jussi
151
#1354167 2017-03-29 11:36 jussi
bet tai 12,01 nedirbo

Tininga
50079
#1354168 2017-03-29 11:41 Tininga

jussi rašė:


bet tai 12,01 nedirbo

Skaičiuojate iš to, kiek dirbo. Nors ir vieną dieną per tą laikotarpį.



jussi
151
#1354169 2017-03-29 11:47 jussi
ar taip būtų 02mėn.100-5d.d. ,03mė.247,83-15d.d
347,83/20--17,39vdu.Ar tik 02 mėn.imti


Tininga
50079
#1354173 2017-03-29 11:53 Tininga

jussi rašė:


ar taip būtų 02mėn.100-5d.d. ,03mė.247,83-15d.d
347,83/20--17,39vdu.Ar tik 02 mėn.imti



tik vasarį. Juk rašiau...



jussi
151
#1354176 2017-03-29 11:57 jussi
Ačiū labai Tininga už pagalbą

admin123
1669
#1358487 2017-05-19 11:50 admin123
Sveiki, ar tiesa, kad priėmus naująjį DK, priedai prie DU nebeįeis į VDU skaičiuojant atostogas ar ligos pašalpą?

Tininga
50079
#1358489 2017-05-19 11:57 Tininga

admin123 rašė:


Sveiki, ar tiesa, kad priėmus naująjį DK, priedai prie DU nebeįeis į VDU skaičiuojant atostogas ar ligos pašalpą?

Ne visi, o tik tie, kurie nebus aprašyti darbo apmokėjimo sistemoje. T.y. skiriami atskiru įsakymu, kaip skatinamoji priemonė ar tiesiog "už gražias akis". smile



admin123
1669
#1358491 2017-05-19 12:04 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


Sveiki, ar tiesa, kad priėmus naująjį DK, priedai prie DU nebeįeis į VDU skaičiuojant atostogas ar ligos pašalpą?

Ne visi, o tik tie, kurie nebus aprašyti darbo apmokėjimo sistemoje. T.y. skiriami atskiru įsakymu, kaip skatinamoji priemonė ar tiesiog "už gražias akis". smile



Mūsų priedų skyrimo sistemoje parašyta taip, kad paskaičius išeina taip, kad jie ir skiriami, kaip Jūs sakote už gražias akis. ten maždaug rašo taip: gali būti skiriama už tą ar aną direktoriaus įsakymu (pvz. už gerą darbą, už tvarkos laikymąsį ir pan.). tai supratau, kad tokie mūsų priedai neįeis į VDU?

Tininga
50079
#1358492 2017-05-19 12:07 Tininga

admin123 rašė:


Mūsų priedų skyrimo sistemoje parašyta taip, kad paskaičius išeina taip, kad jie ir skiriami, kaip Jūs sakote už gražias akis. ten maždaug rašo taip: gali būti skiriama už tą ar aną direktoriaus įsakymu (pvz. už gerą darbą, už tvarkos laikymąsį ir pan.). tai supratau, kad tokie mūsų priedai neįeis į VDU?

Tai priklausys nuo jūsų darbo apmokėjimo sistemos, kuri turės būti, jei darbuotojų daugiau nei 20.



KALANKE
903
#1363753 2017-07-06 20:52 KALANKE
Pasitikslinimui: Dabar skaičiuojant atostogoms VDU (atotogos nuo 07.10) imti 4,5,6 prisk,DU?Atostoginiai neįeina?Prastovos be kaltės neįeina?

nebaika
585
#1363767 2017-07-06 23:05 nebaika
Sveiki, o kaip pagal naują VDU skaičiavimo tvarką, jei skaičiuojam atostoginius už laikotarpius, kai buvo skirtingi darbo laikai, dabar jokie koeficientai nebesiskaičiuoja??

Atlaiskit, jei kas ne taip.

Girele
9664
#1363779 2017-07-07 08:43 Girele

nebaika rašė:


Sveiki, o kaip pagal naują VDU skaičiavimo tvarką, jei skaičiuojam atostoginius už laikotarpius, kai buvo skirtingi darbo laikai, dabar jokie koeficientai nebesiskaičiuoja??


Nėra aiškiai reglamentuota. Įmonei pačiai teks nusistatyti tvarką.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

KALANKE
903
#1363786 2017-07-07 09:03 KALANKE

KALANKE rašė:


Pasitikslinimui: Dabar skaičiuojant atostogoms VDU (atotogos nuo 07.10) imti 4,5,6 prisk,DU?Atostoginiai neįeina?Prastovos be kaltės neįeina?


