Praktikantai
Įmonė nori priimti praktikantą pagal mokymo sutartį atlikti praktiką (tarkim 6 mėn. laikotarpiui). Praktikantai turėtų būti apdrausti Sodra nuo nelaimingų atsitikimų 0,3%. Tai nuo kokios sumos turėtų būti mokama 0,3% draudimo įmoka?
Nuo priskaičiuoto DU.
Tas pats nuo kurio skaičiuoji 34 proc.
Direktorius
Valdymo apskaita UAB
Dariaus ir Girėno 38, LT-72313 Tauragė
Mob. 8 614 22563
El. paštas modestas@valdymoapskaita.lt
www.valdymoapskaita.lt
Kiek anksčiau buvo jeigu priimi praktikai, o nesudarai sutaries su praktikantu tai jis gauna darbo ir įgyja šiokios tokios patirties, bet negauna darbo užmokesčio. Tad ir sodrai mokėti nereikia. Jeigu įformini Pagal darbo sutartį tai jau visai kas kita...
O kur apie tai parašyta jog reikia pranešti sodrai jei jis praktikantas ir pan.Na šiais metais pas mane atlikinėjo keletas praktikantų, bet buvo tik siuntimai iš mokyklų ir knygelė, kurioje rašė savo atliktus darbus ar įgytas žinias. Tačiau aš nepranešinėjau Sodrai. Juk jis dirba visuomeniniais pagrindais t.y. be atlyginimo. Ne visada vadovai nopri priimti praktikantą už tai, kad jį išmokins darbo subtilybių ir pan
Vilniaus Sodros informacijos tel.:8-5-2108355
Mūsų valstybėje privalai daryti daugybę dalykų, apie kuriuos niekur nėra parašyta.
Ačiū už informacija. tai kas man belieka tik tas sutartis su mokyklomis saugiai padėti, kad niekas nerastų, o kai nėra įrodymų tai viskas aišku...
Tiesa, o nuo kada įsigaliojo jog reikia drausti 0,3% kadangi ir prieš mane dirbusi buhalterė nebuvo pranešusi išskyrus tuos atvejus kai buvo sudaroma darbo sutartis...
Laukiu komentarų
Tai aš taipogi taip manau jei darbo sutarties nėra tai ir pranešti nereikia Sodrai. gerai, o kaip su Darbo birža, kurie dirba pagal viešųjų darbų programą ir ne ilgiau kaip 2-3 mėnesius. man darbo birža sake, kad su jais sudarinėti darbo sutarčių nereikia. aš sudarinėju su jais vidines darbo sutartis ir pranešinėju Sodrai. Tačiau darbuotojų pažymėjimų neišduotu ir nuotraukų nerenku. Kažin ar taip gerai
O jeigu praktikantas atlieka praktiką ne visą mėnesį, bet tiktai kelias dienas per savaitę po kelias valandas. Tai gal tada galima iškaičiuoti remiantis Vyriausybės patvirtintu valandiniu tarifiniu atlygiu?
Tokio atvejo neturėjau.Tačiau manau,jei su darbuotoju nesudaryta normali darbo sutartis pažymėjimų išduoti nereikia.
Tik man nelabai aišku:atlyginimą šiems darbuotojams turbūt moka darbo birža,tai ką jūs pranešinėjate sodrai?
Mano manymu galima.Bet ,turbūt tada reikėtų pranešti darbo inspekcijai apie sutrumpintą darbo laiką.
Birža moka 50% atlyginimo, o likusią dalį įmonė.
Pas mus įmonėje pasirasys darbu saugą , susipazins su vidaus darbo taisyklėmis. . Jokių oficialių darbo sutarciu nenumatoma. Paskaicius šį foruma lyg supratau , kad taip negalima.
O gal vis delto galima; Kas gali padėti
Gyventi verta tik keliant gyvenimui beribius reikalavimus /A.Blokas/
Darbo inspekcija sako -negalite mokėti jokio darbo užmokesčio praktikantams nesudarę su jais darbo sutarties .
Sodra sako -jeigu jau sudarėte darbo sutartį,tai būkite malonūs ir mokėkite pilnus mokesčius (34proc.),o tai reikštų ir pajamų mokestį.
Tai tada nieko nesuprantu - kokiu atveju reikia mokėti tik tuos 0,3proc.
Gal kas padėtų išsinarplioti...Iš anksto dėkoju.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=54570&Condition2=
kad nereiktų mokėti 34 proc.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=135533&Condition2=
Vat ir gali. Reikia, kad tas žmogus, kuris dirba visuomeniniais pagrindais, teritoriniame sodros skyriuje parašytų paaiškinimą, kad jis tokioje ir tokioje įstaigoje dirba visuomeniniais pagrindais, t.y. negauna už darbą jokio atlygio.







