shining
1
#244755 2006-01-27 12:46 shining
Gal kas išmanote darbo kodeksą. Susidūriau su tokia situacija, kad zmogus laike kasmetinių atostogų turi slaugos nedarbingumo lapelį? Ar jai pratęsiamos kasmetinės atostogos?

IrenaR
2889
#244759 2006-01-27 12:50 IrenaR
Ne.

VotVaizdelisBlyn
248
#244760 2006-01-27 12:50 VotVaizdelisBlyn
pratesiamos atostogos

laura9
10683
#244761 2006-01-27 12:51 laura9
Beje, Sodra nemokės už tas susidubliavusias dienas.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

ElenaG
76
#244763 2006-01-27 12:53 ElenaG
Jeigu pats serga- pratesiamos, o jei slaugo - ne.

OnuteZ
2
#244767 2006-01-27 12:58 OnuteZ
Patikslinu. Zmogus slaugo savo serganti vaika. Turi slaugai nedarbingumo lapelį, motina tuo metu yra kasmetinėse atostogose. Kokiu įstatymu vadovautis, kad jai nepratęsiamos kasmetinės atostogos?

ElenaG
76
#244770 2006-01-27 13:00 ElenaG
Atsiprašau, suklaidinau - perkialiamos.174strp.3punktas.

airin
780
#244773 2006-01-27 13:05 airin redaguota: 2011-09-11 03-58

ElenaG rašė:

Atsiprašau, suklaidinau - perkialiamos.174strp.3punktas.


Suklaidinai šį kartą, 174 str. kalba apie nemokamas atostogas.

Atostogos neperkeliamos smile

Loreta
28819
#244780 2006-01-27 13:14 Loreta
Slaugos atostogos neperkeliamos ir nepratęsiamos vadovaujantis Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 13 str. - jame nenumatytas atostogų pratęsimas dėl slaugos.
_______________________________________________________________________

13 straipsnis. Ligos pašalpos mokėjimas atostogų metu

1. Jeigu apdraustojo asmens laikinasis nedarbingumas dėl ligos arba traumos atsirado to asmens mokamų kasmetinių atostogų metu arba šių atostogų metu apdraustasis asmuo gydosi sveikatos priežiūros įstaigoje, teikiančioje ortopedines ir (ar) protezavimo paslaugas, ligos pašalpa mokama šio įstatymo 9 ir 12 straipsniuose nustatyta tvarka.

2. Jeigu apdraustojo asmens laikinasis nedarbingumas dėl šio įstatymo 5 straipsnio 2 dalyje nurodytų priežasčių atsirado to asmens nemokamų atostogų metu arba jeigu apdraustasis asmuo nušalintas nuo darbo be teisės gauti darbo užmokestį, ligos pašalpa pradedama mokėti šio įstatymo 9–12 straipsniuose nustatyta tvarka nuo tos dienos, kurią apdraustasis asmuo turėjo pradėti dirbti. Tokia pat tvarka pašalpa mokama, jeigu apdraustasis asmuo nušalinamas nuo darbo ligos metu.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=116582&Condition2=

_____________________________________________________________________

DK 174 str. 1 d. 1p. irgi to nenumato - tik esant nedarbingam pačiam darbuotojui.

Špyga taukuota...

IrenaR
2889
#244782 2006-01-27 13:17 IrenaR redaguota: 2011-09-11 03-58
Ligos ir motinystės pašalpų įstatymas 13 str.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=257463&Condition2=
13 straipsnis. Ligos pašalpos mokėjimas atostogų metu

1. Jeigu apdraustojo asmens laikinasis nedarbingumas dėl ligos arba traumos atsirado to asmens mokamų kasmetinių atostogų metu arba šių atostogų metu apdraustasis asmuo gydosi sveikatos priežiūros įstaigoje, teikiančioje ortopedines ir (ar) protezavimo paslaugas, ligos pašalpa mokama šio įstatymo 9 ir 12 straipsniuose nustatyta tvarka.

