Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį?

O kodėl nemokamos atostogos? Jos gi kasmetinės mokamos atostogos.

Na nežinau, aš taip čia dabar galvoju, nu pvz. išėjau 20 dienų kasmetinių mokamų atostogų, man už jas už visas 20 dienų jau sumokėjo, 10 dienų išatostogavau ir tada gavau nedarbingumo pažymėjimą dėl slaugos, vadinasi turiu dar likusius 10 dienų jau apmokėtų bet neišnaudotų atostogų, kurias man pratęsia po to kaiš uždaro nedarbingumo pažymėjimą ir aš toliau atostogauju 10 likusių dienų, bet pinigų negaunu, nes jau už jas aš juos gavau prieš atostogas. Ar ne taip?

būtų TAIP, jeigu pati sirgtum.
BEt... jeigu slaugai ligonį, tai ne taip tada. Tada žymim atostogas ir viskas, ir tas biuletenis tiesiog niekinis, nei atostogos prasitęsia, nei sodra už jį mokės, gali mesti lauk. Nebent jis ilgesnis bus už atostogas. Tada pasibaigus atostogoms, pradėsime žymėti slaugos biuletenio likusį laiką ir už jį jau sodra mokės.

tai reiškia taip, tarkim:
jeigu atostogos 2010-08-01 - 2010-08-20, o slauga 2010-08-08 - 2010-08-15, tai t1 biuletenį meti lauk, jis nefiguruoja.
jeigu attostogos 2010-08-01 - 2010-08-20, o slauga 2010-08-15 - 2010-08-31, tada atostogos ir bus iki 08.20, o nuo 08.21 - 2010-08-031 jau žymėsime NS ir tik už šitą biuletenio laikotarpį mokės sodra.

Man atrodo slaugant ligonį sodra moka tik už pirmas septynias dienas? vėliau nebemoka..

kiba pakeitė jau
mokėdavo nuo pirmos dienos (darbdavys nieko nemoka už slaugą).

Tai, nuo pirmos bet lygtai išvis tik septynias dienas. O gal kažką maišau?..

Va radau kažką:

Slaugant šeimos narius (vaikus, įvaikius, sutuoktinį, tėvus, įtėvius) ligos pašalpa mokama:

•ne ilgiau kaip 7 kalendorines dienas; •vaiką iki 14 metų – ne ilgiau kaip 14 kalendorinių dienų;
•šeimos nariui ar globėjui, slaugančiam stacionare bet kuria liga sergantį iki 7 m. vaiką – už visą slaugymo laikotarpį, bet ne ilgiau kaip 120 kalendorinių dienų per kalendorinius metus;
•šeimos nariui, globėjui ar rūpintojui slaugančiam stacionare, ambulatoriškai ar medicininės reabilitacijos ir sanatorinio gydymo įstaigoje vaiką iki 18 metų, sergantį sunkiomis ligomis (pagal sveikatos apsaugos ir socialinės apsaugos ir darbo ministrų patvirtintą sąrašą), pašalpa iš „Sodros“ biudžeto lėšų mokama nuo pirmosios slaugymo dienos už visą reikalingą slaugymo laikotarpį, bet ne ilgiau kaip 120 kalendorinių dienų per kalendorinius metus;
•motinai (tėvui), įmotei (įtėviui), prižiūrintiems vaiką, kurio priežiūrai suteiktos nėštumo ir gimdymo ar vaiko priežiūros atostogos kitam asmeniui, dėl savo ligos ar traumos negalinčiam šio vaiko prižiūrėti, ne ilgiau kaip 14 kalendorinių dienų.

SODros-info
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Ligos pašalpos mokėjimo trukmė:
Slaugant šeimos narius (vaikus, įvaikius, sutuoktinį, tėvus, įtėvius) ligos pašalpa mokama:
•ne ilgiau kaip 7 kalendorines dienas;
•vaiką iki 14 metų – ne ilgiau kaip 14 kalendorinių dienų;
•šeimos nariui ar globėjui, slaugančiam stacionare bet kuria liga sergantį iki 7 m. vaiką – už visą slaugymo laikotarpį, bet ne ilgiau kaip 120 kalendorinių dienų per kalendorinius metus;
•šeimos nariui, globėjui ar rūpintojui slaugančiam stacionare, ambulatoriškai ar medicininės reabilitacijos ir sanatorinio gydymo įstaigoje vaiką iki 18 metų, sergantį sunkiomis ligomis (pagal sveikatos apsaugos ir socialinės apsaugos ir darbo ministrų patvirtintą sąrašą), pašalpa iš „Sodros“ biudžeto lėšų mokama nuo pirmosios slaugymo dienos už visą reikalingą slaugymo laikotarpį, bet ne ilgiau kaip 120 kalendorinių dienų per kalendorinius metus;
•motinai (tėvui), įmotei (įtėviui), prižiūrintiems vaiką, kurio priežiūrai suteiktos nėštumo ir gimdymo ar vaiko priežiūros atostogos kitam asmeniui, dėl savo ligos ar traumos negalinčiam šio vaiko prižiūrėti, ne ilgiau kaip 14 kalendorinių dienų.

