mariska
8697
#853330 2010-09-20 14:58 mariska redaguota: 2011-09-11 06-57

Elste rašė:



Tininga rašė:



mariska rašė:

Logiškai teisėtas, bet teisiškai ir Sodros gruobuonės atžvilgiu, tai ne.....
Nes atšaukimas vyksta vienu tikslu - gauti iš Sodros pašalpą. Tai tas pats, kaip nutraukti nemokas atostogas ligos atveju smile


Skirtumas tik toks: apie nemokamas atostogas ji žino, o apie paprastas - nea smile



tai va čia ir yra vienintelė "landa", kad sodra nežino apie kasmetines. smile smile



Bet Sodra irgi kartais daro patikrinimus smile
Tai klausymas ar verta įmonei rizikuoti vardan darbuotojo, kuris net ačiū nepasakyks? aš tai nenorėčiau dėl svetimo žmogaus erzinti alkano šuns.

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Elste
27013
#853344 2010-09-20 15:05 Elste redaguota: 2011-09-11 06-57

mariska rašė:


Bet Sodra irgi kartais daro patikrinimus smile
Tai klausymas ar verta įmonei rizikuoti vardan darbuotojo, kuris net ačiū nepasakyks? aš tai nenorėčiau dėl svetimo žmogaus erzinti alkano šuns.



Irgi pritariu smile
retas kuris ištirųjų slaugo ir padėkos, kad patvarkėte taip, kad jam geriau būtų.
Dauguma taip tik prasitęsia atostogas. Patys biuletenio sau nesusiveikia, tai tada vaiką susargdina. O tas tai greitai, biski sloga ir gerai, ir jau slaugo atseit. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tininga
49475
#853345 2010-09-20 15:06 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-57

mariska rašė:

Bet Sodra irgi kartais daro patikrinimus smile
Tai klausymas ar verta įmonei rizikuoti vardan darbuotojo, kuris net ačiū nepasakyks? aš tai nenorėčiau dėl svetimo žmogaus erzinti alkano šuns.


Na, priklausomai nuo to, ar pasakys ačiū ar ne - juk atostogas galima ne tik nutraukti, bet ir performinti iš naujo smile . Savo darbuotojams mielai tą padaryčiau, jei prireiktų. smile


lenovo
61
#853377 2010-09-20 15:31 lenovo redaguota: 2011-09-11 06-57

Tininga rašė:



mariska rašė:

Bet Sodra irgi kartais daro patikrinimus smile
Tai klausymas ar verta įmonei rizikuoti vardan darbuotojo, kuris net ačiū nepasakyks? aš tai nenorėčiau dėl svetimo žmogaus erzinti alkano šuns.


Na, priklausomai nuo to, ar pasakys ačiū ar ne - juk atostogas galima ne tik nutraukti, bet ir performinti iš naujo smile . Savo darbuotojams mielai tą padaryčiau, jei prireiktų. smile


Teisingas požiūris, Tininga smile

lenovo
61
#853378 2010-09-20 15:32 lenovo redaguota: 2011-09-11 06-57

Lea rašė:

Tikrai neprasitesia. Kazkada irgi ieskojau atsakymo ir kalbejau su Sodra. Tai labai logiskai paaiskino: juk biuletenis duodamas tam, kad zmogus turetu pateisinima kodel jis nedirba (nes slaugo vaika). O jeigu jis nedirba nes atostogauja, tai kas jam trukdo slaugyti savo vaika? smile
Pas mane praktikoje buvo atvejis kai jaunas tevas (vaikui gal kokie pora metu) sumaste atostogu metu nulekti i Egipta pasideginti, nezinau ar su zmona ir vaiku, ar be ju, tai atsitiko taip, kad vaikas susirgo...ir visi planai kaip sakant suniui vienon vieton. Tai buvo labai nepatenkintas kai pasakiau kad niekas jam neprasitesia. Taip manes ir uzklause "taigi dabar as del to negalesiu i egipta nuvykti", tipo kokia neteisybe smile tevas vadinasi...labiau pergyveno del nepavykusios keliones, negu del vaiko...



