Labai aciu uz ats:)

Gal kas gali pagelbėti: nerandu info kaip elgtis tokioje situacijoje: įsteigta VŠĮ, steigimo protokolu patvirtintas direktorius, jis nebuvo įdarbintas oficialiai, nes nebuvo vykdoma veikla. Šiuo metu planuojama parduoti paslaugas. Ar direktorius turi būti oficialiai įdarbintas ar jis gali dirbt neatlygintinai? Ar direktorius oficialiai neidarbintas parduoti paslaugas? Kadangi paslaugų pardavimo periodiškumas bus bent pradžioje nepastovus ar galima direktorių įdarbinti tik keliom valandom į mėnesį? Koks min val skaičius arba DU turėtų būti? Ar direktorių įdarbinti oficialiai reikėjo kaip tik buvo įsteigta VSI, nesvarbu kad veiklos nevykde? Labai prasau pagalbos..Ačiū