DKate rašė:
Šį dalyką žinau iš žmonių, dirbančių su tokiais vaikais šiuo metu.
Aš 11 metų dirbu organizacijoje globojančioje tokius vaikus, taip, kad........... Nesveikas vaikas gali gimti bet kokioje šeimoje.
DKate rašė:
Aišku man labiausiai gaila girtuoklių vaikų. Ir dėl apsigimimų, ir dėl baisios vaikystės ...
Labai nemažas kiekis apsigimusių vaikų gimsta sveikose normaliose šeimose, o pijokai užaugina sveikus vaikus.... Čia iš sovietmečio pas jus požiūris užsilikęs ;)
tai, kad nėra jo sąraše...
visman, jei nieko nebuvo, tai reikia tik prašymą atleisti nuo pelno mokesčio deklaracijos pateikimo parašyt.
priklauso nuo to ką veikėt
Hmm.. na jei tos pajamos apiformintos kaip pajamos, o ne tiksliniai įnašai skirti renginiui, tai ūkinė komercinė veikla bus.. man rodos, kad kažkas jau atsakinėjo į tokį klausimą..
Aš nepildžiau, nes nevykdom ūkinės komercinės veiklos.
Na nežinau gal čia tik man taip atrodo, bet tai ką Jūs sakot yra viena, kaip tai sakot rodo kitką :)
Dirbau pora metų valytoja.. atleido dėl etatų mažinimo.. fiziškai sunkiau nei buhaltere be abejo, BET nervų mažiau.. sutvarkei.. išėjai ir iki kitos dienos visiškai dzin.. o buhaltere sėdi ir galvoji ar visur viskas gerai padaryta.. :)
O dėl pačių pareigų, tai nejaučiau kažkokio diskomforto ir darbuotojai visi su manim gražiai elgėsi.. nesijaučiau kažkokia žemesnio lygio.. jeigu pagal pareigas žmogus pats save viduj pastato kažkur aukščiau ar žemiau, tai ne aplinkinių kaltė.. arba man tiesiog sekasi...
Maniškis ryžikas miegodavo žiurkėnų narve.. nei vieno nesudorojo..
Mano ciūcikas lakstydavo lauke kiek širdis geisdavo.. alfaltas tikrai yra.. nagai nenusibrūžindavo.. deja..
O dėl varnėnų, tai kažin kaip ten būtų jei jų masė užsiveistų ir imtų niokot jūsų turtą (uogas ir pan.).. lai gaudo.. kažkiek vis vien liks.. parskris.. keli yra ir gana..
reiškia su instinktais viskas tvarkoj.. o jei paukščiuką pagaus, tai paukščiukas buvo toks, kurį derėjo pagaut..
Būtų keista, jei aukščiausia valdžia spręstų.. ji juk visuotinis susirinkimas... paprastai čia vadovo (direktoriaus, pirmininko ir pan.) funkcija...
Tai aš apie įstatus klausiu. Gal ten numatyta, kad jie užsiima buho paieškom. Jeigu ne, tai prie direktoriaus funkcijų tas gali būti įrašyta... va kur parašytas tas ir paveda...
O pas Jus taip numatyta įstatuose?
Dėl diskusijų - taip.
Su buhalteriu aš daryčiau ne savanorystės sutartį.. dabar nepamenu kaip ji ten vadinosi, bet mums buvo teisininkų paruošta sutartis visiems tokiems darbams (kai dar nebuvo savanorystės įstatymo naujo, o senasis jau nebegaliojo)ir mums sakė nekeist jos.. Aš kažkaip supratusi esu (gal klystu), kad tos savanorių sutartys yra daugiau tokios trumpalaikės skirtos konkrečiam darbui atlikti.. pvz renginys koks.. sudaroma sutartis to renginio pagalbai, kažkokia išvyka ir reik palydėt vaikučius kokius ar pan. - sutartis, o čia darbas toks daugiau nuolatinis...
