gerai-sakykim jis paskirtas direktorium, nes popieriai sutvarkyti bet idarbintas tik po 5 men oficialiai su pranesimu sodrai......man neaiskus tie 5 men......(jis uz tuos 5 men negavo nei algos....)

viskas posfaxtum: bandau švelninti padėtį, ką sefas "nugrybavo"

na tai čia jau viskas įforminta......įmonė sakykim įkurta, direktorius DAR SAVĘS NEĮFORMINĘS PARAŠĖ ĮSAKYMĄ.......ar turi teisę, gal turejo protokolu paskirti buhalterio priėmima ir saves pavadavima......
save įformino tik po 5 mėn.

taip, pats steigėjas ir pats direktorius

ačiū už atsakymą, bet nėra kitų steigėjų......vienintelis žmogus įsteigė......

niekur nerandu atsakymo į savo klausimą: jei VšĮ tėra vienas asmuo ......tai jis turi save įforminti direktorium (sutartis, įsakymas ir t.t.) ar ne? ir tada priimti buhalterį.....?

jei gerai supratau, tai VšĮ jei yra tik vienas asmuo(jis įkūrė įmonę ir vienintelis akcininkas), jis turi priimti save į darbą, o paskui įdarbinti buchalterį....

Ačiū, bandysiu susigaudyti

[color=blue][/color] Laba diena, esu naujokė Jūsų portale. Noriu paklausti: sakykim įkūriau VšĮ ir esu direktorė.....ar turiu sau rašyti priėmimo įsakymą? plius dar turiu dvi valandas kito darbo tame pačiame darbe.......