Del grizimo i darba is vaiko auginimo atostogu
Ar aš galiu ir ar turiu teisę reikalauti iš darbdavio savo buvusio gaunamo atlyginimo iki išeinant i vaiko auginimo atostogas, jei sutikčiau dirbti tik ant puses etato?
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
Gal galėtumėte pasakyti kur apie tai parašyta. Nes kiek skaičiau Darbo kodeksą ten apie tai neradau parašyta
Norėčiai pasiteirauti dėl grįžimo į darbą po vaiko auginimo atostogų po 2 metų.
Per 2 metus imoneje daugas kas keitėsi, keitėse mano skyriaus pavadinimas, mano pareigų pavadinimas.
Keitesi ir darbo užmokescio mokėjimo tvarka, nes visiems buvo pakelti atlyginimai, o priedai buvo nuimti.
Tai man įdomu ar ir man bus suteiktos mano buvusios pareigos? Ar negali manes visai į kitą skyrių ir ne mano pareigas grąžinti?
Nors be darbuotojo sutikimo darbo sutarties negalima keisti.
Be to klausimas kilo, nes personalo skyrius teigia, kad reikės man pasirašyti nauja darbo sutartį, nes keitėsi skyriau pavadinimas ir dar keitesė pačio skyriaus pavaldumas.
Gal kas galite patarti?
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
Mano viena darbuotoja vaiko auginimo atostogose iki 2010-07 24 (kol vaikui sueis du metai). 2010-01-07 d. išeina dekretinių (gimdys antrą vaiką).
Ar gerai, jeigu darbuotoja iš vaiko auginimo atostogų išeis į dekretą? Esu girdėjusi, kad tokiu atveju reikia nors vienai dienai grįžti į darbą ir į dekretą išeiti dirbančiai, kad stažas nenutruktų.
Ar tai tiesa?
Seneka
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
tas tai man aišku. Aš iš darbuotojos pusės noriu sužinoti, ar ji dėl to nenukentės (stažas, pinigai ir panašiai). Nesinori, kad žmogui būtų blogiau.
Seneka
Aišku, ačiū.
Seneka
O kam iš vis tas įsakymas? Baigiasi atostogos 15 d., 16,17 poilsio dienos, 18 grįžta į darbą. Tam kitam darbuotojui turbūt terminuota DS buvo sudaryta iki 15 d.? Tada ir atleidžiat.
įsakymas reikalingas kai anksčiau atostogos nutraukiamos.
atleiskite 15 dieną
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“



