2010-10-23 13:44
Darbo teisė »
Buvau įdarbinta tik vieną diena. >>> »
#868844
Man atrodo, įdarbino ta pacia diena, kai turejo issiust, o kitos dienos ryta pasakiau, kad ieskotu kito zmogaus. Ta pacia pirma diena sake ,jog issiunte duomenis i Vilniu ( matyt i savo pagr. įmonę )
2010-10-23 13:39
Darbo teisė »
Buvau įdarbinta tik vieną diena. >>> »
#868842
niekaip nerandu to nedraudiminio laikotarpio?;((
2010-10-23 12:46
Darbo teisė »
Buvau įdarbinta tik vieną diena. >>> »
#868827
radau tas imokas ir darbovietes.............o kaip rasti tokia informacia idarbino ar ne?imanoma?
2010-10-22 16:37
Darbo teisė »
Buvau įdarbinta tik vieną diena. >>> »
#868648
kas dar ka gali pasakyt tuo klausimu...
2010-10-22 16:22
Darbo teisė »
Buvau įdarbinta tik vieną diena. >>> »
#868641
na tikriausiai nebuvau galutinai idarbinta,arba dar nespėjo. Darbdavys nieko nezinojo apie pasalpa.....
2010-10-22 15:26
Darbo teisė »
Buvau įdarbinta tik vieną diena. >>> »
#868595
Sodroje paprašiau savo darboviečių išklotinės, tačiau ,,naujausio,,darbo nerodo, tai reiskia kad aš rami?;)
2010-10-22 15:17
Darbo teisė »
Buvau įdarbinta tik vieną diena. >>> »
#868582
Esu registruota dabo biržoje. Pasiulė darbą, įsidarbinau, kitą dieną darbo atsisakiau. Darbą siūlė ne birža ir neperdaviau, kad buvau įsidarbinus. Ar darbdavys spejo per vieną dieną duomenis pateikti Sodrai ir ar galėjau būti įtraukta į dirbančiųjų sąrašą? Jei taip- tai neteksiu pašalpos. Po dviejų dienų Sodroje nerodė mano įdarbinimo, ar rodys ją vėliau? Ar Darbo biržoje ,,nematys,,kad buvau įdarbinta ir atsisakiau darbo? Nenoriu prarasti pašalpos ir pusmetį nesilankyti biržoje.
Dekoju