Kokiu būdu įteisinti darbo užmokestį ir apsaugoti įdėjas

Sveiki,

vėl prašau Jūsų pagalbos.

Tokia situacija:

Yra naujas UAB'as, viena iš veiklos sričių yra IT projektų įgyvendinimas ir pajamos gaunamos iš projektų teikiamų paslaugų (ne iš jų sukūrimo).
Atlygis vadinamos komandos nariams (darbuotojams) turėtų būti mokamas procentinėmis dalimis nuo projekto prie kurio jis dirbo, atnešto pelno per mėnesį.
Kaip įforminti darbo užmokestį, kad nesikabintų VMI ?

Kitas klausimas, kadangi dirbama IT srityje, čia svarbios įdėjos. Tad kaip apsisaugoti, kad atskleidus įdėja komandos nariams ar vienam iš jų (jis/jie įgyvendins tą projektą) įdėja nenukeliautų pas konkurentus? Na turiu galvoje kaip įteisinti baudas ar žalų atlyginimus jei taip įvyksta?

Taip pat domina ar egzistuoja tokia sutartis, kaip bendradarbiavimo, kooperavimosi ar pan... kurios pagalba surašomas bendrai daromas projekto planas, atsakomybės, baudos ir vėlgi įdėjų apsaugojimas. Ar galimas atlygio kiekvienam minėjimas?

Jei yra ar įmanomas tokia sutartį pasirašyti tarp fizinių asmenų?

Atrodo šiam kartui tiek. Iš anskto ačiū už užvedimą ant kelio :)

1) Jūsų komandos nariams toks atlygis už darbą gali būti mokamas tik su sąlyga, kad jie dirbs pasirašę su įmone ne darbo sutartis, o kitokias.
2) Idėjoms apsaugoti vienintelis būdas - jas užpatentuoti. Apsisaugoti nuo informacijos nutekėjimo jūs galite, pasirašę su asmenimis, dalyvaujančiais jūsų produkto sukūrime, atitinkamas sutartis.
3) Civilinis kodeksas neriboja fizinių asmenų teisės pasirašyti jiems tarpusavyje įvairiausias sutartis. Juk leidžiama viskas, kas neuždrausta įstatymu!
Aš galiu jums įvardinti, kokia sutartis turėtų būti pasirašoma kiekvienu atveju, bet juk jūs pats tos sutarties neparuošite. Kreipkitės į teisininkus: vieną kartą apmokėjęs jiems už darbą, turėsite pavyzdines jums reikalingų sutarčių formas ateičiai.
Sėkmės versle!

Ačiū už išssamų atsakymą.

Taip pat prašyčiau įvardinti kokios tai galėtų būti sutartys, pasinaudosiu teisininkų paslaugomis. Bet reikia žinoti ko iš jų prašyti :)

O kaip irodyti kad ideja nukeliavo pas konkurentus butent is jusu darbuotoju...
Ka sugalvojame jus galejo sugalvoti ir konkurentai. Manau, nepaprastai sudaryti toki sutarti, o dar sunkiau irodyti kalte.

Sveiki, dar sykį.

Ar galite įvardinti kokios tai sutartys turėtų būti ? :)

O už ką jūs ketinate mokėti savo konsultantams/advokatams? Kad jie ras kompiuteryje konkrečios sutarties šabloną ir jums atspausdins? Jie dėl visko privalo jus konsultuoti - ir kaip geriau/naudingiau/pigiau padaryti, ir sutartį jums surašyti!

Supratau, jog ir Jūs atstovaujate minėtają pusę, puiku. Kreipsiuos į savo advokatą :)

ačiū kad parodėte kur kreiptis :D

Ne ne tikrai Ačiū, geros dienos :)