laure rašė: SOS Patarkit kas nors, ar aš čia į lankas nenuvažiavau... Galva nebedirba

Liutukas rašė: Sveiki,
gal kas galetu padeti?Darbuotojas vede moteri ir isivaikino jos vaika,ar siam darbuotojui taikyti .
Is anksto dekoju

Jolly rašė:
Taip

IrenaR rašė: Į kokį nors dokumentą jie turi būti įrašyti - galima avansinėje apyskaitoje. Kai daug komandiruojamų žmonių, rašau atskirą dienpinigių apskaičiavimo ir išmokėjimo žiniaraštį.

asta-001 rašė:


AČIŪ IrenaR. Pagaliau , turbūt , pradėjau gaudytis su tom komandiruotėm.

IrenaR rašė: Taip, nes atlyginimas didesnis negu 1,3 MMA

nila rašė:

IrenaR rašė: Dvigubi dienpinigiai gali būti mokami tik vadovams, jei tai turi omeny. Atlyginimas gali būti mokamas dvigubas, jei dirbama poilsio dienomis.

prosas rašė:

View > All Headers

gIlona rašė: Kaip išeina, taip ir išmokat dienpinigius, galima ir prieš, galima ir po komandiruotės, galima išmokėti avansą ir prieš išvykstant

Norta rašė:

Dienpinigiai neapmokestinami, jei direktoriaus alga viršija 1.3*550=715 Lt. Ir nebūtina rašyti Lenkijos, jeigu pro ją tik pravažiavo, įsakyme nurodomos šalys, kurios yra komandiruotės tikslas.

Bingo rašė:

Neaa, aišku kam čia mokėti. Palauk kol prisikaups kelios dešimtys tūkstančių. Negi nepalauks tas biudžetas? Ką jiems pinigų trūksta? Pasiskolins iš ES :))

O jei rimtai tai reikia mokėti, kokia suma bebūtu. Kad ir 10 litų. Nes pradės kapsėt delspinigiai, o ir inkasinį išstatys mokesčiai. Įmokos kodai yra www.vmi.lt puslapyje. Apskritai ten daug ko gero yra, pvz mokesčių deklaravimo ir mokėjimo kalendorius. Nuoširdžiai tau patariu pasiskaitinėt ten esančią informaciją.

Tiesi rašė: Ar tuomet nekyla visai logiškas klausomas, kodėl valytojos darbas vertinamas labiau nei buhalterio ir ar ne patys mes dėl to kalti?

aliasas rašė:


yra nurodyta "Kasininko atmintinių rinkinyje" prie rekvizitų:

įmonės vadovo ir vyr.buhalterio vardai arba pirmosios vardų raidės, pavardės, pareigos ir parašai;

taip pat kasininko vardas arba pirmoji vardo raidė, pavardė, pareigos ir parašas.

Irma003 rašė:
Ačiū mergaitės, tada lieka terminuota arba laikina sutartis, tik nežinau, kuri palankesnė įmonei?

urtele rašė: asta-001 nenusimink.
Ateidamas buhalteris į naują įmonė nieko nežino ne tik apie kitų darbuotojų algas, bet ir apie ankstesnio buhalterio. Tariesi apie savo darbą ir atlyginimą, jei tenkina, sutinki. O trys mėnesiai nėra daug, jeigu jūsų įmonėj moka kitiems didesnius atlyginimus, tai nemanau, kad tu liksi už borto. Nepulk depresuoti , o lik rami ir savimi pasitikinti.

Irma003 rašė: Sveiki, gal kas susidūrėt:
Kokią parekomenduotumėt sudaryti darbo sutartį: laikiną ar terminuotą, jeigu priimami d-uojai tik 2-jom, o gal trim dienom, kol bus atlikti darbai.

Stela rašė: O visoje šioje temoje visai nieko apie tai nerašoma :roll Tai apie ką prirašyti 4 psl. tada :roll

Irmina rašė:
Pasistenkite, kad metų pabaigai skolos neliktų. O jei liks - suforminkite beprocentinę paskolą tai sumai.
Manau, blogiau būtų atvirkščias variantas, jei savininkas būtų paėmęs iš įmonės daug pinigų ir negrąžinęs.

laura9 rašė:
O aš nerašau. Tik ant kasos pajamų orderio.

asta-001 rašė:

Reikėtų direktoriui priminti, kad jis kartais klientų gautus pinigus nepamirštų užpajamuoti į kasą nors tiek kiek perka pagal faktūras.O jeigu turite banke pinigų, tai išgryninkite ir apmokėkite pasibaigus mėnesiui. Čia dažnai pasitaikanti vienintelio akcininko problema. Žinau įmonę, kur turėjo priešingą problemą su šešiais skaičiais kasoje. Loreta 13 galiu patikinti gali augti iki begalybės, jeigu nestabdysi.

klaudas07 rašė:

Turbūt būsiu laaaabai nepopuliarus, bet galvoju, kad geras stalius tikrai turėtų gauti daugiau už paprastą (ne vyr.) buhalterį.

Tiesi rašė: Nepasiūlei pasikeist darbu kokiai savaitėlei?

Gob rašė: Gal visi ant minimumo idarbinti, todel ir nezinojo kiek istikruju gaunama i rankas