Atostoginių skaičiavimas

Jeigu nuo rytoj darbuotojas nedirba, kaip jis turi para6yti pra6yme dėl darbo sutarties nutraukimo -

Prasau nutraukti sutartį nuo 2006-08-31, ar nuo 2006-09-01 ?
Atsiprasau gal ne toj temoj klausiu , bet nezinau, kaip ieskoti.
Aciu

08-31

uz 06-2700 (21d)
uz 07 -2700 (20d)
uz 08 -2700 (22 d)
8100/63= 128.57 v.d.uz.
128.57*10=1285.7 atsotoginiai
o tai kaip tada su rgusejo mensiu jei jis jau nuo rugsejo 18 d dirbs? kaip jam bus atlyginimas apskaiciuojams ir kaip GPM ir sodari ir t.t. jie rytoj sumokesiu atsotoginius ir alga uz 08 ?

Dėkoju

O rugsėjo mėn. atlyginimą paskaičiuosi atitinkamai už dirbtas dienas. Paimsi 09 mėn. atlyginimą, padalinsi iš darbo dienų skaičiaus ir padauginsi iš dirbtų dienų, niepamiršk pridėti 09.01d. Atlyginima ir mokesčius sumokėsi, kada ir priklauso už rugsėjį.

Rytoj išmokėdama atlyginimą už 08 ir atostoginius sudėsi į krūvą, minusuosi , paskaičiuosi GPM.

o akip tada apskaiciuti uz likusi menesi alga? niu kaip uz likusias dvi savaites?

[quote=dadinda]
Rytoj išmokėdama atlyginimą už 08 ir atostoginius sudėsi į krūvą, minusuosi

Aš tau viska jau parašiau.

ACIU, TIESIOG NEPASTEBEJAU :) DEKUI LABAI LABAI :)

o ka sumuoti 2700+1285.7? ir atimti ir gausiu GPM ir viska atemus, gausiu suma sumokesiu darbuotojui?
tar sumuoti su ta suma kuria visa laika moku kaip ir praejusiais menesiais ir atsotoginiai? jau visia susipliantojau :)

[quote=dadinda]
Rytoj išmokėdama atlyginimą už 08 ir atostoginius sudėsi į krūvą, minusuosi

Taip taip, tik Sodrai 3% nuo visko dar atimk

Nuo atlyginimo priskaičiuoji GPM atskirai ,tai bus 08 mėn pinigėliai,onuo atostoginiu atskirai ir dar išskaičiuok SODRĄ 3procentus,nes jei darbuotojas dėl kokių nors priežaščių negryžtų į darbą iš ko tada išskaičiuotum

dar viena klausimukas. o jei zmogus eina atostogu nuo 09.04 iki 09.17, tai reikes is 10 dienus daugintis kai skaiciuosi atostoginius ar is 14 d?

tik iš darbo dienu dauginti

o apie tai kur nors galima paskaityti? nes as aiskinu kad is darbo dienu, o man sakao kad is kalendoriniu dienu ? :(

Juk atlyginimą moki tik už darbo dienas, taip ir su atostoginiais. Pagal grafiką suskaičiuoji kiek jis dienų dirbtų ir apmoki pagal vidut. DU

aisku aciu labai:) regis pagaliau paskaiciavau

7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).

ačiū labai labai :)

o iš kur čia sita citata?

7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).[/quote][/quote]