UAB be vyr buhalterio ??
L
2006-02-12 17:14
Loreta13
2011-09-11 03-59
prosas rašė:
Primakalojat čia visokių etatų ...
Tigi aiškiai parašyta:
informuoja ... apie darbuotojus, dirbančius ne visą darbo dieną, kai jų darbo trukmė trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos), ARBA dirbančius ne visą darbo savaitę, kai jų darbo trukmė trumpesnė už 3 darbo dienas per savaitę.
Iš kur tie etatai?
Niekas čia nieko "nemakaluoja"
Na o etatas "sąlygiškai" yra 5 darbo dienos, 8 val. dienoje.
Taip ir skaičiuojame.
loreta13 rašė: 3 dienos per savaitę, esant 5 dienų savaitei-daugiau nei 0,5 etato
Mažiau 4 val į dieną, esant 8 val. darbo dienai-mažiau nei 0,5 etato..
Ar kažką ne taip parašiau, ir ar tai kažkuo skiriasi nuo jūsų taip paryškintų frazių
prosas rašė:
Primakalojat čia visokių etatų ...
Tigi aiškiai parašyta:
informuoja ... apie darbuotojus, dirbančius ne visą darbo dieną, kai jų darbo trukmė trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos), ARBA dirbančius ne visą darbo savaitę, kai jų darbo trukmė trumpesnė už 3 darbo dienas per savaitę.
Iš kur tie etatai?
Niekas čia nieko "nemakaluoja"
Na o etatas "sąlygiškai" yra 5 darbo dienos, 8 val. dienoje.
Taip ir skaičiuojame.
loreta13 rašė: 3 dienos per savaitę, esant 5 dienų savaitei-daugiau nei 0,5 etato
Mažiau 4 val į dieną, esant 8 val. darbo dienai-mažiau nei 0,5 etato..
Ar kažką ne taip parašiau, ir ar tai kažkuo skiriasi nuo jūsų taip paryškintų frazių
Loreta
28574
2006-02-12 17:20
Loreta
Šiaip jau žodis "etatas" vartotinas labai atsargiai - čia mes tik tarp savęs galime juo pasišvaistyti, kadangi dauguma suprantame, ką norima pasakyti. Tačiau... nei darbo sutartyse, nei rimtesmiuose dokumentuose negalime vartoti "etato", jeigu įmonėje nėra patvirtinti etatų sąrašai. Ko gero, pagrinde tik biudžetinėse įstaigose tai galima rasti, ko nepasakytume apie privatų sektorių.
L
2006-02-12 17:27
Loreta13
2011-09-11 03-59
Loreta rašė: Šiaip jau žodis "etatas" vartotinas labai atsargiai - čia mes tik tarp savęs galime juo pasišvaistyti, kadangi dauguma suprantame, ką norima pasakyti. Tačiau... nei darbo sutartyse, nei rimtesmiuose dokumentuose negalime vartoti "etato", jeigu įmonėje nėra patvirtinti etatų sąrašai. Ko gero, pagrinde tik biudžetinėse įstaigose tai galima rasti, ko nepasakytume apie privatų sektorių.
Na ir parašiau "sąlygiškai"
Tiesiog tarsi "vienetas", kurio mažesnė pusė deklaruojama darbo inspekcijai.
Tai tik tiek.
O etatų, kaip tokių, žinoma, mes neturime.
Na aš savo mokymo įstaigoje dirbu 1,27 etato-bent jau taip sutartyje parašyta, nors ten jau skaičiavimai vėl kiti. Ten "etatas" apie 1100 kontaktinių valandų į metus.
Tai buvo tik žargonas, panaudotas paaiškinimui, ir tiek.
Loreta rašė: Šiaip jau žodis "etatas" vartotinas labai atsargiai - čia mes tik tarp savęs galime juo pasišvaistyti, kadangi dauguma suprantame, ką norima pasakyti. Tačiau... nei darbo sutartyse, nei rimtesmiuose dokumentuose negalime vartoti "etato", jeigu įmonėje nėra patvirtinti etatų sąrašai. Ko gero, pagrinde tik biudžetinėse įstaigose tai galima rasti, ko nepasakytume apie privatų sektorių.
Na ir parašiau "sąlygiškai"
Tiesiog tarsi "vienetas", kurio mažesnė pusė deklaruojama darbo inspekcijai.