Smerktinas pavyzdys smile

Tininga
49475
#853385 2010-09-20 15:38 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-57

Lea rašė:

Tikrai neprasitesia. Kazkada irgi ieskojau atsakymo ir kalbejau su Sodra. Tai labai logiskai paaiskino: juk biuletenis duodamas tam, kad zmogus turetu pateisinima kodel jis nedirba (nes slaugo vaika). O jeigu jis nedirba nes atostogauja, tai kas jam trukdo slaugyti savo vaika? smile


Tokia "logika" prieštarauja nedarbingumo dėl ligos apmokėjimui, kuomet jis atsiranda kasmetinių atostogų metu. Juk tuomet ligos pašalpa mokama. Kas gi jam trukdo sirgti atostogaujant? Tada gal ir biuletenio nereikia, nes atseit nereikia pasiteisinimo, kodėl neina į darbą? Kažkodė tuomet Sodros logika visai kitokia smile


Elste
27013
#853388 2010-09-20 15:43 Elste redaguota: 2011-09-11 06-57

Tininga rašė:



Lea rašė:

Tikrai neprasitesia. Kazkada irgi ieskojau atsakymo ir kalbejau su Sodra. Tai labai logiskai paaiskino: juk biuletenis duodamas tam, kad zmogus turetu pateisinima kodel jis nedirba (nes slaugo vaika). O jeigu jis nedirba nes atostogauja, tai kas jam trukdo slaugyti savo vaika? smile


Tokia "logika" prieštarauja nedarbingumo dėl ligos apmokėjimui, kuomet jis atsiranda kasmetinių atostogų metu. Juk tuomet ligos pašalpa mokama. Kas gi jam trukdo sirgti atostogaujant? Tada gal ir biuletenio nereikia, nes atseit nereikia pasiteisinimo, kodėl neina į darbą? Kažkodė tuomet Sodros logika visai kitokia smile


aai, čia seniai aišku, kad sodra iš viso nereikalinga.
Tik pinigus čiulpia iš visų ir už viską.
Paliktų mums tą mokesčių dalį, tai žinotume ir kur išleist, ir kiek pasilikt, ir kam kiek duot smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

daimar
36
#854024 2010-09-21 15:47 daimar redaguota: 2011-09-11 06-57
Pavarčiau dar www.sodra.lt apie ligos pašalpas ir štai kas neduoda man ramybės :) kadangi mano darbuotoja kasmetinių atostogų metu slaugė savo cukriniu diabetu sergantį vaiką ligoninėje, o tikrai nesimuliavo "ligos", tai vis kapstau toliau :) gal ir iš Sodros laiško sulauksiu, bet kol kas nieko, tik iš jų puslapio ištraukos:

1. Ligos pašalpa skiriama, jeigu:
* esate pripažintas laikinai nedarbingu ir Jums išduotas nedarbingumo pažymėjimas /Tai vadovaujantis šiuo punktu ir darbo kodekso 174 str. turėjau pratęsti kasmetines atostogas, nes pagal šį DK straipsnį atostogos pratęsiamos, kai darbuotojai yra "laikinai nedarbingas"/

2. Slaugant šeimos narius (vaikus, įvaikius, sutuoktinį, tėvus, įtėvius) ligos pašalpa mokama:
* ne ilgiau kaip 7 kalendorines dienas;
* vaiką iki 14 metų – ne ilgiau kaip 14 kalendorinių dienų;
* šeimos nariui, globėjui ar rūpintojui slaugančiam stacionare, ambulatoriškai ar medicininės reabilitacijos ir sanatorinio gydymo įstaigoje vaiką iki 18 metų, sergantį sunkiomis ligomis (pagal sveikatos apsaugos ir socialinės apsaugos ir darbo ministrų patvirtintą sąrašą), pašalpa iš „Sodros“ biudžeto lėšų mokama nuo pirmosios slaugymo dienos už visą reikalingą slaugymo laikotarpį, bet ne ilgiau kaip 120 kalendorinių dienų per kalendorinius metus;

