Tai kiek suprantu būtų 350 Litų? o gauta motinystės pašalpa negali būtu imama už darbo užmokestį? nes aš gaudavau šiek tiek didesnę motinystės pašalpa, na ne minimalią .

taip, skaičiau šitą. dar įdomu ar motinystės atostogas užskaitys kaipdarbo stažą nu šiaip manau turėtų, nes sodroje taigi skaitosi darbo stažu kiek žinau. bet ar nepradės ieškoti kabliukų, kad čia nėra faktiškas "darbas". Jei suprantat apie ką aš ...

Sveiki, norėčiau paklausti... aš esu šiuo metu motinystės atostogose. Vaikui suėjo du metai. taigi pašalpos aš jau nebegausiu. Į darbą grįžti negalvoju, nes turiu labai alergišką vaiką. Galvoju išeiti iš darbo savo noru ir registruotis darbo biržoje. įdomu ar man priklausytų bedarbio pašalpa?

greičiausiai kad tokia pat situacija kaip ir bedarbio pašalpa

tai tada suprantu, kad man keli menesiai bus tiesiog nulis ir viskas, bet juos itrauks i ta staza. man dekretas turetu but vasario pabaigoje. o pries tai buvusios paslapos jau turbut gauti sansu nebera?
tada man belieka iseiti veliau i dekreta?
nu vienu zodziu susipainiojus as tarp tu dabartiniu istatymu visiskai...

Labai ačiū

sveiki,

gal galetumete padeti issiaiskint ar as turiu teise i pasalpa? Šiais metais grįžau į darbą po vaiko priežiūros atostogų. Pašalpos nebegaudavau nuo 2008-09 men. Į darbą grįžau gegužės mėnesį. Dabar laukiuosi vėl. Į dekretines turėčiau išeiti vasario pabaigoje. Gimdyti gegužį. ar tas laikas vaiko priežiūros atostogose man įsiskaičiuos į stažą? o pašalpą man skaičiuos tik už tuos mėnesius kuriuos dirbau jau grįžusi į darbą po atostogų? Ar yra toks dalykas, ir ar jis man galioja, kad galėčiau rinktis pašalpą kurią man mokėjo prieš grįžtant į darbą? nes dabartinis atlyginimas (Biudzetininkai nelaimingi...) yra žymiai sumažėjęs nei gaudavau pries vaiko priežiūros atostogas....