Jeigu nėra protokolo ir kažkas imasi kažką daryt, tai ir man norėtųsi sutarties..
Jeigu tai svetimi žmonės rašyčiau sutartis, bet paprastai pas mus viską daro savi ir jei kalba eina apie kompensaciją (pas mus tai būna tik kelionės išlaidų apmokėjimas), tai tiesiog surašomas tarybos protokolas, kad buvo susirinkimas ir nusprendė tuos žmones paskirti kažkokiai veiklai ir kompensuoti faktines kelionės išlaidas, tada pirmininkas parašo įsakymą, kad remiantis tarybos protokolu...... ir viskas...
Beje dėl mano parašymų galima diskutuot visad.. aš irgi daug ką pražiopsot galiu ;)
Čia nuo maximos priklauso.. mūsų maximoje pietų negauna, kaip ant jų šaukia pati girdėjau.. dar kurį laiką stovėjau nejudėdama, nes buvo kraupu... jeigu prekės neparduoda tas kieno skyrius turi tą prekę nupirkti.. nukainuoja ten tiek, kad neturėtų maxima nuostolio ir turi nupirkti.. kad nereiktų grąžint..
hmm.. DKate, o nereikia sudaryt savanorystės sutarties su visais nariais? nes jie irgi "dirba" sėdi susirinkime, svarsto kažką, tariasi, priiminėja sprendimus.. deda parašiukus ir pan. o pirmininkas jis ten išvis visur rašinėjasi.. jeigu jiems niekas nekompensuojama arba kompensacija numatyta, pvz už kelionės išlaidas kažkokias ir tai užprotokoluojama, tai kuo tas protokolas yra netinkamas dokumentas, kad visų susitarta yra kažkas? aš įsivaizduoju, kad savanoris daugiau yra žmogus iš šalies, kuris ateina padėt asociacijai jos veikloje ir kompensuojamos jam išlaidos patiriamos tą pagalbą vykdant, kad nekiltų klausimų kas čia per žmogus kodėl jam kažkas sumokama ir sudaroma savanorystės sutartis. Revizorius, jeigu jis paskiriamas iš įmonės narių yra minimas protokole, kuriame viskas ir numatyta, tai kuo tas protokolas yra blogai? kuo ta jūsų sutartis yra kažko rimtesnė? juk nepaskiria žmogaus, jei jis nesutinka. Yra žmogaus sutikimas revizuot, yra sutikimas atstovų, kad jis revizuoja - viskas susitarta, tai kam papildomas popierizmas?
o kokį žmogų skirti čia jau kitas klausimas...
tai dėl viso pikto dar kokius kelis dokumentus dasirašykit, prašymą, kad gali patikrinti popierius, leidimą ar įsakymą ir pan. na čia jei veikt neturit ką..
Šiuo metu mano darbdaviai ir yra moterys, tad nereikia jau taip suvienodint.. Gal pas Jus per daug vidinių problemų, kad visur blogį matot, gal nuo pirmų dienų leidžiat su Jumis elgtis kaip jiems atrodo tinkama, tai ir tokia situacija yra.. Šiaip man yra tekę dirbti su vyru ir žmona, kurie turėjo atskiras firmas.. bet viena kontora buvo ir aš joje vyr buhės padėjėja dirbau, ten tai buvo abu idiotai.. viena po darbo paredaguodavo kompe ką vyr. buhalterė jos nuomone blogai padarė, o kitas irgi buvo super išmanantis ir buhalteris jam buvo reikalingas daugiau dėl dokumentų susegimo, nes visa tai ką jis daro kompe jam buvo nereikalinga.. moviau iš ten po mėnesio.. vyr. buhai ten išbūna vidutiniškai ketvirtį.. :))
Byla rašė:
rašė:
b) jis negerbia aplinkinių - vaizduoja kad dirba, bando apgauti, apmauti, ir parėkti, kokie aplink yra gnydos.
Toks Lietuvoje yra tipinis darbdavys.
kaip smagu, kad mano darbdaviai netipiniai :)