Atleidimas is darbo

nalija 61

2009-10-20 11:23 nalija

Gal kas gali suteikti info. Ar galima atleisti darbuotoja kai dar nesibaige bandomasis laikotarpis, o ji pateike pazyma, kad laukiasi?
Atleidimas butu del neislaikyti bandomojo laikotarpio.

Elste 27294

2009-10-20 11:26 Elste 2011-09-11 06-28

nalija rašė: Gal kas gali suteikti info. Ar galima atleisti darbuotoja kai dar nesibaige bandomasis laikotarpis, o ji pateike pazyma, kad laukiasi?
Atleidimas butu del neislaikyti bandomojo laikotarpio.

negalima, nes ji yra neščia. DK 132 str. 1 d.

Colop 13606

2009-10-20 11:28 Colop 2011-09-11 06-28

tax.lt/postp402447.html
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/postp250904.html
tax.lt/postp705711.html
tax.lt/postp705722.html
ir
tax.lt/postt1166.html

nalija 61

2009-10-20 11:28 nalija

O tas straipsnis galioja ir bandomojo laikotarpio metu (3 men.)?

Elste 27294

2009-10-20 11:33 Elste 2011-09-11 06-28

nalija rašė: O tas straipsnis galioja ir bandomojo laikotarpio metu (3 men.)?

taip, žinoma. Juk DK 132 str. 1 d. ir paminėta išimtis, kada galima atleisti, tai DK 136 str. 1 ir 2 dalis (už pravaikštas, girtavimą darbo vietoje ir pan.).

nalija 61

2009-10-20 11:37 nalija

aciu

Sandra_v 4581

2009-10-20 11:37 Sandra_v 2011-09-11 06-28

Elste rašė:

nalija rašė: O tas straipsnis galioja ir bandomojo laikotarpio metu (3 men.)?

taip, žinoma. Juk DK 132 str. 1 d. ir paminėta išimtis, kada galima atleisti, tai DK 136 str. 1 ir 2 dalis (už pravaikštas, girtavimą darbo vietoje ir pan.).

su nėštumu gerai derinasi

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis