2015-01-07 20:19
Bendra »
Darbo sutartis ir darbo užmokestis »
#1254353
Sveiki,
turiu tokį klausimą. Susiradau laikiną darbą (fejerverkų pardavėja), teko dirbti ir šventinėmis dienomis (gruodžio 24-26 d.). Kiek žinau, dirbant švenčių dienomis turi būti mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbo užmokestis. Ar atlyginimas už darbą šventinėmis dienomis bus didesnis? Ar vis tik mokės paprastai, motyvuojant, kad darbo sutartis terminuota, darbo trukmė 2 savaitės?