Tik norėjau sužinoti ar nuo atostoginių taip pat išskaičiuojami 24 % ? o dėl atsiskaitymo lapelių dar kartą sakau kad jų mes nematom neduoda mums jų ..........

Tada dar vienas klausimėlis ??? ar darbuotoja išėjusi atostogų (vieną savaitę) gauna mažiau atlyginimo nei kita dirbusi visa mėn. ? ta prasme tiesiog noriu paklausti ar nuo atlyginimo ir algos mokami tokie patys mokesčiai???

Sveiki dirbu UAB,išėjau atostogų nuo kovo mėn. 3d. iki 8d. apmokėjimą (pervedimas i banko korteles )gavau vasario 28d. pamačius sumą nesupratau? paklausiau buhalterės tai atsake kad čia apmokėjimas už vasario mėn. alga,atostoginiai ir dar už 1 ir 2 kovo mėn. pradirbtas dienas.Algalapių mes negaunam tad nesupratau kiek pinigėlių man paskaičiuota už atostogas.Norėjau paklausti ar galimas toks apmokėjimas už viską kartu?

Dėkoju už atsakymus

Sveiki norėjau paklausti kada atsiskaito su darbuotoju jam išeinant iš darbo jei jis atleidžiamas pagal etatų mažinimą?

tame ir esmė,kad to"žmogiškumo" nė su žiburiu nerasi o jei kas nepatinka sako:nenori nedirbk dabar yra daug norinčių užimti tavo vieta"......neteisybe kai savo uždirbtų pinigėlių turi vos ne maldauti..... :(

Ačiū

nelabai ką ir padėjai ir pati žinau kad laiku mokėt turėtų,tačiau norėjau paklausti ar pagal darbo kodeksą aš turiu kokių išskirtinių teisių ar ne?

Laba diena .Esu vieniša mama auginanti 5 metų vaikelį.Darbdavys nemoka atlyginimo nes "neturi tiek pinigų,kad išmokėtų visai įmonei" tai tuo metu nemoka nei vienam.Darbo sutartyje atlyginimas turėtų būti išmokamas mėn. 10 d. tačiau iki šiol jo nėra ir net neaišku kada bus "pasistengsim balandžio mėnėsį ".Norėjau paklausti ar aš turiu kokią pirmumo teisę mokant atlyginimus ar man galioja viskas tas pats kaip ir kitiems darbuotojams?