Tax.lt narys rinetukas

Netrukus, t. y. 2009-01-01 mano vaikučiui sukaks 2 metukai. Šiuo metu pati dar esu mokamose vaiko auginimo atostogose. Man žinoma, jog iki 3 metų man šios atostogos priklauso, tik jos nuo 2 metukų bus neapmokamos. Šiuo metu darbdavys noretų, kad suėjus 2 metų laikui grižčiau į darbą ( ilgiau laukti jis nesutinka ), bet man siūlo tik pusę etato ir pusę minimalios algos. Pasak jo, darbo pobūdis šiek tiek keitėsi ir liko mažesnis darbo krūvis, tad kito varianto jis man pasiūlyti nebegali. Iki išėjimo į vaiko auginimo atostogas, aš dirbau pilnu etatu ir gaudavau normalią algą ( t.y.apie 1200 Lt. ) Norečiau sužinoti, ar gali man darbadavys iškart grižus i darbą, mokėti dvigubai mažesnę algą, nejau nėra jokių garantijų ,grižus iš vaiko auginimo atostogu? Ar aš privalau sutikti su jo sąlygomis?
Ar aš galiu ir ar turiu teisę reikalauti iš darbdavio savo buvusio gaunamo atlyginimo iki išeinant i vaiko auginimo atostogas, jei sutikčiau dirbti tik ant puses etato?