Vadinasi, už slaugą nemokama.
Dėl perkėlimo

Darbo kodekso 174 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas

1. Perkelti kasmetines atostogas leidžiama tik darbuotojo prašymu arba sutikimu. Kasmetinės atostogos taip pat perkeliamos, kai darbuotojas:

1) yra laikinai nedarbingas;


Nėra paminėta, kad perkeliama dėl slaugos, vadinasi, neperkeliama

Loreta
28819
#244788 2006-01-27 13:23 Loreta
smile Irena

Špyga taukuota...

IrenaR
2889
#244791 2006-01-27 13:26 IrenaR
Loreta, tikrai nenusirašinėjau, tiesiog ilgiau ieškojau smile

Loreta
28819
#244793 2006-01-27 13:27 Loreta
Žinau, Irute - aš irgi ieškojau, paskui susiejau su DK, o tu tuo tarpu įmetei. Juokiuosi tik dėl to, kad mintys vienodos smile

Špyga taukuota...

Jurga01
272
#263429 2006-03-29 10:26 Jurga01
Darbuotojas atnešė nedarbingumo pažymėjimą, kuriame nurodyta, kad tai ligonio (vaiko) slaugymas, ar man reikia paskaičiuoti ligos pašalpą už pirmas 2 d.d ?, kaip suprantu nereikia, nes ne jis pats sirgo

adolina
44
#263436 2006-03-29 10:35 adolina
nereikia

Jurga01
272
#264415 2006-03-31 09:46 Jurga01
užpildant slaugos nedarbingumo paž. ką reikia rašyti į eilutę "Pašalpa iš darbdavio lėšų neskiriama dėl (pildoma kai pašalpa neskiriama):", nes prieš tai esančioje eilutėje "Pašalpa iš darbdavio....." nerašome nieko, nes už slaugos NP neskaičiuojama

Laguna_
584
#264427 2006-03-31 09:55 Laguna_
mes rašome " ... neskiriama, nes šis ned. lapelis yra dėl slaugos"

Laguna

viktorija09
36
#841626 2010-08-17 15:18 viktorija09
Merginos, gal galit pasakyti, kaip yra dabar su tuo kasmetinių atostogų pratęsimu. Mano viena darbuotoja būdama kasmetinėse atostogose, paskambino ir pranešė, kad susirgo jos vaikas ir ji pasiims nedarbingumo lapelį vaiko slaugai, ar aš turėsiu jai pratęsti kasmetines atostogas? Skaitydama DK 174 str. 1 d. 1 p. suprantu, kad jei ji patisirgtų tai tikrai privalau pratęsti kasmetines atostogas, o kaip su slauga??????

Loreta
28819
#841637 2010-08-17 15:32 Loreta
Ne, dėl slaugos kasmetinės atostogos nepratęsiamos, taip pat už tą laiką neapmokamas nedarbingumo lapelis.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=378844
13 str.

Špyga taukuota...

Elste
26997
#841641 2010-08-17 15:35 Elste redaguota: 2011-09-11 06-55

viktorija09 rašė:

Merginos, gal galit pasakyti, kaip yra dabar su tuo kasmetinių atostogų pratęsimu. Mano viena darbuotoja būdama kasmetinėse atostogose, paskambino ir pranešė, kad susirgo jos vaikas ir ji pasiims nedarbingumo lapelį vaiko slaugai, ar aš turėsiu jai pratęsti kasmetines atostogas? Skaitydama DK 174 str. 1 d. 1 p. suprantu, kad jei ji patisirgtų tai tikrai privalau pratęsti kasmetines atostogas, o kaip su slauga??????


geriau tegul ir neima (jeigu nepasiėmė dar), neapsimoka jai. Nei atostogos prasitęs, nei už tas dienas pašalpos gaus.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis