Sveiki,

turiu klausimą, gal kas padėsite išspręsti rebusą nesuprantančiai darbo kodekso :) Dirbu darbą, kur yra valandinė darbo apskaita (darbas toje įmonėje nepertraukiamas, darbo laikas pamaininis) ir pasilieku ten 0,5 etato (5x4val savaitėje, 20 val), įsidarbinsiu kitur pilnu etatu, kur darbo laikas pastovus I-IV nuo 8 iki 17, V nuo 8 iki 15,45 (40 val), sumoje gautųsi 60 valandų per savaitę, bet šiuo atveju kelias dienas, tuomet įskaitant pietų pertrauką (45 min) jau gautųsi 13 val per parą (bet 60 valandų per savaitę neviršytų, nes kitomis dienomis mažiau). Tai vadinasi neturiu galimybės dirbti 1,5 etatu?

Ačiū už atsakymą.