DK 127 str. išvardyti punktai, bet ar įeina ar ne nesuprantu.

Girele
9664
#1363790 2017-07-07 09:11 Girele

KALANKE rašė:



KALANKE rašė:


Pasitikslinimui: Dabar skaičiuojant atostogoms VDU (atotogos nuo 07.10) imti 4,5,6 prisk,DU?Atostoginiai neįeina?Prastovos be kaltės neįeina?


DK 127 str. išvardyti punktai, bet ar įeina ar ne nesuprantu.


VDU tvarkoje aiškiai parašyta:
1. "5.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. ..." (Lieka kaip anksčiau)
2. "5.8. Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, neįskaitomos dienos ar valandos, kai darbuotojas faktiškai nedirbo įmonėje, taip pat piniginės sumos, išmokėtos už tas dienas ar valandas. ' -- Per atostogas - juk faktiškai nedirbo. (Lieka kaip anksčiau)
3. Su pravaikštom - kitaip. Anksčiau jų laikas buvo įskaitomas į darbo laiką. Dabar - nebe įskaitomas (neliko išimčių), nes tai faktiškai nedirbtas laikas.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

KALANKE
903
#1363801 2017-07-07 09:40 KALANKE
Su atostogomis aišku jau.
Su prastovomis, labaiu reikėtų.Anksčiau tai "į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma: "apmokėjimas už laiką,kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių teisės aktų, kolektyvinės ar darbo sutarčių numatytais atvejais nedirbo įmonėje(darbo užmokestis už kasmetines atostogas, prastovas ne dėl darbuotojų kaltės, ...".Aš tai netraukdavau į VDU.O dabar tai nežinau.

Girele
9664
#1363806 2017-07-07 09:56 Girele

KALANKE rašė:


Su atostogomis aišku jau.
Su prastovomis, labaiu reikėtų.Anksčiau tai "į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma: "apmokėjimas už laiką,kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių teisės aktų, kolektyvinės ar darbo sutarčių numatytais atvejais nedirbo įmonėje(darbo užmokestis už kasmetines atostogas, prastovas ne dėl darbuotojų kaltės, ...".Aš tai netraukdavau į VDU.O dabar tai nežinau.


Tame ir esmė, kad naujame apraše neliko tos nuostatos.
Anksčiau buvo - jei pravaikštos, tai uždirbtas DU dalindavosi iš visų dienų (dirbtos dienos+ pravaikštų dienos) ir gaudavosi mažesnis VDU.
Dabar liko - DU dalinam iš DIRBTŲ dienų. VDU gaunasi normalus.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

KALANKE
903
#1363808 2017-07-07 10:00 KALANKE
Aišku tada. Dėkoju.

Gita1
7774
#1364935 2017-07-17 15:56 Gita1
Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas dirba 2 skirtingom pareigom (pagrindinės + papildomos), kurių darbo laikas ir valandinis įkainis skirtingi, tai skaičiuojant VDU aš skaičiuoju atskirai kiekvienų pareigų?
Ir tada atostoginius skaičiuojant skaičiuoju kiekvienom pareigom atskirai ir tik galutines sumas sudėjus rašau jas į darbo užmokesčio apskaitos žiniaraštį?

Tininga
50079
#1364936 2017-07-17 15:59 Tininga

Gita1 rašė:


Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas dirba 2 skirtingom pareigom (pagrindinės + papildomos), kurių darbo laikas ir valandinis įkainis skirtingi, tai skaičiuojant VDU aš skaičiuoju atskirai kiekvienų pareigų?
Ir tada atostoginius skaičiuojant skaičiuoju kiekvienom pareigom atskirai ir tik galutines sumas sudėjus rašau jas į darbo užmokesčio apskaitos žiniaraštį?

Jei gerai atsimenu, tai VDI taip ir konsultavo. Tik dabar išėmę tas konsultacijas...



leliuks
1535
#1371953 2017-09-27 10:09 leliuks
Laba diena. 09.30 skaičiuoju atlyginimą už rugsėjo mėn. Ar VDU reikia imti 6,7,8 ar 7,8,9 jau?jis neatleidžiamas. Gal kokia taisyklė yra kada reikėtų įtraukti einamąjį mėnesį?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR