Naujos sodros formos

Aš klausiau forume, ir man buvo atsakyta kd teikti tik kaip pasibaigs visas nedarbingumas.

Aš tai kas mėnesį jeigu pats darbuotojas neprašo greičiau, nėr ten ko kas savaitę pinigus išsiiminėti :))
Ir įstatymams nenusižengiu nes sakoma kad darbovietė turi pranešti per 10 dienų nuo to laiko kai darbuotojas kreipėsi į darbdavį

Jeigu žinotumėm kad darbuotojas ilgai nesirgs tada taip, bet kai serga ilgai tai reikėtų pateikti dalimis

Pildau antrą lapą ir vėl prašo nurodyti laikotarpį kur jis nedirbo.Ar vėl tą pačią sumą įrašyti?

Niekada nesu pildžiusi dviejų lapų iškart, bet manau kad pirmame lape nurodot sumą priskaičiuotą darbdavio už dvi dienas, o laikotarpį tokį kokį pirmam lape surašėt pažymėjimus, o antram lape laikotarpis toks kokį antram lape surašėt pažymėjimus. O antram lape manyčiau reikia įrašyti kad pateiktas tęsinys

O kur tą tęsinys įrašyti? Programa prašo kad nurodyti kiek už pirmas dvi dienas darbdavys priskaičiavo(antrame lape).

Jau radau, yra priežasčių klasifikatorius.

B6 langelyje kur pašalpa iš darbdavio lėšų neskiriama rašot kodą 04 ir automatiškai įsirašys kad pateiktas tęsinys

Ačiū Jums labai, pati radau ir užsipildžiau. Vargais negalais su Jūsų pagalba užpildžiau ir liko išsiųsti.Gero Jums vakaro.

Dar paklausiu.Jei sirgo visą mėnesį tai darbuotojas sodrai dar turi pateikti prašymą dėl pašalpos skyrimo ir NPD pritaikymo?

•kai ligos pašalpa už visą kalendorinį mėnesį mokama iš „Sodros“ lėšų, kai darbuotojas jau atleistas iš darbo arba kai apdraustojo mėnesinis darbo užmokestis mažesnis arba lygus 470Lt (tai turi būti nurodyta darbdavio išduotoje pažymoje) – prašymo dėl NPD taikymo kopiją. Jeigu asmuo turi teisę į papildomą NPD, ši teisė turi būti pagrįsta atitinkamais dokumentais: vaikų (įvaikių) gimimo liudijimais, pažyma iš mokyklos, jeigu vaikas (įvaikis) yra vyresnis kaip 18 metų ir mokosi dieninėje bendro lavinimo mokykloje, invalidumo pažymėjimu, darbingumo lygio pažyma ir pan. Šių dokumentų originalus arba nustatyta tvarka patvirtintas jų kopijas reikia pateikti tik tuo atveju, jeigu juose nurodytų duomenų nėra Lietuvos Respublikos gyventojų registre;

Labas rytas. Tai čia man pačiai reikia sodrai pristatyti dėl to NPD ir PNPD, nes nedirbo visą mėnesį.

Pildau SAM formą, ir vienas darbuotojas gruodžio mėn iki 20 sirgo, o nuo 21 rašom pravaikštas nes neatvyksta į darbą. Kaip manot, turbūt už laikotarpį gruodžio 21-31 d. turėčiau paduoti formą 12-SD, nesvarbu kad tos pravaikštos dar iki šiol tęsiasi? juk kitaip manau kad atmes formą nes matys kad biuletenis jau pasibaigęs, žmogus dar neatleistas, o DU nepriskaičiuotas

O kokį pabaigos terminą nurodysite

Na pagalvojau gal 12.31, o dabar artimiausiu laiku visvien bus atleidimas iš darbo už pravaikštas tai vėl paduosiu nuo sausio 1 iki ... kada pasibaigs.

Nežinau, gal jūs pasiskambinkite savo Sodros poniai :))
Man kažkaip pravaikštų pabaiga 12-31 atrodo taip, tarsi jis būtų sausio 1 d. atėjęs į darbą.
Nes kaip jūs sužinotumėte, kad 12-31 pasibaigė
Bet gal aš klystu.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
38 punktas

Laba diena,

Ar jau galima patvirtinti sodros metine ataskaita?
Jei taip, tai kaip tai padaryti

Kai atsiras EDASe suformuota, tai ir patvirtinsite.

Laba diena,
manau reikia priduoti SAM už 12 mėn. kad suformuotų metinę ataskaitą.

Kaip rašyti SAM jei sausį atleista ir nusiųstas atleidimas, o už gruodį tai dabar siūsiu ir visą 12 mėn nedirbo ir atostogavoAr rašyti 0?