Tai tik tiek.
O etatų, kaip tokių, žinoma, mes neturime.
Na aš savo mokymo įstaigoje dirbu 1,27 etato-bent jau taip sutartyje parašyta, nors ten jau skaičiavimai vėl kiti. Ten "etatas" apie 1100 kontaktinių valandų į metus.
Tai buvo tik žargonas, panaudotas paaiškinimui, ir tiek.
L
2006-02-12 17:30
Loreta13
2011-09-11 03-59
prosas rašė: Aš čia biškį dėl kitos priežasties tą etatą sukritikavau.
Sakykim, žmogus dirba 4 dienas po 8 valandas,
o 1 dieną 2 valandas.
Skaičiau, skaičiau aš tą nutarimą.
Nu yra žmogus dirbantis mažiau negu pusę dienos. Faktas.Nerašo nutarime, kiek dienų jis taip turi dirbti, kad reikėtų pranešti.
Gaunasi - reikia apie tokį pranešti.
O dirba jis ryškiai daugiau negu puse "etato".
Kodėl
net nepagalvočiau...
4 dienas po 8 val...
Ir plius dar 2 val.
prosas rašė: Aš čia biškį dėl kitos priežasties tą etatą sukritikavau.
Sakykim, žmogus dirba 4 dienas po 8 valandas,
o 1 dieną 2 valandas.
Skaičiau, skaičiau aš tą nutarimą.
Nu yra žmogus dirbantis mažiau negu pusę dienos. Faktas.Nerašo nutarime, kiek dienų jis taip turi dirbti, kad reikėtų pranešti.
Gaunasi - reikia apie tokį pranešti.
O dirba jis ryškiai daugiau negu puse "etato".
Kodėl
net nepagalvočiau...
4 dienas po 8 val...
Ir plius dar 2 val.
L
2006-02-12 17:34
Loreta13
2011-09-11 03-59
prosas rašė: Nu vot dirba jis penktadienį 2 val ir tiek.
Yra žmogus, dirbantis mažiau pusę dienos?
Yra.
Tai kaip išsisukti nuo nutarimo?
ar tokio žmogaus apskaitai imama viena diena
Ar tai laikotarpis vis dėlto, per mėn
prosas rašė: Nu vot dirba jis penktadienį 2 val ir tiek.
Yra žmogus, dirbantis mažiau pusę dienos?
Yra.
Tai kaip išsisukti nuo nutarimo?
ar tokio žmogaus apskaitai imama viena diena
Ar tai laikotarpis vis dėlto, per mėn
Loreta
28574
2006-02-12 17:47
Loreta
Toje formoje, kurią reikia pristatyti VDI - labai jau nekonkretūs reikalavimai. Joje reikia nurodyti ne kelias valandas per dieną žmogus dirbs, bet keliomis valandomis trumpinama darbo diena. Sakykim, jei žmogus dirbs 2 val/d, reikia įrašyti 6 valandas (tiek sutrumpinama darbo diena). O va kai tos dienos nelygios - nieko nepaaiškinama. Ko gero, vadovaučiausi savaitės menama sumine darbo valandų apskaita - jei dirbs mažiau nei 20 val/sav., pildyčiau kaip ant seilės užeitų (na, jei jau nėra konkretumo). Juk nebūtinai laikytis tiksliai tų nurodymų, apie kuriuos pranešime VDI - vieną dieną daugiau, kitą mažiau... Svarbu darbo sutartyje teisingai atžymėti.
L
2006-02-12 17:48
Loreta13
2011-09-11 03-59
prosas rašė: Tai kad nėra ten jokių laikotarpių.
Pranešti, jeigu dirba taip ir taip.
I vsio.
Nu tai įrodyk, kad nedirba :))
"logično dumat nado" i psio
Jei normali darbo diena 8 val, tradiciškai 5 dienas savaitėje.
Daliname iš 2 ir gauname tą "pusę"
Kas mažiau- pranešame
Daugiau-ne.
prosas rašė: Tai kad nėra ten jokių laikotarpių.
Pranešti, jeigu dirba taip ir taip.
I vsio.
Nu tai įrodyk, kad nedirba :))
"logično dumat nado" i psio
Jei normali darbo diena 8 val, tradiciškai 5 dienas savaitėje.
