki šiol mokėjausi sau minimumą. Ar galima, esant sunkiai situacijai, susimažinti sau etatą iki tarkim, 3 darbo dienų per savaitę po 4val.?

Kaip tada skaičiuoti atlyginimą į rankas?
Ką nurodyti DS?

Ar galima susimažinti darbo laiką dar labiau, ar Direktoriaus-buhalterio pareigoms jau to negalima.

Labai prašau pagalbos.

susimažinti galite kiek norite, kad ir iki 1val. per mėnesį - pusvalandį direktorius, kitą pusvalandį buhalteris:))
Jūs esate bendrasavininkas, reiškia yra dar savininkų. Tada reikalingas pranešimas jums, kad bus sumažintas darbo laikas ir atlyginimas ir t.t. Arba pats rašote prašymą, kad nuo tada ir tada prašau sumažinti darbo laiką taip ir taip, mokant atlyginimo tiek ir tiek. Ir kad ir nuo rytojaus įsakymas apie darbo sąlygų pakeitimą, ir pakeitimai darbo sutartyje.

Labai ačiū už atsakymą... O kaip tada skaičiuoti atlyginimą su tax.lt skaičiuokle?
Kiek būtų ant popieriaus dirbant tarkim 1 val. į dieną, 3 dienas per savaitę?

Koks dabar valandinis atlyginimas?

Ar reikia DS kaip nors atkirai išskirti direktoriaus ir buhalterio (kartu) mėnesinius atlyginimus, ar tiesiog nurodyti tą vieną ir tai reikš, kad pasidalina per pusę abiems?

Labai labai ačiū už pagalbą.

valandinis 4,85 Lt

O jau kaip sutaryje parašysit, taip ir bus. Jeigu nurodyta "Direktorius-buhalteris" - tai atlyginimas už abu darbus. ir jie abu atliekami per tą nustatytą sutartyje darbo laiką.
Gali būti ir atskiros darbo sutartis. Viena - direktoriaus, kita buhalterio. Tada ir tabelyje atskirai rašomi. Na kaip du skirtingi žmonės.

o mokestinė našta ta pati jei forminate vienoje DS dvi pareigybes.... ar jei darote dvi atskiras DS kiekvienai pareigybei ???

na jeigu už "direktorių-buhalterį" gauna 2000 Lt, tai padarius atskirai - direktoriui 1200 Lt, buhalteriui 800 Lt. Kaip ir tas pats:))))