Sveiki.

Dirbu pagal terminuota darbo sutarti biudzetineje istaigoje nuo 2002 metu
(su ~1.4 metu pertrauka nestumo ir motinystes atostogu metu,
is kuriu grizau 2008-uju metu pradzioje).
Sutartis buvo pratesinejama kasmet ateinantiems veneriems metams.
Del istaigos uzdarymo sutartis nebebus pratesiama.
Ar man priklauso kokios nors iseitines kompensacijos? (Dirbau daugiau nei penkerius metus, kurie lyg ir yra ribiniai terminuotoms sutartims).

Atleiskit uz svepla kalba.