Daliname iš 2 ir gauname tą "pusę"
Kas mažiau- pranešame
Daugiau-ne.
Loreta
28574
2006-02-12 17:51
Loreta
Oi, dabar pažiūrėjau tą formytę - ten galima nurodyti ir duomenis, kai trumpinama darbo savaitė. Tai tada tikrai jokių problemų (nebent atskirų savaičių darbo laiko trukmė būtų nevienoda).
Loreta
28574
2006-02-12 17:55
Loreta
Prosas koks mandras parsibastė 
Jokio pažeidimo - jeigu savaitės darbo valandos ne mažiau kaip 20, arba darbo diena ne mažiau kaip 4 val - pranešinėti nereikia.
Jokio pažeidimo - jeigu savaitės darbo valandos ne mažiau kaip 20, arba darbo diena ne mažiau kaip 4 val - pranešinėti nereikia.
L
2006-02-12 17:55
Loreta13
2011-09-11 03-59
prosas rašė: Jūs čia su savo logikomis nepažeidinėkit svarbių įstatymų
Na paskaitykite ką ten pildyt reik darbo inspekcijai...
Ar ten kas kalba apie vieną dieną
prosas rašė: Jūs čia su savo logikomis nepažeidinėkit svarbių įstatymų
Na paskaitykite ką ten pildyt reik darbo inspekcijai...
Ar ten kas kalba apie vieną dieną
L
2006-02-12 18:11
Loreta13
DK nurodo, kas tas yra "darbo laiko trukmė"
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
Na priimkime tai, kai "vienetą"
Kas sutrumpinta-mažiau šito.
www3.lrs.lt/cgi-bin/getfmt?C1=e&C2=246267
4. Ne visa darbo diena (pamaina) turi būti ne trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos), o ne visa darbo savaitė – ne trumpesnė už 3 darbo dienas per savaitę.
Ir niekaip negalvočiau, kad ta "ne visa darbo diena" yra, tarkime, vienintelė mėnesyje
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
Na priimkime tai, kai "vienetą"
Kas sutrumpinta-mažiau šito.
www3.lrs.lt/cgi-bin/getfmt?C1=e&C2=246267
4. Ne visa darbo diena (pamaina) turi būti ne trumpesnė už pusę darbo dienos (pamainos), o ne visa darbo savaitė – ne trumpesnė už 3 darbo dienas per savaitę.
Ir niekaip negalvočiau, kad ta "ne visa darbo diena" yra, tarkime, vienintelė mėnesyje
L
2006-02-12 18:40
Loreta13
2011-09-11 03-59
prosas neblūdyt prašau 
DK darbo trukmę matuoja savaitės valandomis. Ne mėnesio, ne darbo dienos. O savaitės.
Tai ir yra matas.
Ir ar "prosysi" iš kairės į dešinę, ar iš dešinės į kairę, niekas nepasikeis
Ne mėnuo, ir ne viena diena, o savaitė.
O tada galite ilginti, trumpinti - (žinoma kam leista) jau jūsų valia.
DK darbo trukmę matuoja savaitės valandomis. Ne mėnesio, ne darbo dienos. O savaitės.
Tai ir yra matas.
Ir ar "prosysi" iš kairės į dešinę, ar iš dešinės į kairę, niekas nepasikeis
Ne mėnuo, ir ne viena diena, o savaitė.
O tada galite ilginti, trumpinti - (žinoma kam leista) jau jūsų valia.
L
2006-02-12 19:29
Loreta13
2011-09-11 03-59
prosas
Na tas DK, dar daug apie ką rašo
(144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę. )
Na parašykite kokį traktatą, ir mes būsime skaitytojai.
Na tas DK, dar daug apie ką rašo
(144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę. )
Na parašykite kokį traktatą, ir mes būsime skaitytojai.
L
2006-02-12 21:41
Loreta13
2011-09-11 03-59
verde rašė: vajetau, per mane kokia diskusija uzvire
Na tai ir yra šauiausia tax'e.
verde rašė: vajetau, per mane kokia diskusija uzvire
Na tai ir yra šauiausia tax'e.
S
2006-02-12 21:47
Stela
Reikia Prosui padėkoti už šią mažą diskusiją-pramogą, šiaip jau dabar forumas tai visiška nuobodybė:(.
L
2006-02-12 21:50
Loreta13
2011-09-11 03-59
Stela rašė: Reikia Prosui padėkoti už šią mažą diskusiją-pramogą, šiaip jau dabar forumas tai visiška nuobodybė:(.
Reikia pačiam linksmintis, nejau laukiate, kad kiti jus liksmintų
Stela rašė: Reikia Prosui padėkoti už šią mažą diskusiją-pramogą, šiaip jau dabar forumas tai visiška nuobodybė:(.
Reikia pačiam linksmintis, nejau laukiate, kad kiti jus liksmintų
S
2006-02-28 15:39
San
Na, kaip ir išdiskutuotas klausimas. Bet štai tokia situacija nutiko. Mažiukas UAB'iukas 
, atleido vyr. buhalterį, be jo ten liko tik vienas direktorius (tuo pačiu jis ir vienintelis to UAB akcininkas), kuris toliau pats tvarkosi apskaitą (įmonė praktiškai veiklos nevykdo, tik akcininkui dar nesinori UAB likviduoti, nes ruošiasi dirbti ateityje).
Vadovas, pasiteiravo, kokia forma apie vyr. buh. atleidimą ir apie tai, kad jis pats tvarkysis apskaitą pranešti VMI. Ir gavo atsakymą, kad UAB - be vyr. buhalterio - negali egzistuoti. VMI darbuotoja savo atsakymo pagrindimui nurodė BAĮ.
Na, ne šeštą kartą aš BAĮ skaitau, bet arba aš skaityt nemoku, ar tarp eilučių teksto neįžiūriu, kad būtų parašyta, jog pats vadovas UAB'e negalėtų apskaitos susitvarkyti.
Mieli kolegos, gal kartais jums pasisekė rasti straipsnį draudžiantį UAB vadovui susitvarkyti įmonės apskaitą
, atleido vyr. buhalterį, be jo ten liko tik vienas direktorius (tuo pačiu jis ir vienintelis to UAB akcininkas), kuris toliau pats tvarkosi apskaitą (įmonė praktiškai veiklos nevykdo, tik akcininkui dar nesinori UAB likviduoti, nes ruošiasi dirbti ateityje).
Vadovas, pasiteiravo, kokia forma apie vyr. buh. atleidimą ir apie tai, kad jis pats tvarkysis apskaitą pranešti VMI. Ir gavo atsakymą, kad UAB - be vyr. buhalterio - negali egzistuoti. VMI darbuotoja savo atsakymo pagrindimui nurodė BAĮ.
Na, ne šeštą kartą aš BAĮ skaitau
, bet arba aš skaityt nemoku, ar tarp eilučių teksto neįžiūriu, kad būtų parašyta, jog pats vadovas UAB'e negalėtų apskaitos susitvarkyti.
Mieli kolegos, gal kartais jums pasisekė rasti straipsnį draudžiantį UAB vadovui susitvarkyti įmonės apskaitą
Tiesi
4035
2006-02-28 15:47
Tiesi
2011-09-11 04-00
Tu ne visai teisus. Darbas yra atliekamas pagal darbo sutartį, ir labai abejoju faktu, jog direktoriaus darbo sutartyje viena iš darbo funkcijų būtų nurodyta: įmonės apskaitos tvarkymas. Ar ne paprasčiau tada padaryt papildomo darbo sutartį, kur tas pats žmogus eis buhalterio pareigas?
Arba sudarinėk sutartį su apskaitą tvarkančia įmone.
San rašė:
Na, ne šeštą kartą aš BAĮ skaitau, bet arba aš skaityt nemoku, ar tarp eilučių teksto neįžiūriu, kad būtų parašyta, jog pats vadovas UAB'e negalėtų apskaitos susitvarkyti.
Mieli kolegos, gal kartais jums pasisekė rasti straipsnį draudžiantį UAB vadovui susitvarkyti įmonės apskaitą
Arba sudarinėk sutartį su apskaitą tvarkančia įmone.
San rašė:
Na, ne šeštą kartą aš BAĮ skaitau
, bet arba aš skaityt nemoku, ar tarp eilučių teksto neįžiūriu, kad būtų parašyta, jog pats vadovas UAB'e negalėtų apskaitos susitvarkyti.
Mieli kolegos, gal kartais jums pasisekė rasti straipsnį draudžiantį UAB vadovui susitvarkyti įmonės apskaitą
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui