Tax.lt narys tatara

Planinės val. - 158 val.
Faktinės val. - 168 val.
Iš jų 56 val. dirbtos naktį
iš 10 virššvalandinių valanadų - 7,5 val. buvo šventinę dieną.

Darbdavys man apmokėjo:
Tarifą - x Lt.
už 7,5 x 2 koef. - kaip už šventinę
už 2,5 x 1,5 koef. - kaip už viršvalandžius
už 50 x 1,5 koef. - kaip už naktį.

Darbdavys tvirtina, kad 6 val. dirbtos naktį sutapo su 7,5 val. dirbtom šventinę dieną ir kad jis jau vieną kartą už tai sumokėjo.

AR TAI TEISĖTA?

Jei darbuotoja augina vaikus su sutuoktiniu, įstatymai neleidžia jai taikyti kaip motinai, auginančiai vaikus vienai.

O aną temą, kur sukūrėt naują - ištrinkite :)

Pavyzdys 2. Darbuotojui nustatytas 800 Lt. pareiginis darbo užmokestis. Pagal įmonėje galiojančius darbo užmokesčio nuostatus darbuotojams mokamas priedas, kurio konkretus dydis siejamas su išdirbiu (t.y. pagamintos produkcijos kiekiu). Rugpjūčio mėnesį darbuotojas pagal grafiką turėjo dirbti 160 valandų. Darbuotojas dirbo 168 val., iš kurių 8 val. švenčių dieną (sutampa su viršvalandžiais) ir 20 val. naktį. Darbuotojui apskaičiuoto priedo dydis sudarė 856 Lt.
Kadangi darbo užmokestis yra mokamas tik už „normalų“ darbo laiką, o laikas, dirbtas naktį bei švenčių dieną, yra apmokamas specialia tvarka, priskaičiuotas darbo užmokestis yra apskaičiuojamas pagal formulę: 800 Lt. * (168 val.– 20 val. – 8 val.) / 160 val., ir sudaro 700 Lt.
Valandinio darbo užmokesčio dalis, sukuriama pagrindinio darbo užmokesčio apskaičiuojama pagal formulę: 800 Lt. / 160 val., ir sudaro 5 Lt./val.
Pagal įmonėje galiojančius darbo užmokesčio nuostatus priedas yra uždirbtas per visą faktinį darbo laiką, t.y. 168 val., (nes produkcija buvo gaminama visą laiką) todėl valandinio darbo užmokesčio dalis, sukuriama priedo, yra apskaičiuojama pagal formulę: 856 Lt. / 168 val., ir sudaro 5,10 Lt.
Atitinkamai valandinis darbo užmokestis Darbo kodekso 186 str. 2 d. prasme sudaro: 5,00 Lt./val. + 5,10 Lt./val. = 10,10 Lt./val.
Tada visas priskaičiuotas darbo užmokestis yra apskaičiuojamas kaip atskirų priskaičiavimų suma: 700 Lt. (pagrindinis darbo užmokestis) + 856 Lt. (priedas) + 2 * 10,10 Lt./val. * 8 val. (apmokėjimas už šventinę dieną) + 1,5 * 10,10 Lt./val. * 8 val. (apmokėjimas už darbą naktį), ir sudaro 2.020,60 Lt.

P.S. Jūsų pavyzdyje įtartinai didelis priedas už tokį trumpą laiką. Sakyčiau priedo priskaičiavimus reikėtų daryti proporcingai dirbtam laikui, t.y. 856 Lt. * 40 val. / 160 val., tiesa, tas neturėtų įtakos valandinio apskaičiavimui.

Pateikiu jūsų teismui preliminarų išaiškinimo variantą. Mano galva viskas lig ir suseina. Teiksiu jį derinti SocMinui ir VDI, taigi dar pora savaičių pastaboms yra.