3. Ligos pašalpa laikinai nedarbingam asmeniui nemokama, jeigu jis:
* tapo laikinai nedarbingu dėl traumos, kurią gavo darydamas nusikalstamą veiką;
* sužalojo savo sveikatą ar apsimetė sergančiu;
* tapo laikinai nedarbingu dėl neblaivumo (girtumo) ar dėl piktnaudžiavimo psichiką veikiančiomis medžiagomis;
* pažeidė gydytojo nustatytą gydymo ir slaugos režimą, paskirtu laiku be pateisinamos priežasties neatvyko pas gydytoją pasitikrinti darbingumo – ligos pašalpa neskiriama ar jos mokėjimas nutraukiamas nuo pažeidimo padarymo dienos, bet ne ilgiau kaip 14 dienų, o neatvykusiems pagal gydytojų siuntimą patikrinimo į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybą ar Asmens sveikatos priežiūros įstaigos gydytojų konsultacinę komisiją – visam laikui nuo tos dienos, kurią jie turėjo atvykti pasitikrinti;
* nedarbingumo ar šeimos nario slaugos laikotarpiu dirbo ar dėl ligos ar šeimos nario slaugos neprarado darbo pajamų arba elgėsi taip, kad jo veiksmai galėjo užtęsti laikinojo nedarbingumo ar šeimos nario slaugos trukmę (mokėsi, keliavo), ligos pašalpa už tą laikotarpį nemokama. Šiuos pažeidimus gali nustatyti Asmens sveikatos priežiūros įstaigos gydytojai, „Sodros“ teritorinio skyriaus valstybės tarnautojai ar darbdavio sudaryta komisija.


Paskaičiau ir galvoju, kad čia lyg ir rašė žmonės, kad tipo kai pats sergi atostogų metu, tai apmoka, o kaip slaugai kažką, tai neapmoka. O tai kuo vadovaujantis tada apmoka kai pats sergi? Jeigu paskaityti šitą dėl ligos ar šeimos nario slaugos neprarado darbo pajamų - tai kaip tada gaunasi?

Tai ką tada reiškia tas "neprarado darbo pajamų"? Kad jam buvo atostoginiai sumokėti, tai čia tipo gaunasi, kad jis tuo metu gavo darbo pajamas?

Tininga
49475
#854031 2010-09-21 15:52 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-57
Esmė šiame punkte:
13 straipsnis. Ligos pašalpos mokėjimas atostogų metu

1. Jeigu apdraustojo asmens laikinasis nedarbingumas dėl ligos arba traumos atsirado to asmens mokamų kasmetinių atostogų metu arba šių atostogų metu apdraustasis asmuo gydosi sveikatos priežiūros įstaigoje, teikiančioje ortopedines ir (ar) protezavimo paslaugas, ligos pašalpa mokama šio įstatymo 9 ir 12 straipsniuose nustatyta tvarka.

Taigi, slaugos šiame punkte nėra...


daimar
36
#854040 2010-09-21 16:11 daimar
Ech, na taip.. Bet tai konkrečiai tai nenurodyta dėl kieno ligos ir traumos smile smile

Tai galima pritaikyt gal pagal poreikį :)

Tininga
49475
#854041 2010-09-21 16:12 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-57

daimar rašė:

Ech, na taip.. Bet tai konkrečiai tai nenurodyta dėl kieno ligos ir traumos smile smile

Tai galima pritaikyt gal pagal poreikį :)


Na, Sodra netaiko... smile


daimar
36
#854044 2010-09-21 16:15 daimar
Eisiu penktadienį į Sodrą teisybės ieškoti smile

Tininga
49475
#854046 2010-09-21 16:17 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-57
Nuostatuose aiškiau:
29. Jeigu apdraustojo asmens laikinasis nedarbingumas šių Nuostatų 17.1, 17.4 ir 17.7 punktuose nustatytais atvejais atsirado to asmens mokamų kasmetinių atostogų metu, ligos pašalpa mokama šių Nuostatų 20, 21, 28 ir 32 punktuose nustatyta tvarka.
Taigi, žiūrim tuos punktus:
17. Ligos pašalpa skiriama turintiems teisę ją gauti asmenims šiais atvejais:
17.1. apdraustiesiems asmenims, tapusiems laikinai nedarbingais dėl ligos arba traumos, išskyrus Lietuvos Respublikos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymo numatytus ligos pašalpos skyrimo ir mokėjimo atvejus;
17.2. sergantiems šeimos nariams slaugyti, jeigu gydytojo nurodymu būtina slaugyti susirgusį apdraustojo asmens šeimos narį;
17.3. dėl užkrečiamųjų ligų protrūkių arba epidemijų nušalintiems nuo darbo;
17.4. apdraustiesiems asmenims, kurie gydosi sveikatos priežiūros įstaigoje, teikiančioje ortopedines ir (ar) protezavimo paslaugas. Ši pašalpa skiriama apdraustiesiems asmenims už visą gydymosi tokioje įstaigoje laiką, taip pat vykimo į ją ir grįžimo iš jos laiką;
17.5. vaikų priežiūrai, jeigu vaikų įstaigose nustatytas infekcijų plitimą ribojantis režimas;
17.6. motinai (tėvui), įmotei (įtėviui), turinčiam teisę gauti ligos pašalpą ir prižiūrinčiam vaiką, kurio priežiūrai suteiktos nėštumo ir gimdymo ar vaiko priežiūros atostogos kitam asmeniui, bet šis dėl savo ligos ar traumos negali šio vaiko prižiūrėti;
17.7. apdraustiesiems asmenims, tapusiems laikinai nedarbingais dėl audinių, ląstelių ar organų paėmimo transplantacijai donorystės tikslu.


