Del viesuju darbininku is darbo birzos

Laba diena, papasakokite kaip idarbinami darbininkai, pagal viesuju darbu programa. Su jais reikia pasirasyti terminuotas darbo sutartis, jiems duoti pazymejimus darbuotoju, supazindinti su tvarka, sauga, visuose zurnaluose reikia juos suregistruoti, ar jie turi rasyti prasyma i draba priimti............. ir t.t. ., ar jiems kitokia priemimo i darba tvarka?

Žinoma, kad visko reikia. Jie neišskirtiniai

Jaima, tikrai matei šias temas,o vėl klausi. Kai paskaitysi, jei ko nėra ar nesuprasi, tada klausk konkrečiai,kas neaišku, gerai?

tax.lt/postt1694.html

tax.lt/postt602.html

Prie rasant viska perskaiciau apie viesuosius darbininkus... Taciau visos diskusijos ( mano rastos) apie pinigus..... Kaip tvarkyti is birzos gaunamus pinigus, moketi darbininkams atlyginimus as supratau... Va tik del ju iforminimo suabejojau.... Bet, kaip suprantu, jie yra lygiai tokie patys darbininkai kaip ir visi...???? Tik ju Sodra kitokia, o ar is ju atlyginimo taip pat atskaitoma GPM? Jie turi parasyti prasymus del ??
Man cia pas mane ateis pirmadieni visa brigada is ldb pirma karta... Bijau suklysti....
DEkui

Jei skaitei, turėjai matyti, kad priimant viešiesiems darbams ( ne remiamiems - tai kas kita), nereikalinga darbo sutartis, tačiau darbo saugos žurnaluose jie pasirašo. GPM jiems skaičiuojama, ir pareiškimas dėl reikalingas. Po trijų mėn., jei atleidžiami, kompensacija nemokama. Daugiau viskas yra parašyta. Gal dar kas neaišku? Mes irgi turime tokių darbuotojų + dar remiamų.

Skaitaciau nuorodas dar karteli, bet dar nesuprantu.... apie darbo sutartis juose nerandu.... Nezinau....
Gal kas zinote kur internete perskaityti AMA komentarus?

Jei neklystų, Sodra viešiesiems darbams 1%, atskira "4 forma" ir mokesčio kodas 258.

Klysti, 0,3% nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų soc.draudimas. 1% buvo pernai. Ir SODR-os formos atskiros. Ir darbo sutarties nereikia, žmogus darbinamas remiantis Darbo biržos ir įmonės savitarpio sutartimi. Ir atleidžiant pasibaigus 3 mėn. laikotarpiui neskaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensacija. Be to, Darbo birža už tuos darbuotojus moka ne visą išlaikymą, o tik 50%.
Kas kita yra, kai iš biržos gauname darbuotojus pagal remiamų darbų programą. Su jais tvarkomasi kitaip, jau rašiau apie tai.
Jaima, iš VMI ir SODR-os reikia paimti pažymas dėl skolų, nunešti jas į biržą, o ten tau viską paaiškins ir dar duos atmintines, kuriose rasi visą informaciją. Nieko čia sunkaus. Paskui kas mėnesį iki sekančio mėn. 5 dienos pristatinėsi biržai apie tiems darbuotojams priskaičiuotą DU, o jie 50% tos sumos praves jums į sąskaitą.

Gerai, dabar jau man daug aiskiau. Dekui Loreta...