VIDAUS KONTROLĖS SISTEMA

Vėliau parašysiu ir palyginsiu nuomones, kiek čia buvo jų paminėta, nors pakolkas buvo labai nedaug, nelabai yra ką lyginti, matyt labai mažai kas įmonėse dirba.

Matyt, mes jau nebeieškome medžiagos referatams, o įmonėse paliekame vidaus kontrolės problemas, tam, kieno tai yra darbas, tikrai ne vien buhalterijoje kontrolė reikalinga

Apie įmonę, gal tai kalbėti yra konfidencialu, ar ne ? Bet imame ne konkrečias įmones, ar tai kas galėtų pakenkti, ar sumenkinti įmonės vardą, apskritai kalbame, kokios yra problemos. O palyginimas šiaip įdomu.

KJurate, norėjau padėkoti, kad jūs ir kalbate nemažai šioje temoje, dėl to ji įdomesnė.

Atlyginimai ir darbuotojų skatinimas labai svarbu, juk nedirbtumėt už ,,1 lt'', ir prie despotiško vadovo. Tai kontrolės aplinkos vienas punktų.

Kol laukiau vienoj įstaigoj, varčiau buhalterinį savaitraštį. Viena frazė tiesiog pribaigė Pacituosiu jums :
"Pastaraisiais metais suaktyvėjo nusikalstamų asmenų grupių domėjimasis įmonių vidaus kontrolės sistemomis."
Va taip ir parašyta. Habilituoto daktaro mintys.
Nepykite, Irute78, bet pirmiausia pagalojau apie jus ir jūsų tikslus, eskaluojant šią temą

Apie Snorą nerašė nieko ? Apie Antonovą, ar Bartašių iš Ernst & Young ?

Aš per daug į Dievą tikiu, kad tokias mintis galėčiau pagalvoti. Šiaip yra kelios priežastys, dėl ji man patinka. Jau besimokant kolegijoje teko rašyti tema vidaus kontrolės sistema įmonėje, nagrinėti ilgalaikio turto audito procedūras, tada labai sudomino mane. Įstojau į universitetą, taip pat reikėjo pasirinkti temą, pasirinkau tą pačią temą, nors profesorė žiūrėjo išpūtus akutes, sako ar tikrai nori, tikrai sakau man patinka. Na nuo prasidėjo domėjimąsis šia tema.
Darbe man ji taip pat reikalinga, nes tenka atlikti ne tik apskaitos darbus, o prisidėti ir prie kitų įmonės tikslų, tik ne tokių kokius čia minit. Nesenai ir pati įkūriau įmonę, tai man tai pat padeda daugeliu dalykų domėjimąsis ir žinojimas

Nerašo :) O Jums turėtų būti įdomu. Šios savaitės AAM Aktualijos. J.Mackevičiaus straipsnis. Gryna teorija. Pamąstau apie savo vadovus ir nelabai įsivaizduoju, kad kažkas imtų tai įgyvendinti kaip parašyta. Kad ir pvz.: įmonės vadovybė turėtų: 1. nuolat rengti originalias priemones apgaulėms atskleisti ir t.t. Teoriškai skamba, o praktiškai - vargu ar kas užsiims tuo. Geriau susės ir aptars kur kam ką geriau parduoti ir kaip daugiau uždirbti.

J. Mackevičius man labai patinka, ta tema jis parašęs ne vieną knygą. Tai aišku, kiek jau tų įmonių daug yra, kad viską darytų pagal raidę. Į visokias apgaules veliasi, galvoja, kad daug pasieks, daug uždirbs pelno, gerai pagyvnes. Ar tai trunka ilgai ? Sako, šitas kelias trumpas. Pas mus tokie įstatymai, tokia tvarka, tokia Sodros sistema, kad verslininkas suka smegenis, kad uždirbti 1 Lt, išleidžiant 2 Lt, nes kitaip jo mokesčiai išaugs. Nors jau kažkur jau minėjau, kad kam kurti verslą, jei žinai, kad negalėsi mokėti mokesčių, bet tada čia turėtų pusę įmonių užsidaryti. Deja, taip yra tokie įstatymai, tokia tvarka. Ir manau mažai laiko praėjo nuo tada, kai Lietuva yra nepriklausoma, ir viską sutvarkyti turbūt nėra taip paprasta, lyginant su kitomis šalimis. Na bet ir įmonių kur tikrai puikiai tvarkosi ir moka mokesčius, ir t.t., galima tokiomis tik pasidžiaugti.

Šiandien stovėjau aikštelėje, laukiau mašinoje prie parduotuvės, ir toks vaizdelis prieš akis, netoli buvo šiukšlių konteineriai, ir žmogus stovi prie to konteinerio ir valgo kažką paėmęs iš to konteinerio, arbūzo skiltį lygtai, valgo taip lėtai pasigardžiuodamas, negalėjau tvertis taip viskas perėjo žmogaus gyvenimas pagalvojau į ką jis virsta, žiauru, va čia pas mus taip, ir ne tik. Vienas verslininkas, kitas vargšas. Paskui jis dar žiūriu išsitraukė sulčių pakelį radęs, papurtė ar yra sulčių. atsigėrė, ir nuėjo. Va taip gyvenam, tokie mūsų kaimynai, tokia santvarka. Čia ne į temą, bet tegul.

Kaip tik į temą, ten pas juos tokia konteinerių vidaus kontrolė kad ohoho...Pabandykit pasiknisti po svetimą konteinerį, pamatysit

Jeigu neseniai įkūrėte, tai suprantama, kodėl taip įdomiai apie įmonės kontrolę samprotaujate. Atsakymas yra antroje šios temos žinutėje. Reikia tikrinti.
Žodžiai "siekti, tobulinti, ugdyti, užtikrinti" svajotojui, o ne verslininkui. Netikrinsi ,gerai Virginija sako, kontroliuosi ar tavo konteineryje vertybės nedingsta

[quote=Samajana]

Zinau, gerai zinau, kokių mes turime. Nereikia, tikrinti, nes tie nebus mano pakeleiviai, Darbuotojai sąžiningi, gerai išmanantys savo darbą, ir su vertybėmis mažiausiai bėdos

Man bankai visada įdomu, mano vienas iš mėgstamiausių veiklų, pavedimai. Bankas galvodavau viena iš švariausių vietų, galvojau, kad jie ypatingai laikosi visų tų vidaus ks ir t.t., kiek teko bendrauti visi labai malonūs, labai mandagūs, išsiskiria savo etiketu iš kitų. Bet, kaip ir rodo įvykiai ne viskas taip kaip rašoma ar deklaruojama. O Ernst & Young laikiau taip pat pavyzdžiu, teko bendrauti su apskaitos vadove, sako, mes neesame apskaitos paslaugų įmonė, kurių yra labai daug, mes tarptautinė kompanija, dirbanti su tarptautinėmis įmonėmis.

Čia tik naujai iškeptas verslininkas taip galvoja, duok dieve kad tą patį apie tuos pačius darbuotojus galėtumėt pasakyti ir po 5 ar 10 metų. Laimingas žmogus esate, jums pasisekė.....

O argi jūs apie save taip negalvojate?
Nejaugi visi žmonės nesąžiningi, vagys, kenkiantys darbdaviui?

Tai tik apie save gerai ir galvojam bet tai nereiškia kad ir darbdaviai taip apie mus galvoja
Čia kaip tam anekdote:
-Nueina dvi mergos į šokius, apsižvalgo, viena ir sako kitai
-klausyk drauge, kokios čia visos mergos baisios, tik aš viena graži, nu ir tu dar biški...

Labai gerai įjungti pozityvą, ir optimizmą. Tada ir gyvenimas šviesesnis, ir mintys geresnės

O jūs kaip samprotaujate ? Aš mažai ką ir sakiau šia tema.