Palaikau, DK tas numatyta.



Gydytojo išrašytas nedarbingumo pažymėjimas yra užfiksuojamas Sodroje elektroniniu būdu. Nedarbingumo pažymėjimai taip pat registruojami ir gydymo įstaigoje. Gydytojas, išduodamas elektroninį pažymėjimą, laikinai nedarbingu pripažintą asmenį pasirašytinai (asmens medicininiuose dokumentuose) supažindina su elgesio taisyklėmis nedarbingumo metu. Elgesio taisyklės galioja ir slaugos atveju.
Darbdavys darbo laiko apskaitos žiniaraštyje fiksuodamas darbuotojo darbo laiką vadovaujasi LRV 2004 m. sausio 27 d. nutarimu Nr. 78. Nedarbingumas ligoniams slaugyti, turint pažymas (DK 143 str.2 d. 4 p.) žymimas NS.

Taip, bet:
Kaip jūs manote, ar Sodra apmokės tokiu atveju ligonio slaugai išduotą nedarbingumo pažymėjimą??

Aišku neapmokės, jei bus parašyta, kad ligonio slauga sutapo su atostogomis.O parašyti taip reikės. nebent rašysit atšaukimą iš atostogų, tada jis paslaugys, paskui vėl paatostogaus.Bet tokius atšaukinėjimus dėl biuletenio sodra kaip mat užtrumpins.

O kaip Sodra sužinotų apie atostogas arba atšaukimą iš jų?

iš nemokamų tai sužinotų.
O va iš kasmetinių tai... kada nors po kelių metų, jeigu ateitų patikrinti, tabelius pažiūrėtų

Aš turėjau omenyje nemokamas, greitai užtrumpins.Eilinių aišku ir nesužinos, labai abejotina, kad ten kas tikrins.Bet ar visos įmonės velsis į tokią "valakitą"dėl slaugos biuletenio.

tai aišku geriau nesivelti. Nes paskui neatsiginsi tų "slaugančių" per atostogas

Sodra neapmokės, kadangi darbuotojas bus gavęs atostoginius už nedarbingumo laiką (slaugą). Sodros požiūris - darbuotojas turėjo draudžiamųjų pajamų. Manau į problemą reikia pažvelgti ne iš finansinės pusės. Žiūrėkime iš socialinės. Darbuotojui atostogų metu atsiranda įstatymo primestos pareigos - slaugos režimas (nedarbingumo elgesio taisyklės). Laikytina, kad jis nebegali (ribotai gali) įgyvendinti užtarnautą teisę į poilsį.
Tik todėl atostogų pratęsimas ir yra prasmingas.

žiūrėk iš kokios nori pusės - vis tiek atostogų nepratęs slaugos metu ir taškas.
Sodra neranda šitoj vietoj jokio prasmingumo ir nėra čia ką diskutuost ir ieškot prasmės, esmės ar slieko

Jotjot, aš suprantu jus iš žmogiškosios pusės, bet yra kaip yra ir svarstymai nepadės.
jūs parašykite užklausimą sodrai ir VDI ir turėsime aiškų atsakymą, nebereiks pilstyt iš tuščio į kiaurą

aš irgi nesuprantu, kam čia tas sapaliojimas ir išvedžiojimai visokie antra savaitė. Gi veltui tik - niekas nepasikeis. Yra kaip yra ir viskas, ir vykdom. TAŠKAS.

nu vat nenori vykdyti nors tu ką

Išdrįsiu įsikišti ir aš O aš visai palaikau Jotjot nuomone. Nesakau, kad va nuo šiandien imam ir darom taip, kaip Jotjot mano. Greitai mus patvarkytų. Bet racijos tame yra. Tik įstatymai ir poįstatyminiai aktai tam prieštarauja. Jei atsirastų daugiau žmonių, palaikančių šią mintį ir ji nueitų kur toliau (gerąja prasme), gal ir tie įstatymai pasikeistų. Todėl šios minties taip laidoti nereikėtų. Taip, tokia tvarka dabar yra, bet sekant Jotjot logika, ji prieštarauja protingumo ir teisingumo principams. O šių principų laikytis reikia.

Konkrečiau galima?