Elste
27013
#854050 2010-09-21 16:30 Elste
nu tai ko ta sodra nesivadovauja savo nuostatais, o išsipi... smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tininga
49475
#854051 2010-09-21 16:32 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-57

Elste rašė:

nu tai ko ta sodra nesivadovauja savo nuostatais, o išsipi... smile

Būtent nuostatais ji ir vadovaujasi. Tai ji ir aiškina, kokiais atvejais atostogų metu atsiradęs nedarbingumas yra apmokamas.

Slaugos tarp jų nėra. smile


Elste
27013
#854052 2010-09-21 16:34 Elste redaguota: 2011-09-11 06-57

Tininga rašė:



Elste rašė:

nu tai ko ta sodra nesivadovauja savo nuostatais, o išsipi... smile

Būtent nuostatais ji ir vadovaujasi. Tai ji ir aiškina, kokiais atvejais atostogų metu atsiradęs nedarbingumas yra apmokamas.

Slaugos tarp jų nėra. smile


o tai kas tada 17.2 punkte "sergantiems šeimos nariams slaugyti... smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tininga
49475
#854054 2010-09-21 16:40 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-57

Elste rašė:



Tininga rašė:



Elste rašė:

nu tai ko ta sodra nesivadovauja savo nuostatais, o išsipi... smile

Būtent nuostatais ji ir vadovaujasi. Tai ji ir aiškina, kokiais atvejais atostogų metu atsiradęs nedarbingumas yra apmokamas.

Slaugos tarp jų nėra. smile


o tai kas tada 17.2 punkte "sergantiems šeimos nariams slaugyti... smile


Elste smile
Kur tu čia matai 17.2 smile smile

29. Jeigu apdraustojo asmens laikinasis nedarbingumas šių Nuostatų 17.1, 17.4 ir 17.7 punktuose nustatytais atvejais atsirado to asmens mokamų kasmetinių atostogų metu, ligos pašalpa mokama šių Nuostatų 20, 21, 28 ir 32 punktuose nustatyta tvarka.


Elste
27013
#854055 2010-09-21 16:43 Elste redaguota: 2011-09-11 06-57

Tininga rašė:

29. Jeigu apdraustojo asmens laikinasis nedarbingumas šių Nuostatų 17.1, 17.4 ir 17.7 punktuose nustatytais atvejais atsirado to asmens mokamų kasmetinių atostogų metu, ligos pašalpa mokama šių Nuostatų 20, 21, 28 ir 32 punktuose nustatyta tvarka.


o tai kamtada čia juos sukėlei smile aš juos paeiliui ir perskaičiau, visai nepastebėjusi, kurie paršykinti smile
sukelk ką sako tei 20, 21, 28 ir 32 smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

mariska
8697
#854056 2010-09-21 16:44 mariska redaguota: 2011-09-11 06-57

Elste rašė:

nu tai ko ta sodra nesivadovauja savo nuostatais, o išsipi... smile


Elste, įstatyminis aktas yra aukščiau poįstatyminio akto.

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Elste
27013
#854058 2010-09-21 16:47 Elste
aiii, pavargau aš jau nuo šito klausimo smile
einu akis pavartysiu, pamirkėsiu ir ruošiuos namo smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis