Tax.lt narys Daivecka
Tax.lt narys nuo: 2003-02-18
Miestas / vietovė: Pajūris
Daivecka forume parašė 198 žinučių
Daivecka naujausios žinutės:
Mes tai darom paprastai: turim tokia lentele, kur suvedam per metus ismoketo darbo uzmokescio priskaityta suma, ivedam islaikyta GPM ir jei ivedam taikyta (svarbu kad didesnis uz 5640Lt nebutu)
Laba diena, kolegos.
Gal kas buvote susidures su imones (UAB) likvidavimu.
As susiduriau su sia situacija pirma kart ir visai nesusigaudau ka daryt:
1. Ar rengti finansine likviduojamos imones atskaitomybe sprendimo likviduoti dienai ir teikti ja Registru centrui, ar viskas einas sava vaga, t.y. teikti metine ? sprendimas likviduoti priimtas 2010.12.01, nes PLN teikti reikes likvidavimo dienos.
2 Ir isvis ar galimos kokios finansines operacijos imones, kuri paskelbta likviduojama (t.y. mokejimai uz skelbimus laikrastyje ir etc.) (suprantu, tik kad jos visos, jei galimos, bus neleidziami atskaitymai)
3. Jei zinot ka dar buhalteriukas turi padaryti likviduojan imone, bukit draugai - padekite prasau, dekinga busiu labai labai :)
Gal kas buvote susidures su imones (UAB) likvidavimu.
As susiduriau su sia situacija pirma kart ir visai nesusigaudau ka daryt:
1. Ar rengti finansine likviduojamos imones atskaitomybe sprendimo likviduoti dienai ir teikti ja Registru centrui, ar viskas einas sava vaga, t.y. teikti metine ? sprendimas likviduoti priimtas 2010.12.01, nes PLN teikti reikes likvidavimo dienos.
2 Ir isvis ar galimos kokios finansines operacijos imones, kuri paskelbta likviduojama (t.y. mokejimai uz skelbimus laikrastyje ir etc.) (suprantu, tik kad jos visos, jei galimos, bus neleidziami atskaitymai)
3. Jei zinot ka dar buhalteriukas turi padaryti likviduojan imone, bukit draugai - padekite prasau, dekinga busiu labai labai :)
Labai labai dekoju uz informacija ir nuoroda 
Sveiki, gal kas zinot apie tokia buhalterine programa C1 ? Tai , kaip suprantu Rusijos autoriu programine iranga, gal cia Lietuvoje yra platintoju? Gal kas su ja ir dirbat, tai kaip ji jums? Nes musu vadovybe Latvijoje rengiasi ja diegti mums, bet neranda kas Lietuvoje platintu :(
Laba diena,
norejau jusu protingo patarimo:
VšĮ vykdo projektą, pagal sutartį, kuriuoje numatytos vykdytojui (VšĮ) kompensacijos už keliones, maitinimą, miegą ir etc. (tos išlaidos nėra VšĮ sąnaudos, o tik kompensacinės sumos). Ar tikslinga VšĮ skaičiuoti darbuotojui komandiruotpinigius, kai visos išlaidos dengiamos iš projekto užsakovo lėšų.
norejau jusu protingo patarimo:
VšĮ vykdo projektą, pagal sutartį, kuriuoje numatytos vykdytojui (VšĮ) kompensacijos už keliones, maitinimą, miegą ir etc. (tos išlaidos nėra VšĮ sąnaudos, o tik kompensacinės sumos). Ar tikslinga VšĮ skaičiuoti darbuotojui komandiruotpinigius, kai visos išlaidos dengiamos iš projekto užsakovo lėšų.
striksi rašė:
Nu aš tai manau mažoka, oi kaip mažoka. Gal alga priklauso nuo miesto, nežinau, bet prie jūros už tokia veikla moka per 1000 Lt. O kad dairba namie tai ir geriau, nes susitaupo kompas elektra telefonas ir etc.
Rolanda rašė:
įstatuose numatoma, kad vadovaus direktorius įmonei, o ne Jonas Jonaitis, taigi keičiantis direktoriams, įstatai nekeičiami, o surašomas sprendimas pakeisti direktorių, paskiriamas kitas ir užpildomai JAR bei notariškai patvirtinami naujojo direktoriaus parašai
(kainuoja iki 100Lt)
Sveiki 
Įmonė "išsikraustė" iš vieno miesto į kitą. Kam ji turi prasinešti apie adreso keitimą (sodrai VMI ir kt.) ir kokia forma (kokios formos deklaracija)? Ačiū
Įmonė "išsikraustė" iš vieno miesto į kitą. Kam ji turi prasinešti apie adreso keitimą (sodrai VMI ir kt.) ir kokia forma (kokios formos deklaracija)? Ačiū
Sveiki, norėjau paklausti :
jei fizinis asmuo juridiniam asmeniui nuomoja automobilį, ar jo remonto (na padangu keitimas, alyvos keitimas it t.t.) skaitomos nuomotojo pajamomis natūra? Jei taip, tai kaip išlaikomas GPM nuo tokių pajamų?
jei fizinis asmuo pagal panaudos sutartį perduoda auto ar remonto išlaidos taip pat apsimokestina GPM?
Labai laukiu atsakymu. Iš anksto dekoju
jei fizinis asmuo juridiniam asmeniui nuomoja automobilį, ar jo remonto (na padangu keitimas, alyvos keitimas it t.t.) skaitomos nuomotojo pajamomis natūra? Jei taip, tai kaip išlaikomas GPM nuo tokių pajamų?
jei fizinis asmuo pagal panaudos sutartį perduoda auto ar remonto išlaidos taip pat apsimokestina GPM?
Labai laukiu atsakymu. Iš anksto dekoju
Tai va, kad skambinau, ir nežinau ar tik pas mus pajūry, ar visur taip, bet "pasiuntė" mane toli, toli...... maždaug "atstok žvairy su savo morkom", skaitykit įstatymus ir teisės aktus.... Gal per anksti paskambinau, gal dar rytinio pončiko nesuvalgė
As dabar skambinau į Sodrą, tai man pasakė, kad jei moėsim algas pildom 1a-sd, jei ne - 1c-sd formas ir tą pačią dieną pateikiama Sodrai. Tik va jie nieko nesako apie tai, ar reikia tabelį pildyt tam studentui (algos jis negaus) ar kaip nors dar kitaip jis turi matytis personalo apskaitoje? Nes darbo saugos žurnaluose ir priešgaisriniuose žurnaluose pasirašyti jis turi. 
Sveiki, labai skubiai reikalingas patarimas kaip įforminimas studento-praktikanto "slampinėjimas" bendrovėje? Ar sudaroma su juo kokia sutartis, ar reikia pranešimo į sodrą ar kažkur kitur? Kokius dokumentus jis turėtų pateikti įmonei?
auslyte rašė:
O as dar i ta mase pridedu pjaustytus porus ir patarkuoju morkyte, taip savo mazaja apgaunu, kad mesos cia visai nera:) (nes labai nenoriai mesa valgo)
Tess rašė:
Labai labai ačiū, dar norėjau paklausti ar reikia spaudoj pranešti apie šį faktą? Ar registre nereiktų iš anksto užregistruoti kažkaip (na kaip įmonės pertvarkymo ar likvidavimo statusas)
Sveiki, gal kartosiuos, bet skubiai reikia, tai ner kada po archyvus duotis:)
Įmonės įstatinis 10000Lt. Dabar ruošiasi didinti įstatinį kapitalą naujų akcininkų atėjimu, t.y. išleisdami papildomą akcijų emisiją. Dar akcininkai keis įmonės valdymo organą, papildomai steigs valdybą. Kokios proceduros JA registre ir kokie dokumentai reikalingi? Kaip buhalteriškai atvaizduoti akcijų papildomą emisiją? Ačiū visiems iš anksto:)
Įmonės įstatinis 10000Lt. Dabar ruošiasi didinti įstatinį kapitalą naujų akcininkų atėjimu, t.y. išleisdami papildomą akcijų emisiją. Dar akcininkai keis įmonės valdymo organą, papildomai steigs valdybą. Kokios proceduros JA registre ir kokie dokumentai reikalingi? Kaip buhalteriškai atvaizduoti akcijų papildomą emisiją? Ačiū visiems iš anksto:)
Sveiki, norėjau paklausti ar išmokos vadovui iš paskirstytino pelno apmokestinamos Soc. draudimu ir koks tada tenka GPM toms išmokoms (vadovas nėra akcininkas)? Ir kaip tas išmokas atvaizduoti darbo sutartyje su vadovu? Ačiū visiems
Sveiki, jei imones istatinis kapitalas 110000Lt. kiek įmonė turi sudaryti Privalomojo rezervo?
Sakykit prašau, jei IĮ persitvarkė į UAB 2006m. kovą, ar atskaitomybę reikia sudarinėti ir už 2005m. (kaip praeiti finansiniai metai), ar praeitų metų neliesti ir viską rašyti tik ataskaitiniam laikotarpiui. VMI sakė, kad PM ataskaita už 2005m. pildom kaip IĮ, o už 2006m. jau kaip UAB. Kaži kaip su Registru, nes kai persitvarkinėjom, tai balansą ir PN ataskaitą teikėm
Labutis visiems 
Norėjau paklausti jei FR0573 2005 metais priskaityto GPM buvo parodyta 497lt o sumokėto į VMI 9lt. Kur 2006 m formoje rodyti tą 488lt. nepriemoka, kuri buvo į VMI pervesta 2006m.? Iki VMI prisiskambint niekaip negaliu, tai gal patiems tokia situacija buvo iškilus, kaip ją sprendėt?
Norėjau paklausti jei FR0573 2005 metais priskaityto GPM buvo parodyta 497lt o sumokėto į VMI 9lt. Kur 2006 m formoje rodyti tą 488lt. nepriemoka, kuri buvo į VMI pervesta 2006m.? Iki VMI prisiskambint niekaip negaliu, tai gal patiems tokia situacija buvo iškilus, kaip ją sprendėt?
Sveiki, gal galit patart ką daryt: IĮ savininkas sumanė persitvarkyti į UAB, tačiau įmonė žiauriai nuostolinga, o įstatymas reikalauja , kad pertvarkomos įmonės turtas kaip minimum 10000 lt didesnis turi būti už įmonės įsipareigojimus. Gal turit kokių minčių, kaip "susukt" tą "reikaliuką", kad praeitų notarui balansas?
Gal savininkas gali įnešti įnašus nuostoliams padengti? Tuomet kaip tai daroma, kokia korespondencija, ar VMI pelno deklaracijoje reikia parodyti tą padengtą nuostolį?
Gal savininkas gali įnešti įnašus nuostoliams padengti? Tuomet kaip tai daroma, kokia korespondencija, ar VMI pelno deklaracijoje reikia parodyti tą padengtą nuostolį?
Gal kas galit patart (gal buvot susidūrę) darbdavio iniciatyva atleidžiamas darbuotojas nesuėjus 3 mėn. bandomam laikotarpiui. Ar jį reiktų atleisti pagal DK 129.2 ? Kada turėtų būt pranešta darbuotojui apie numatomą darbo sutarties nutraukimą?
naujokiux rašė:
Sveiki, reikia jūsų konultacijos. Tokia situacija: vakar įdarbinome vieną darbuotoją, tačiau jis darbe taip ir nepasirodė ir į telefono skambučius neatsako, kaip elgtis tokiu atveju, gal kas patarsite. Ar jį iš katro dabar ir atleisti? Ar dar ko laukti? 
AČIŪ visiems kas atsiliepsite
AČIŪ visiems kas atsiliepsite
Statykit pravaikštas, surašykit aktą dėl darbo drausmės šiurkštaus pažeidimo, jam nusiųskit reg. paštu ir atleiskit
subare rašė:
viskas taip tik antras ketvirtis tikrai nėra pelningesnis, nes jei vaikelis gims liepą, tai moteris išeis dekretinių gegužį, arba balandžio pabaigoje, o tada vidurkis bus labai mažas, nes dirbta per 2 ketvirtį bus mažai
Bet dekretinių išmoka taip pat įskaičiuoama į vidurkį. Taip sakė sodros konsultantė bendruoju sodros telefonu kai skambinaus.
_liepa rašė:
Daivecka rašė:
_liepa rašė:
sveikuciai, susiduriau pirma karta su tokia problema kaip reikia tiksliai paskaiciuoti tevystes motinystes pasalpa na kiek darbuotojas gaus pvz: ant popieriaus gauna 3000,00 lt, kokia ta formule bus, padekite kas nors 
Pašalpa skaičiuojama iš užpraeito ketvirčio pajamų, t.y. jei vaiko auginimo atostogos suteiktos 1-ą ketvirtį, pašalpa skaičiuojama iš 2006 m. 3-io ketvirčio pajamų. (Į jas pajamos apmokestinamos soc. draudimu bei soc. draudimo išmokos t.y. nedarbingumo apmokėjimas) Jei 3-ią ketvirtį mėnesinės pajamos 3000, tai pašalpos gaus 3000*80/100 ant popieriaus. Nuo jos išskaičiuojama GPM. Nuo 2007m. liepos mėn. kol vaikeliui sukaks 6 mėn. pašalpa yra 100 proc. gautų pajamų, o po 6 mėn iki 1 metų - 80 proc. Šiaip šituos skaičiavimus puikiai atlieka sodros mergaite ir ten nuvykę tėveliai gali ir sužinoti kiek jie gaus.
o jei vaikelis turi gimti liepos men
01men-3000,00
02 men-3000,00
03-3000,00
d.d is viso 63 d.d., 9000,00: 63 tai bus taip kad uz viena d.d 142,86, o po to 142,86 x 100% x 20,6
net nezinau ar teisingai skaiciuoju
Jei vaikelis gims liepos mėn. tai dar 56 k.d. mama bus nėštumo ir gimdymo atostogose, o vaiko auginimo atostogos prasidės tik pasibaigus biuleteniui, t.y kai vaikeliui bus apie 2 mėn. vadinasi rugsėjį arba spalį. Jei rugsėjį, tai pirmas ketvirtis tinka skaičiavimams, o jei spalis - tai jau skaičiuosis iš antro ketvičio, kuris yra labiau pelningesnis, nes mažiau d.d. ir vidurkis vienos d.d. didesnis.
Bendrai tai 30 nėštumo savaitę suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos, kurios tęsis 126 k.d. jei nebus gimdymo komplikacijų. Jei ką dar 14 dienų pridės. Tik pasibaigus šioms atostogoms suteikiamos vaiko auginimo iki 3 metų atostogos. Žinant terminus galima būt apskaičiuot ir tiksliau.
vardas rašė:
Aš nežinau, bet man atrodo, kad tėvystės atostogoms niekas biuletenių neduoda.
Man irgi atrodo, kad vyrai vaikų negimdo, bet prižiūrėti gali.
Man irgi atrodo, kad vyrai vaikų negimdo, bet prižiūrėti gali.
Nu bet neduok Dieve mama miršta gimdydama, tai tėtis tą biuletenį ir gauna už 56 dienas po gimdymo. (Man taip jau buvo)